In dit document vindt u een samenvatting terug van OG 5 de 'sociale GPS' die gaat over de sociale zekerheid. Alle takken van de sociale zekerheid staan hier duidelijk apart in besproken, wat het inhoudt, voor wie het is, de voorwaarden..
Wat?
● Omvat het geheel v sociale prestaties waarop sociaal verzekerden recht
hebben
Doel?
● Openbaar systeem om inkomen en/of verzorging te garanderen vr
individuen/gezinnen die:
○ Tijdelijk/blijvend niet in staat zijn om zelf inkomen/verzorging te voorzien
Solidariteit
= Centrale begrip v ons sociale zekerheidssysteem
● Solidariteit tussen
○ Werkenden - werklozen
○ Gezonden - zieken
○ Jongeren - ouderen
○ Mensen met inkomen - mensen zonder inkomen
○ Gezinnen zonder kinderen - gezinnen met kinderen
● Wordt gewaarborgd doordat:
○ Werkende mensen bijdragen moeten betalingen in verhouding tot hun loon
○ Financieren gebeurt grotendeels door gemeenschap
○ Vakbonden, verzekeringsinstellingen & werkgeversorganisaties beslissen mee
over versch aspecten v systeem
● Zorgt voor 3 zaken:
○ Vervangingsinkomen
■ Bij loonverlies (vb: werkloosheid, pensionering, arbeidsongeschiktheid)
○ Aanvulling op inkomen
■ Als je bepaalde sociale lasten moet dragen (vb: opvoeden v
kinderen/ziektekosten)
○ Bijstandsuitkeringen
■ Als je onvrijwillig niet over beroepsinkomen beschikt
○ Geneeskundige verzorging
■ Preventieve & curatieve verzorging die nodig zijn vr
behoud & herstel v gezondheid
● Gewone geneeskundige hulp
● Tandheelkunde
● Verlossingen
● Verstrekkingen v farmaceutische middelen
● Ziekenhuisverpleging
● Verzorging die nodig is vr revalidatie
■ Terugbetaalbare → opgenomen in nomenclatuur
● Nomenclatuur = gecodeerde lijst met geneeskundige verstrekkingen die
ziekteverzekering geheel/gedeeltelijk vergoedt
○ Ziekte-uitkeringen
■ Recht op uitkeringen die loonverlies moeten dekken
■ Enkel van toepassing op ziekten & ongevallen in prive sfeer
■ Tijdvakken
● Primaire arbeidsongeschiktheid
○ Gewaarborgd inkomen
■ 1e maand afwezigheid
■ 90% v bruto loon
■ Betaald door WG
○ Primaire arbeidsongeschiktheid
■ Maand 2-12
● Vanaf 6e maand kan je ontslagen worden
■ 60% v begrensd loon
■ Betaald door mutualiteit
● Invaliditeit
○ Vanaf 13e maand
○ Na goedkeuring raad
○ 65-55-40% v loon
○ Betaald door RIZIV
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fienhabex. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.42. You're not tied to anything after your purchase.
