Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Volledige samenvatting Bewegen op de werkvloer - Ergonomie (Z14177) Sport en Bewegen Thomas More $5.50
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Thomas More Hogeschool (tmhs)
  4.  
  5. Sport En Bewegen
  6.  
  7. Bewegen op de werkvloer - Ergonomie (Z14177)

Resume

Volledige samenvatting Bewegen op de werkvloer - Ergonomie (Z14177) Sport en Bewegen Thomas More
 1 fois vendu
  • Cours
  • Bewegen op de werkvloer - Ergonomie (Z14177)
  • Établissement
  • Thomas More Hogeschool (tmhs)

Hierin vind je een volledige samenvatting van alle lessen + eigen notities van het vak Bewegen op de Werkvloer - Ergonomie gegeven in de richting Sport en Bewegen aan Thomas More Turnhout.

Aperçu 3 sur 25  pages

Infos sur le Document

  • 17 juin 2021
  • 25
  • 2020/2021
  • Resume

Sujets

  • ergonomie
  • bewegen op de werkvloer
  • sport en bewegen
  • samenvatting ergonomie
  • thomas more
  • thomas more turnhout
  • bewegen op de werkvloer ergonomie
  • samenvatting bewegen op de werkvloer ergonomie

École, étude et sujet

  • Thomas More Hogeschool (tmhs)
  • Sport En Bewegen
  • Bewegen op de werkvloer - Ergonomie (Z14177)
Tous les documents sur ce sujet (1)

Vendeur

avatar-seller
LiseVW

Avis reçus

Aperçu du contenu

Ergonomie: samenvatting

,Hoofdstuk 1: inleiding
Ergonomie
Definitie
= wetenschappelijk onderbouwd vakgebied waarin het werk wordt afgestemd op wat mensen
kunnen presteren (mentale en lichamelijke belasting) met oog op een optimale productie

 Ergos = werk – nomos = wet

Doelstellingen
Interactie tussen mens en werksysteem aanpassen zodat:

 Prestatie “mens en machine”: verhogen
 Fysieke belasting: verlagen
 Mentale belasting: verlagen
 Productiviteit: optimaal
 Ergonomie = optimalisatieproces (maximale prestatie, minimale inspanning)

Fitting the environment tot the human

 Proactief: alle bureaus aangepast + Nike Sitting ID (Nike)
 Reactief: 1 medewerker krijgt aangepast bureau vanwege rugklachten

Niveaus van ergonomie




 Mens:
o Elk mens is verschillend, maar vertoont uiteraard ook gelijkenissen inzake belasting –
belastbaarheid
 Omgeving:
o Elke interactie tussen men en product vind plaats in bepaald omgeving of situatie
 Product:
o Met of zonder fysieke verschijningsvorm. Dus ook kunst, financiële producten als
hypotheken, verpakkingen
 Interactie:
o Wisselwerking, datgene wat gebeurt in relatie tussen mens en product. Fysieke
handeling, waarneming, …

Wie heeft er baat bij ergonomisch/gezondheidsbeleid binnen bedrijf?

 Werknemer
 Werkgever
 De overheid

, 4 domeinen
 Fysieke ergonomie (lichamelijke belasting)
o Betrekking op: menselijke anatomie, antropometrie, fysiologie, biomechanica in relatie tot
fysieke belastbaarheid
o Relevante topics: meer bewegen op werkvloer, werkhouding, manueel hanteren van lasten,
repetitieve bewegingen, werkgerelateerde musculoskeletale klachten, werkplekinrichting,
veiligheid en gezondheid
 Cognitieve ergonomie (informatieverwerking)
o Betrekking op: mentale processen, geheugen, denken en motorische reacties in interactie
tussen mens en systeem
o Relevante topics: mentale werkbelasting, mens-computer interactie, menselijke
betrouwbaarheid, stress en training
o Voorbeelden:
 Mentale werkbelasting: max 2X mail per dag, geen werk mee naar huis nemen
 Interactie mens-computer: apple vs. Microsoft
 Menselijk vermogen faciliteren en versnellen: navigatiesystemen (auditief en visueel),
berekeningen, wifi, agendasysteem
 Menselijke fouten minimaliseren: spellingcontrole, berekeningen, kassasystemen
 Organisatie-ergonomie (werksfeer)
o Betrekking op: optimaliseren van sociotechnische systemen zoals organisatiestructuren en -
processen
o Relevante topics: communicatie, ontwerpen van werkplekken en -tijden, teamwork,
participatieve ergonomie, telewerken en kwaliteitszorg
o Voorbeelden:
 Horizontale structuren met hoge mate van autonomie en zelfstandigheid in moderne
bedrijven
 Afstemmen ploegenarbeid
 Verhogen betrokkenheid personeel door inspraak in inrichting werkplek
 Organiseren van teambuildings, bedrijfsdagen, sportcompetities
 Fysische, chemische en biologische omgevingsfactoren (industriële/arbeids hygiëne)
o Betrekking op: fysische, chemische en biologische omgevingsfactoren
o Relevante topics: trilling, geluiden, warmte, werken met chemische producten

Ergonoom
Definitie
= draagt bij tot het ontwerpen en evalueren van taken, jobs, producten, ruimtes en systemen zodat
ze tegemoet komen aan noden, mogelijkheden en beperkingen van mensen (IEA)

Niet beschermd beroep
Wie?

 Preventiemedewerkers, verpleegkundigen, ingenieurs, kinesitherapeuten, artsen,
psychologen, interieurarchitecten, …
 Titel ergonoom: niet beschermd zodat iedereen vrij is zich ergonoom te noemen

Maar…

 Titel Europees Ergonoom: kwaliteitslabel
o Masteropleiding >1 jaar voltijds onderwijs in ergonomie (60 ECTS punten)
o > drie jaren werkervaring
o Geldigheid: 5 jaar, nadien continue professionele ontwikkeling aantonen

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur LiseVW. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour $5.50. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

63950 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Cas ·

(0)

(answered) Assessment & Reasoning GI System Peggy Scott, 48 years old (latest complete solution)

Pack ·

(0)

Pack 3 Fiches Chapitre 7 Droit de la voie de recours et du contentieux administratif

Resume ·

(0)

Samenvatting Biologie van Planten, fysiologie, boek: Plant Physiology and Development (UvA)

Examen ·

(0)

ATI Fundamentals Proctored Exam | Questions and Answers with Rationales | LATEST 2020/ 2021

Examen ·

(0)

Pharmacology A Patient Centered Nursing Process Approach, 11th Edition by Linda E. McCuistion

Examen ·

(0)

Information Technology Project Management 8th - Chapter 1 Questions and Answers 100% Pass

Examen ·

(1)

Btec Business lvl 3 Unit 2 Distinction exemplar 2022 paper - Making a marketing campaign

Resume ·

(0)

Leerdoelen verbintenissenrecht Minor Praktisch vermogensrecht en BPR - Hogeschool Leiden

Examen ·

(0)

Maternity and Pediatric Nursing (3rd Edition) by Ricci, Kyle and Carman Latest Test Bank.

$5.50  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté