100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Probleem 2 - Methoden en Technieken I $3.79   Add to cart

Summary

Samenvatting Probleem 2 - Methoden en Technieken I

 5 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Uitgebreide samenvatting van probleem 2 van het vak Methoden en Technieken I

Preview 2 out of 9  pages

  • July 5, 2021
  • 9
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
PROBLEEM 2

Leerdoelen
1. Wat zijn verschillende soorten interviews? (soorten vragen)
2. Wat is een interview? (kenmerken en doelen)
3. Welke belangrijke aspecten spelen een rol bij een interview? (bijv. non-verbale
houding)

Bronnen
- Over stilte als interviewtechniek – Jeanine Evers
- Onderzoeksmethoden – Boeije, ’t Hart, Hox
- Kwalitatieve methoden en technieken in de criminolgie – Decorte, Zaitch
- Kwalitatief interviewen: kunst en kunde – Evers



1. Wat zijn verschillende soorten interviews? (soorten vragen)
Kwalitatieve methoden en technieken in de criminolgie – Decorte, Zaitch
Soorten interviews
Supra: wetenschapsopvatting van waaruit men vertrekt
- Half-gestructureerd/semi-gestructureerd/half-open: gebruik van een topiclijst (wel
vrij om af te wijken van deze structuur)
o Half-open is minst voorgestructureerd (alleen de onderwerpen vooraf
bepaald)
- Volledig ongestructureerd/open interview: minimale sturing (er wordt 1 thema
aangereikt door te starten met 1 brede beginvraag die zo goed mogelijk aansluit bij
de belevingswereld van de respondent)
o Ook wel: diepte-interview of open ended interview
Soorten vragen:
- Open vragen
o Het is vaak handig om respondenten in interviews te laten vertrekken vanuit
relevante situaties, contexten, alledaagse of minder alledaagse
gebeurtenissen, zodat men toegang krijgt tot deze gesitueerde kennis
o Vignetten: betekenisvolle situaties voorstellen en aan de respondenten
vragen wat ze zouden doen of beslissen in een bepaalde situatie
De logica van vragen stellen:
- Inleidingsvraag: je zet de respondent op weg naar het thema dat je wilt onderzoeken
en vraag je naar de algemene opinie over het onderzoeksonderwerp. Moet een
makkelijke vraag zijn, zodat de respondent los komt
- Specifieke vragen: je komt bij de kern van je onderzoek. Hier kan je meer
gedetailleerde vragen stellen of concrete situaties oproepen
- Besluitende vragen: bijv. vragen welke zaken de respondent het belangrijkste vindt,
een korte samenvatting geven van de belangrijkste elementen of je kan vragen of de
respondent nog iets kwijt wilt.




1

, Kwalitatief interview: kunst en kunde – Evers
Soorten interviews
- Individuele interview: interviewen van 1 of soms 2 mensen
- Groepsinterview: interviewen van 6 tot 10 mensen tegelijk
o Focusgroep: wanneer de respondenten door de onderzoeker zijn
geselecteerd rond bepaalde gedeelde kenmerken
 Reikwijdte: er moeten relevante elementen aan de orde komen
 Specifiteit: de reactie mag niet te oppervlakkig zijn
 Diepte: emoties worden duidelijk
 Persoonlijke context: de betekenis van de situatie moet voor de
respondent helder zijn




- Cultureel interview: gaat om het alledaagse, om dat wat mensen doen of van
generatie op generatie overdragen maar mensen niet expliceren (het is daarom lastig
om mensen hierover aan de praat te krijgen: ze zijn zich van zaken niet zo bewust en
vinden het moeilijk om het onder woorden te brengen)
- Thematisch interview: afgebakend onderwerp dat vaak in een bepaald tijdskader
wordt geplaats (bijv. een bepaalde gebeurtenis)

Interviewmodellen en -stijlen:

2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller evyk2000. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.79. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77254 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.79
  • (0)
  Add to cart