100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Probleem 2 Ondernemingsrecht $6.15
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
  4.  
  5. Ondernemingsrecht (RR316)

Overig

Probleem 2 Ondernemingsrecht
 0 keer verkocht
  • Vak
  • Ondernemingsrecht (RR316)
  • Instelling
  • Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
  • Boek
  • De kern van het ondernemingsrecht

Probleem 2 Ondernemingsrecht over belangenverstrengeling, besluitvorming (ava, rvc), meerderheid, bevoegdheidsverdeling, vereisten voor vergadering, stemrecht, ongeldige besluiten, nietigheid, vernietigingsgronden en verschil tussen bv/nv en andere rechtspersonen

Voorbeeld 2 van de 6  pagina's

Document informatie

  • 9 juni 2021
  • 6
  • 2020/2021
  • Overig
  • Onbekend

Onderwerpen

  • belangenverstrengeling
  • besluitvorming
  • meerderheid
  • organisatiestructuur
  • ava
  • forumbank
  • bevoegdheidsverdeling
  • vergadering
  • ongeldige besluitvorming
  • rvc

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Geschreven voor

  • Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
  • Rechtsgeleerdheid
  • Ondernemingsrecht (RR316)
Alle documenten voor dit vak (26)

Verkoper

avatar-seller
jolijnschouten

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

KVHO H5, 6.2 + RV&O H3.2, 4 + BV en NV, H6, 10 en par. 70. Asser H5.2, 5.4, 6.1 – 6.5, 7.1-3,
H8 + Forumbank, Tonnema, Unidek Volumebouw, ABN Amro + Cancun + Boskalis/Fugro
1. Wat is belangenverstrengeling en wat zijn de gevolgen?

2:129 lid 6 (NV)/239 lid 6 (BV)  intern werkende besluitvormingsregel; een bestuurder mag niet
deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming, indien hij een (in)direct persoonlijk belang heeft,
dat tegenstrijdig is met de vennootschap en de met haar verbonden onderneming.

Tegenstrijdig belang
= wanneer er een conflict is tussen een concreet persoonlijk belang van de bestuurder en het
vennootschappelijke belang dat die bestuurder dient te behartigen. Het persoonlijke belang brengt
het risico mee dat de bestuurder niet voldoende integer en onbevooroordeeld het
vennootschappelijke belang kan vertegenwoordigen.

Soorten tegenstrijdige belangen
v Direct belang  wanneer bestuurder en vennootschap met elkaar handelen (bijv. kopen en
verkopen van een auto van de vennootschap aan de bestuurder)
Bestuurder mag niet deelnemen aan de besluitvorming. Vooraf moet wel een inhoudelijke
beoordeling plaats hebben gevonden betreffende de belangen, of die tegenstrijdig zijn en ook niet
parallel zijn. Immers, bij een situatie met parallelle belangen geldt het verbod niet.
Niet vereist = werkelijke benadeling van de vennootschap. Voldoende is wanneer de bestuurder
zodanig onverenigbare belangen heeft dat in redelijkheid kan worden betwijfeld of hij zich bij zijn
handelen het belang van de vennootschap voor ogen had.
v Indirect belang  wanneer de vennootschap een besluit moet nemen over het aangaan van
een transactie met of het voeren van een procedure tegen een derde
Materiële, immateriële of ideële betrokkenheid van een bestuurder (Bijv. wanneer het bestuur wil
besluiten om namens de vennootschap een aovk te sluiten met een kind van een bestuurder)
Lastiger aangezien de nauwe betrokkenheid van de bestuurder met de derde, en het uiteenlopen van
de belangen aangetoond moet worden.
v Kwalitatief belang  als een vennootschap een ovk wil aangaan met een andere
vennootschap, waarbij een bestuurder, bestuurder is bij allebei de vennootschappen
De kwalitatieve dubbelrol van de bestuurder is niet genoeg om de nauwe persoonlijke betrokkenheid
aan te tonen.

Gevolgen
De bestuurder met een persoonlijk belang moet de vergadering verlaten, en de overige bestuurders
kunnen een besluit nemen. Als alle bestuurders een conflicterend belang hebben, dan beslist de RvC.
Indien er geen RvC is, dan wordt het besluit genomen door de AVA.
Schending van 2:239 lid 6 maakt het genomen besluit vernietigbaar, maar tast de geldigheid van
transacties met derden niet aan (2:240).

2. Welk orgaan besluit en met welke meerderheid?
a. Welke organen kan een rechtspersoon hebben / welke organen zijn verplicht? (hier
dus alle rechtspersonen bij betrekken)

De BV kent een tweeledige organisatiestructuur:
Ø Aandeelhoudersvergadering 2:217; alle bevoegdheden die niet aan het bestuur of anderen is
toegekend (binnen de grenzen van de wet/statuten)
Ø Bestuur 2:239; belast met besturen van de vennootschap behoudens beperkingen volgens de
statuten
Soms is ook een RvC en/of OR vereist.
OR  min. 50 werknemers
RvC  structuurregime: kapitaal van min. 16 miljoen, verplicht ingestelde OR, 100 werknemers in NL
(gedurende 3 jaar)

, Kernbevoegdheden AVA:
å Beslissen over uitgifte aandelen 2:206
å Verminderen aandelenkapitaal 2:208
å Vaststellen jaarrekening 2:210 lid 3
å Wijzigen statuten 2:231
å Benoemen/ontslag bestuurders 2:242, 2:244 (RvC 2:272)
å Benoemen/ontslag commissarissen 2:252, 2:254 lid 1
å Fusie en splitsing 2:317, 2:334m lid 1
å Omzetting van BV naar andere rechtsvorm 2:18 lid 2 sub a
å Ontbinding 2:19 lid 1 sub a

Forumbank – grens bevoegdheid AVA m.b.t. instructie bestuur 2:239 lid 4
“De AVA mag de bij wet en statuten getrokken grenzen harer bevoegdheid niet overschrijden. De
AVA is niet bevoegd bindende opdrachten aan het bestuur te geven”.
De AVA kan geen bindende aanwijzingen aan het bestuur geven zonder specifieke
wettelijke/statutaire grondslag. De in de wet en statuten vastgelegde verdeling van bevoegdheden
moet worden gerespecteerd.
Bevestigd in ABN Amro en Boskalis/Fugro

ABN Amro – bevestiging Forumbank
Het bepalen van de strategie van de vennootschap en onderneming is een bestuursaangelegenheid.
De RvC houdt daar toezicht op. De AVA kan haar opvattingen uiten door uitoefening van de haar in
de wet/statuten toegekende rechten.
Het bestuur is niet verplicht de AVA vooraf in zijn besluitvorming te betrekken als het gaat om
handelingen waartoe het bestuur bevoegd is.
2:107a moet restrictief worden uitgelegd; is alleen aan de orde bij besluiten die zo ingrijpen dat zij de
identiteit en het karakter van de onderneming veranderen, en daarmee de aard van het
aandeelhouderschap.

Boskalis/Fugro – bevestiging Forumbank + beperkte uitleg agenderingsrecht
Beperkte uitleg wettelijk agenderingsrecht; stempunten kunnen alleen worden toegelaten over
onderwerpen waarvoor aan de aandeelhouders een wettelijke/statutaire bevoegdheid tot
besluitvorming toekomt.

2:239 lid 4: Maar een BV kan in de statuten bepalen dat het bestuur zich dient te gedragen naar de
aanwijzingen van een in de statuten daartoe aangewezen orgaan (de AVA). Dit kunnen algemene of
concrete instructies zijn. Het bestuur is echt nooit gehouden in strijd met het belang van de
vennootschap te handelen.

De AVA kan te allen tijde bestuurders ontslaan 2:244 lid 1. Een bestuurder bekleedt een
vennootschapsrechtelijke positie (hij maakt als functionaris deel uit van de juridische structuur van
de vennootschap). Hieruit vloeien bepaalde rechten en plichten voort voor bestuurder en BV.
Daarnaast bestaat tussen hen een contractuele verhouding (meestal aovk).

Unidek Volumebouw – ontslag bestuurder = in beginsel einde aovk
Uit de wetgeschiedenis van 2:244 blijkt dat door een ontslagbesluit ook een einde komt aan de
arbeidsrechtelijke verhouding. Bij het ontslagbesluit kan wel worden besloten dat de aovk niet wordt
beëindigd.

b. Wat is de bevoegdheidsverdeling bij de NV en BV?

Voor de NV gelden grotendeels dezelfde regels als bij de BV. Belangrijke verschillen:
s 2:113: voor een oproeping van een AVA geschiedt de aankondiging door een landelijk
verspreid dagblad of via een vrij toegankelijke website. Ratio: toonderaandelen

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jolijnschouten. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $6.15. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 65040 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Week 5 Math for Liberal Arts

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

FAC1601 EXAM PACK 2024

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

IEC 1ST YEAR 3RD QUATER EXAM

Oefenvragen ·

(0)

Arbeidsmarktbeleid

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NR 228 Exam 1 Nutrition ROKS

Voordeelbundel ·

(0)

Sta 2000 mini Package Deal

Boekverslag ·

(1)

Boekverslag Nederlands

Samenvatting ·

(0)

NUR 211 Cancer Summary

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

INRAT Exam || Already Graded A+.

$6.15
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd