Samenvatting
Summary AUE1601 ASSIGNMENT 2'
- Vak
- Instelling
AUE1601 ASSIGNMENT 2'
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 7 pagina's
Voorbeeld 1 van de 7 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
5 beoordelingen
Door: shazzy123 • 3 jaar geleden
Door: kefilwesepamatla • 3 jaar geleden
Door: aneesahoosen • 3 jaar geleden
Answers were missing in this assignment, these should be reviewed thoroughly before being out on sale .
Door: LILSAINT • 3 jaar geleden
Apologies.
Door: Jenevieve • 3 jaar geleden
Door: SherbetLemon • 3 jaar geleden
Some answers were wrong, poor format. Just not great.
Door: LILSAINT • 3 jaar geleden
It's a guide to the assignment. Not the exact answers. Exact answers will be plagiarism.
Door: SherbetLemon • 3 jaar geleden
You got the 2.1.b wrong... just a heads up.
Verkoper
Volgen
LILSAINT
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
AUE1601Assignment 2 Semester 1 & 2 2021
Unique #: 648878
• .
PART 1
QUESTION 1
1.1.
a) Describe circumstances that, according to the Companies Act, will render a
person ineligible or disqualified from being appointed as a director.
Reference: Learning unit 4.1 and Companies Act, section 69
In accordance with section 69 of the Companies Act, the following persons are
ineligible to be appointed as a director of a company:
i. A juristic person
ii. An unemancipated minor, or someone who is under a similar legal disability
iii. or who does not satisfy any qualification set out in the company’s memorandum of
incorporation
Furthermore, the following individuals are disqualified to be appointed as a director of a
company:
i. If a court has prohibited the person or declared the person delinquent in terms of
section 162
ii. An unrehabilitated insolvent
iii. is prohibited in terms of any public regulation
iv. has been removed from an office of trust on the grounds of misconduct involving
dishonesty
v. has been convicted and imprisoned without the option of a fine, or fined more than
the prescribed amount for theft, forgery, perjury or an offence.
b) Discuss with reasons, whether or not Mr Motholo’s appointment as the
procurement director is valid.
Yes it is valid. Mr Motholo’s is qualified to be appointed as a director as nothing in the
information provided disqualifies him from been appointed a director.
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Direct to-the-point
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper LILSAINT. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $3.37. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 65040 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
Samenvatting ·
Positivist Law
Voordeelbundel ·
Bundel BOAT 3
Samenvatting ·
Uitgewerkte Voorbeeldvragen Fysiologie
Samenvatting ·
Rescue wilde dieren samenvatting/cursus
Samenvatting ·
Recht voor welzijnswerkers deel 1 en 2
Tentamen (uitwerkingen) ·
Midterm Review for Intro to Psychology
College aantekeningen ·
Hoorcollege aantekeningen
Tentamen (uitwerkingen) ·
MNG3701 Assignment 01 Semester 02 2022
