Summary
Samenvatting Cross Cultural Management
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting Cross cultural management. Business studies jaar 1, thema mens.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
669008
Reviews received
Content preview
CCMCultuur met een kleine c: mentale programmering die leden van een groep onderscheiden.
Mentale programmering
1. Menselijke natuur: aangeboren en universeel
2. Cultuur: aangeleerde regels en wetten van een groep mensen
3. Persoonlijkheid: aangeboren en aangeleerd
Ui-diagram
- Praktijken (symbolen, helden en rituelen)
- Waarden: niet waarneembaar, zorgt voor wrijving
Communicatiemodel van Shannon en Weaver: ruis, eenrichtingsverkeer en geen context.
L1 – fysische link – communicatiemiddel
L2 – systeemlink – geschiktheid van communicatiemiddel
L3 – toehoorderslink – opvattingen zender en ontvanger
L4 – sessielink – tijd en omstandigheden
L5 – omgevingslink – omgeving
L6 – functie- en statuslink – eigen ideeën over functie en status
L7 – symbolenlink – interpretatie van symbolen
L8 – gedragslink – manier interpreteren communicatie
L9 – waardelink – waarden zender en ontvanger
L10 – opslaan/ terughalenlink – communicatie beïnvloed door vorige ervaringen
Crosscultureel onderzoek: onderzoek of en in welk opzicht culturen verschillen in communic
Intercultureel communicatieonderzoek: wat er gebeurt als mensen van verschillende culturen
communiceren.
Klockhon en Strodtbecke
- Beperkt aantal problemen die iedereen heeft
- Beperkt aantal mogelijke oplossingen (waardeoriëntaties)
- Alle waardeoriëntaties zijn aanwezig, maatschappijen verschillen in voorkeur
Wat is de natuur van de mens?
Goed of slecht
Wat is de relatie van mens tot mens?
Collectivisme (groep) vs individualisme (zichzelf)
Machtafstand (mate acceptatie macht ongelijk verdeeld)
Particularisme (geest wet) vs universalisme (letter wet)
Neutraal vs emotioneel
Prestatie vs toeschrijving
Fijnmazig: regels en voorschriften gelden voor iedereen, weinig ruimte voor individuele invulling.
Grofmazig: weinig regels en voorschriften, individuele regels voor situaties
Middenmazig
Negatieve grondhouding: wantrouwen in de mens. Mens is gesloten en toont zwakke kanten niet.
Positieve grondhouding: hulp in nood. Mens heeft goede met de ander voor.
Relatie tussen individu en een groep?
Conservatisme (oude situatie)/ autonomie (onafhankelijk gedrag)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller 669008. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.35. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
70055 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now