Summary
Samenvatting Sociaal recht week 2
- Course
- Institution
sociaal recht week 2 incl leerdoelen
[Show more]
Seller
Follow
sofiaek
Content preview
Leerdoelen week 2- De student is op de hoogte van de regels m.b.t. bijzondere
bedingen, zoals proeftijdbeding, concurrentiebeding, boetebeding
en wijzigingsbeding en kan deze regels toepassen op een casus.
1) Proeftijd (beding)
2) Concurrentiebeding
3) Relatiebeding
4) Geheimhoudingsbeding
5) Boetebeding
6) Wijzigingsbeding
1) Proeftijd
Wat is een proeftijd?
- gelegenheid bieden elkaar beter te leren kennen
- beide partijen kunnen per direct opzeggen
Waar vind je de proeftijd?
- Geldigheid proeftijd art. 7:652 BW
- Ontslag tijdens proeftijd 7:676 BW. het mag altijd, behalve in het
kader van discriminatie (bijv. zwangerschap- ongelijke behandeling) of in
strijd met goed werkgeverschap (bijv. als werkgever al weet gaat slecht
met bedrijf en na 3 werkdagen zegt ik heb geen werk meer voor jou)
Wanneer is er sprake van een proeftijd?
1) Voor beiden partijen gelijk (art. 7:652 lid 1 BW)
2) Schriftelijk (7:652 lid 2, mag in een arbeidsovk of cao)
3) Correcte maximale duur
- a) geen contract voor maximaal 6 maanden (art. 7:652 BW lid 4)
- b) een maand bij contract voor bepaalde tijd (meer dan zes maanden,
minder dan 24 maanden) (lid 5 sub a) driekwart dwingend recht
afwijking in cao mogelijk! Maar wel houden aan lid 8! Dus max twee
maanden, langer dan twee maanden = nietig.
- c) twee maanden bij contract voor bepaalde tijd (24 maanden of langer)
of onbepaalde tijd (lid 3 en lid 5 sub b)
Antwoord: Je kan het alleen bij 6-24 maanden 1 maand afspreken, alleen
bij cao afwijking 2 maanden mogelijk lid 8 nietig verklaren
, 2) Concurrentiebeding
Wat?
- werknemers beperken na einde contract om concurrerende activiteiten
te ontplooien (als werknemer of zelfstandige)
- met als doel bescherming (financieel) bedrijfsbelang werkgever
Waar?
- vereisten concurrentiebeding art. 7:653 lid 1 en 2
- ontsnappingsroutes voor werknemers. 7:653 lid 3,4,5.
Wanneer?
Geldigheid
1) meerderjarige werknemer (7:653 lid 1 sub b)
2) schriftelijk (lid 1 sub b). verplicht contract. Philips/Oostendorp
3) contract voor onbepaalde tijd
Contract voor bepaalde tijd lid 2
a) beding is noodzakelijk vanwege zwaarwegende bedrijfsbelangen +
b) de noodzakelijkheid moet schriftelijk gemotiveerd bij het beding
gevoegd worden.
(noodzakelijkheid op moment afsluiten maar ook moment van checken)
Wat kun je doen als je ervan af wil?
Wanneer niet volledig?
1) Bij tijdelijk contract, geen / onvoldoende motivering zwaarwegend
bedrijfsbelang (653 lid 3 sub a)
2) Onbillijke benadeling / te knellend voor werknemer (lid 3 sub b)
3) Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever (lid 4)
Verder; compensatie werknemer bij rechtsgeldig beding (lid 5)
Let op; concurrentiebeding overtreding betaal je vaak koppeling met
boetebeding (boete per dag)
Belangrijke arresten bij concurrentiebeding; Brabant / Van Uffelen
Zwaarder drukken van het beding bij een ingrijpende functiewijziging
bepaalt in Brabant / van Uffelen Rechtsgeldig overeengekomen
beding niet meer geldig als functie (1) ingrijpend gewijzigd wordt en (2)
aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken.
Wat is een ingrijpend wijziging?
- Binnen redelijk korte termijn een aanzienlijke hoge promotie gemaakt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sofiaek. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.88. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53068 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now