100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Arbeidsrelaties (minor bedrijfsrecht HvA) $3.81
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Arbeidsrelaties

Samenvatting

Samenvatting Arbeidsrelaties (minor bedrijfsrecht HvA)
 2 keer verkocht
  • Vak
  • Arbeidsrelaties
  • Instelling
  • Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  • Boek
  • Praktisch Arbeidsrecht

In de samenvatting komen de belangrijkste dingen aanbod die je moet weten voor het tentamen van arbeidsrelaties. Echter zijn deze punten wel uitgebreid omschreven. Ook staan mijn aantekeningen vanuit de lessen hierin.

Voorbeeld 4 van de 76  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 16 juli 2021
  • 76
  • 2020/2021
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • arbeidsrelaties
  • arbeidsrecht
  • minor
  • soorten overeenkomsten
  • cao
  • bedingen
  • ziekte
  • ontslag
  • hogeschool van amsterdam

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Geschreven voor

  • Hogeschool van Amsterdam (HvA)
  • Hogeschool Van Amsterdam
  • Arbeidsrelaties
Alle documenten voor dit vak (1)

Verkoper

avatar-seller
anne_van_wetering

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Arbeidsrelaties
Boek praktisch Arbeidsrecht




Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden............................................................................7

Hoofdstuk 1.1: Vaste kracht..................................................................................................................................7

Hoofdstuk 1.2: Tijdelijke kracht.............................................................................................................................7

Hoofdstuk 1.3: Uitzendkracht................................................................................................................................7

Hoofdstuk 1.4: Oproepkracht................................................................................................................................8

Hoofdstuk 1.5: Thuiswerker...................................................................................................................................8

Hoofdstuk 1.6: Freelancer.....................................................................................................................................8

Hoofdstuk 1.7: Gedetacheerde..............................................................................................................................9

Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie............................................................................................. 9

Hoofdstuk 2.1: Wetten over (on)gelijke behandeling...........................................................................................9

Hoofdstuk 2.2: Direct en indirect onderscheid......................................................................................................9

Hoofdstuk 2.3: Onderscheid m/v verboden...........................................................................................................9

Hoofdstuk 2.4: Onderscheid m/v toegestaan.....................................................................................................10

Hoofdstuk 2.5: Discriminatie met betrekking tot aanstellingsduur....................................................................10

Hoofdstuk 2.6: Discriminatie tussen tijdelijke en vaste krachten........................................................................10

Hoofdstuk 2.7: Discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte........................................................11

Hoofdstuk 2.8: Discriminatie op grond van leeftijd.............................................................................................11

Hoofdstuk 2.9: College voor de rechten van de mens.........................................................................................11

Hoofdstuk 2.10: Bescherming van de sollicitant.................................................................................................11

Hoofdstuk 3: Aanstellingskeuring: voorwaarden..........................................................................................11

Hoofdstuk 3.1: Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst.............................................................11

Hoofdstuk 3.2: Wet op de medische keuringen..................................................................................................12

Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten........................................................................................................ 13

Hoofdstuk 4.1: Informatieplicht..........................................................................................................................13

Hoofdstuk 4.2: Drie overeenkomsten van werk..................................................................................................13

Hoofdstuk 4.3: Terugkoppeling naar de aanstellingsmogelijkheden..................................................................14

1

, Hoofdstuk 4.3.1: Vaste en tijdelijke kracht.....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.2: Uitzendkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.3: Oproepkracht......................................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.4: Thuiswerker (telewerker)....................................................................................................15
Hoofdstuk 4.3.5: Freelancer............................................................................................................................16
Hoofdstuk 4.3.6: Gedetacheerde....................................................................................................................16

Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract............................................................................................ 16

Hoofdstuk 5.1: Informatieplicht bij indiensttreding............................................................................................16

Hoofdstuk 5.2: Bewijsmiddel...............................................................................................................................17

Hoofdstuk 5.3: Contractruimte voor partijen......................................................................................................17

Hoofdstuk 6: Welke cao is van toepassing?..................................................................................................18

Hoofdstuk 6.1: Wat is een cao?...........................................................................................................................18

Hoofdstuk 6.2: Voor welke groep wordt de cao afgesloten?..............................................................................19

Hoofdstuk 6.3: Voorwaarden voor toepassing van de Wet CAO........................................................................19

Hoofdstuk 6.2: Toepassing cao-bepalingen........................................................................................................20

Hoofdstuk 6.5: Niet beide partijen zijn lid van een cao-partij.............................................................................20
Hoofdstuk 6.5.1: Ondernemer en werknemer zijn geen lid...........................................................................20
Hoofdstuk 6.5.2: Ondernemer is lid, de werknemer niet...............................................................................21
Hoofdstuk 6.5.3L Werknemer is lid, de ondernemer niet..............................................................................21

Hoofdstuk 6.6: Algemeenverbindendverklaring..................................................................................................21

Hoofdstuk 6.7: Vindplaats cao’s en avv-besluiten..............................................................................................22

Hoofdstuk 6.8: Nawerking van de cao en het avv-besluit...................................................................................22

Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden...............................................................................................22

Hoofdstuk 7.1: Loon............................................................................................................................................22

Hoofdstuk 7.2: Vakantie......................................................................................................................................23

Hoofdstuk 7.3: Arbeidstijden...............................................................................................................................24

Hoofdstuk 7.4: Arbeidsduur.................................................................................................................................24

Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld.........................................................25

Hoofdstuk 8.1: Regeling per individuele werknemer..........................................................................................25

Hoofdstuk 8.2: Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling...................................................................................25

Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding.....................26

Hoofdstuk 9.1: Boetebeding................................................................................................................................26

Hoofdstuk 9.2: Proeftijdbeding...........................................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.1: Ijzerenproeftijdtheorie........................................................................................................27
Hoofdstuk 9.2.2: Relatie tussen proeftijd, arbeidsovereenkomst en uitzendarbeid......................................27



2

, Hoofdstuk 9.3: Concurrentiebeding....................................................................................................................28

Hoofdstuk 9.4: Eenzijdige wijzigingsbeding........................................................................................................28

Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap...................................................................29

Hoofdstuk 10.1: Ander werk................................................................................................................................29

Hoofdstuk 10.2: Recht op tewerkstelling............................................................................................................29

Hoofdstuk 10.3: Gedeeltelijk werken na arbeidsongeschiktheid........................................................................30

Hoofdstuk 11: Ziekte.................................................................................................................................... 30

Hoofdstuk 11.1: Hoofdregel: risicoverdeling art. 7:628 BW...............................................................................30

Hoofdstuk 11.2: Omvang loondoorbetalingsplicht.............................................................................................30

Hoofdstuk 11.3: Wel werknemer, wel ziek, toch geen loon................................................................................31

Hoofdstuk 11.4: Wet verbetering poortwachter en WIA....................................................................................31

Hoofdstuk 11.5: Opschortingsrecht van de werkgever.......................................................................................32

Hoofdstuk 11.6: Mogelijkheden van afwijking....................................................................................................33

Hoofdstuk 11.7: Arbodienst, RIE en verzuimbeleid.............................................................................................33

Hoofdstuk 12: Geen netwerk, toch loon?..................................................................................................... 33

Hoofdstuk 12.1: Door de wet of overheid opgelegde verplichting......................................................................33

Hoofdstuk 12.2: Zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden.........................................................................34

Hoofdstuk 12.3: Verhindering voor rekening van de ondernemer......................................................................34

Hoofdstuk 12.4: Disciplinaire sancties.................................................................................................................34

Hoofdstuk 12.5: Deelname aan de medezeggenschap in de onderneming........................................................35

Aantekeningen lesweek 2............................................................................................................................ 35

Aantekeningen bijeenkomst 2.............................................................................................................................37

Aantekeningen lesweek 3............................................................................................................................ 38

Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade...................................................................................39

Hoofdstuk 13.1: Werkgever lijdt schade.............................................................................................................39

Hoofdstuk 13.2: Derde lijdt schade.....................................................................................................................39

Hoofdstuk 13.3: Collega lijdt schade...................................................................................................................40

Hoofdstuk 13.4: Werknemer zelf lijdt schade.....................................................................................................40

Hoofdstuk 13.5: Afwijking mogelijk....................................................................................................................40

Hoofdstuk 16: Ondernemingsraad in beeld..................................................................................................40

Hoofdstuk 16.1: Ondernemingsraad...................................................................................................................40

Hoofdstuk 16.2: Personeelsvergadering en personeelsvertegenwoordiging......................................................41


3

, Hoofdstuk 16.3: Rechten van de ondernemingsraad..........................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.1: Recht van overleg..............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.2: Recht van initiatief.............................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.3: Recht op informatie...........................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.4: Recht op advies.................................................................................................................41
Hoofdstuk 16.3.5: Recht op instemming.........................................................................................................42

Hoofdstuk 16.4: Commissies van de ondernemingsraad....................................................................................42

Hoofdstuk 16.5: Rechten van de personeelsvergadering en de personeelsvertegenwoordiging.......................42

Hoofdstuk 17: Onderneming in andere handen............................................................................................ 42

Hoofdstuk 17.1: Uitgangspunt: art. 7:663 BW....................................................................................................42

Hoofdstuk 17.2: Het begrip overgang.................................................................................................................43

Hoofdstuk 17.3: Het begrip onderneming...........................................................................................................43

Hoofdstuk 17.4: Overgang en faillissement........................................................................................................43

Hoofdstuk 17.5: Overgang van toepasselijke cao...............................................................................................44

Hoofdstuk 17.6: Overgang en concurrentiebeding.............................................................................................44

Hoofdstuk 18: Staking.................................................................................................................................. 44

Hoofdstuk 18.1: Toepassing van hoofdregel.......................................................................................................44

Hoofdstuk 18.2: Ontslag op staande voet...........................................................................................................44

Hoofdstuk 18.3: Disciplinaire maatregelen.........................................................................................................44

Hoofdstuk 18.4: Rechtmatigheid van stakingen.................................................................................................46

Hoofdstuk 18.5: Staking en schade.....................................................................................................................46

Arresten...................................................................................................................................................... 46

Aantekeningen lesweek 4............................................................................................................................ 52

Hoofdstuk 19: Ontslag van een werknemer in vaste dienst...........................................................................54

Hoofdstuk 19.1: Opzegging van de arbeidsovereenkomst met schriftelijke instemming van de werknemer....54
Hoofdstuk 19.1.1: Transitievergoeding...........................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.2: Opzegtermijn.....................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.3: Bedenktermijn...................................................................................................................55
Hoofdstuk 19.1.4: Opzegging door werknemer..............................................................................................56

Hoofdstuk 19.2: Opzegging met toestemming van het UWV.............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.1: De gronden voor de UWV-procedure...............................................................................56
Hoofdstuk 19.2.2: De UWV-procudere...........................................................................................................56
Hoofdstuk 19.2.3: De cao-commissie..............................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.4: Inachtneming van de opzegtermijn...................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.5: Transitievergoeding...........................................................................................................57
Hoofdstuk 19.2.6: Opzegverboden.................................................................................................................57

Hoofdstuk 19.3: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden...................................58

4

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper anne_van_wetering. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $3.81. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Samenvatting ·

(0)

Summary 20th Century Language for Philosophy A-Level

Samenvatting ·

(0)

Samenvatting - Risicotaxatie (500197-B-6) 2023/2024

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

fundamentals of nursing 10th edition test bank

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NCLEX RN OCTOBER FILE NEW QUESTIONS&ANSWERS

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

ECE 355 Week 3 Quiz Answers; retake_ all correct,2021.

Samenvatting ·

(0)

Samenvatting VWO Wiskunde d Getal & Ruimte H2

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

WGU D002 EXAM 2024 WITH 100% ACCURATE SOLUTIONS

Samenvatting ·

(1)

Samenvatting Grammaire de base (Basistest Frans)

Samenvatting ·

(1)

Samenvatting (P1) Inleiding Integrale Veiligheidskunde

$3.81  2x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd