Summary
Samenvatting Onderzoek in de gezondheidszorg hoofdstuk 6
- Course
- Institution
- Book
Onderzoek in de gezondheidszorg hoofdstuk 6. Gebruikt tijdens de periode ZIDP (owe 11) bij de kennistoets en het schrijven van mijn scriptie.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
anniekhermans
Reviews received
Content preview
Onderzoek in de gezondheidszorgHoofdstuk 6: Methoden
6.1 Kiezen van de methoden
Operationaliseren: variabelen in je onderzoek op verschillende manieren meetbaar maken.
(Vertalen in een meetinstrument als het waren)
Variabele: kenmerken of eigenschappen die verschillende waarden kunnen aannemen.
Er zijn verschillende methoden om data te verzamelen.
6.1.1 Bestaande gegevens
Statussen of medische dossiers gegevens van individuele patiënten geregistreerd.
- Voordeel van bestaande dossier de onderzoeksvraag is snel en efficiënt te
beantwoorden, zonder dat je daar patiënten mee lastig hoeft te vallen.
- Nadeel
De dossiers zijn niet speciaal voor een onderzoek aangemaakt. De benodigde
gegevens zijn wellicht niet nauwkeurig genoeg geregistreerd of voldoen de
metingen niet aan de operationele definitie die je in het onderzoek hanteert.
Er kan een onbekende selectie zijn opgetreden van de personen waarvan je
de gegevens in het onderzoek gebruikt.
- Verschillende behandelingen kunnen niet zomaar vergeleken worden met elkaar. De
patiënt zijn niet willekeurig toegewezen aan een behandeling maar de behandeling
berust op diagnostisch onderzoek, de resultaten van eventuele voorgaande
behandeling en in sommige gevallen is er een voorkeur.
6.1.2 Methoden voor kwantitatief onderzoek
Kwantitatief onderzoek: onderzoek waarbij bij een groot aantal proefpersonen gegevens
verzameld worden die makkelijk in cijfers zijn uit te drukken.
Meest gebruikte methoden om kwantitatieve gegevens te verzamelen:
- Vragenlijsten
Vrijwel in ieder onderzoek wordt er gebruikt gemaakt van vragenlijsten. Vaak
in combinatie met een andere methode.
Vragenlijst snelle en efficiënte (in een korte tijd, doelmatig) manier een grote
hoeveelheid gegevens verzamelen.
- Bestaande tests
Meten van een groot aantal variabelen eerder ontwikkelde tests
beschikbaar.
Je laat de proefpersonen een aantal opdrachten doen en jij observeert de
uitvoering. Bijvoorbeeld een evenwichtstest.
Iedere test heeft een uitgebreide handleiding waarin instructies staan voor de
afname van de test en het scoren van de uitvoering van de opdrachten.
- Metingen aan het lichaam
Het indirect observeren van de lichaamsfuncties met behulp van verschillende
(medische) meetinstrumenten.
Klinisch onderzoek, andere lichamelijke onderzoeken en metingen van
inwendige functies aan de hand van bloedwaarden (laboratoriumonderzoek).
- Diagnostische tests
Diagnostische test: het vaststellen van de aan- of afwezigheid van een
bepaalde aandoening.
Metingen aan het lichaam en/of observaties van gedrag door één of meerdere
observatoren.
Meestal gebruikt voor klinische (medisch) doeleinden.
Je kunt ze ook gebruiken voor het uitvoeren van onderzoeken.
, 6.1.3 Methoden voor kwalitatief onderzoek
Kwalitatief onderzoek: onderzoek waarbij gegevens worden verzameld over de beleving,
ervaringen, verwachtingen of attitudes van een beperkt aantal proefpersonen met
kwalitatieve onderzoeksmethoden als interviews, observaties en focusgroepdiscussies,
waarbij diep op het onderwerp wordt ingegaan.
De meeste gebruikte methoden om kwalitatieve gegevens te verzamelen:
- Interview
Directe mondelinge contact gegevens verzamelen
Het uitvragen van algemene en anamnestische gegevens.
Op een systematische en gestructureerde manier verzamelen de
antwoordcategorieën staan van tevoren al vast; je hoeft alleen nog aan te
kruisen welk antwoord de proefpersoon geeft (gestructureerde interviews).
Ongestructureerde interviews: alleen het onderwerp en de beginvraag liggen
vast. De vragen hangen af van de antwoorden die de proefpersoon gaat
geven. Je kunt hierdoor diep op het onderwerp ingaan.
De conclusie kan niet algemeen gemaakt worden.
Kwalitatief onderzoek diepgaande gegevens verzamelen.
Semigestructureerde interviews: de onderwerpen die behandelt
moeten worden liggen vast en is er een globaal idee welke vragen er
gesteld gaan worden, maar zijn er geen gestructureerde
antwoordcategorieën.
- Focusgroepdiscussie
Representatieve groep van ongeveer 6 tot 10 mensen voeren een discussie
over een bepaald onderwerp.
Doel: ideeën opdoen, achtergronden en mogelijke verklaringen te vinden of
ervaringen te beschrijven.
Wordt vaak afgenomen door 2 onderzoekers. De een leidt de discussie, de
ander observeert en noteert (eventueel doorvragen).
Voordeel: de groepsdynamiek kan ervoor zorgen dat de deelnemers elkaar
stimuleren en op ideeën brengen.
Nadeel: groepsdynamiek kan ervoor zorgen dat de deelnemers zich
aanpassen aan de mening van anderen, waardoor dominante groepsleden
een grote stempel op de uitkomst kunnen drukken.
- Observatie
Het meten van huidige gedrag van mensen
Observaties van onderzoek vinden doelgericht en systematisch plaats en
worden vaak opgenomen met videoapparatuur, zodat je achteraf kunt
koppelen/beoordelen.
Gestructureerde en ongestructureerde observatie
Gestructureerde observatie: er wordt meestal gebruik gemaakt van
een observatieschema met duidelijk omschreven
observatiecategorieën.
Ongestructureerde observatie: een beschrijving van de situatie; er is
vooraf niet exact vastgesteld welke gedragingen je precies
observeert.
Participerende en niet-participerende observatie:
Participerende observatie: de onderzoeker maakt zelf deel uit van de
te observeren situatie.
Niet-participerende observatie: de onderzoeker staat buiten de situatie
te observeren.
6.1.4 Een methode kiezen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anniekhermans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53068 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now