100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting communicatie - OOGZORG $7.55   Add to cart

Summary

Samenvatting communicatie - OOGZORG

 28 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting van het OPO communicatie gegeven door Iris DeCoster in het 1ste bachelor oogzorg.

Preview 4 out of 42  pages

  • July 18, 2021
  • 42
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Communicatie
2020-2021




Docent: Iris De Coster
Opleiding: Oogzorg


Jade Leroy

,Inhoudstafel samenvatting

1. I NTRODUCTIE

2. Leer jezelf kennen

3. Alle begin is moeilijk, presenteren is presteren

4. Vragen stellen en luisteren

5. Grenzen trekken, grenzen erkennen

6. Kriti ek hebben is gemakkelijk, kriti ek geven niet

7. Confl icten en onderhandelen




Jade Leroy

, LES 1: INTRODUCTIE


1. Wat is communicati e

Communicatie
= ‘make common’ = gemeenschappelijk maken
= uitwisselen van boodschappen tussen personen
= een wederzijds en continue proces
= gebeurd zodra mensen bij elkaar in de buurt zijn



Hoe maak je een praatje met mensen:

 Zie erop dat die persoon niet te druk met iets bezig is
 Toon belangstelling: glimlachen, je aankijken, open lichaamshouding aannemen
 Zoek gemeenschappelijkheid
 Leg contact via lichaamstaal: glimlach (maak oogcontact), gepast lichaamsafstand, een
gebaar of handbeweging maken
 Ijsbreker (spreek met zijn/haar naam aan) of op zijn titel
 Bij onbekenden beginnen we niet met hoe gaat het. (situatie, de ander, jezelf) p17
 Gesprek met vraag beginnen is zeer geschikt




Hoe stel je de juiste vragen? :

 Juiste vragen stellen is een belangrijke vaardigheid voor de leiderschapsstijl die men
‘coaching’ noemt.
 Hij stelt zelf vragen om mensen aan het denken te zetten , hun aandacht te richten om een
beeld te krijgen van hun inzichten en plannen (niet-instruerende vragen)
 Ja-nee vragen  leveren een duidelijk antwoord, geschikt voor snel een paar feiten te
achterhalen, aanloop naar open vragen waarmee je je interesse laat blijken.
 Of-of vragen  je legt je gesprekspartner een keuze voor
 Suggestieve vragen  meest gesloten vragen die er zijn, ze drukken een mening uit verpakt
in een vraag
 Open-vragen  lokken langere antwoorden uit (vraagwoorden)
 Exploratieve vragen  open vragen omdat ze een bepaald onderwerp verkennen
 E-ex en E-in vragen  vervolgvragen die men na een antwoord op de vorige vraag stelt
(verdiepende vraag)
 Retorische vraag  vraag waarop men geen antwoord verwacht
 Boemerangvraag  de vraag kaatst terug
 Voorwaardelijke vraag  begint met hypothese (wat als…? Stel dat…?)




Jade Leroy

, GOEDE VS. SLECHTE LUISTERAAR:

Een goede luisteraar: 35

 Heeft meer controle over de communicatie dan hij denkt te hebben
 Overschat gemakkelijk de hoeveelheid info die hij onthoudt
 Onderschat inspanning die luisteren vraagt
 Is graag geziene gast omdat hij de ander een gevoel van erkenning geeft voor zijn wensen,
gevoelens, gedachten
 Probeert niet interessant te zijn maar oprecht, geïnteresseerd
 Parafraseren: het verkort herhalen van de essentie, maar met je eigen woorden

Een slechte luisteraar: 36

 De spreker onderbreken
 Spreker niet aankijken
 Spreker opjagen
 Belangstelling tonen voor iets anders dan het gesprek
 Vooruitlopen op de spreker en zijn gedachten afmaken
 Niet reageren op verzoeken van de spreker



Lastige reacties op je vraag:

De weigeraar:

 Het gesprek afsluiten
 Eventueel informeren naar de reden van weigering

Twijfelaar: 55

 Blijf geduldig antwoorden op zijn vragen; informeer genoeg
 Help hem met de pro’s en contra’s op een rijtje te zetten
 Neem zijn bezwaren ernstig en minimaliseer ze niet. Dat maakt je geloofwaardiger en
betrouwbaarder dan de bezwaren te bestrijden

De zwijger: 56

 Stel vooral open vragen zodat hij wel uit zijn schelp moet komen
 Anderzijds zijn gesloten vragen wel veiliger en geschikt om de andere op zijn gemak te stellen
 Vraag regelmatig naar reacties

Dominante type: 56

 Ga niet meer in de boze emotie; reageer beheerst en rustig en neemt wat hij zegt niet
persoonlijk, blijf zakelijk (zo te horen heb ik je boos gemaakt, dat spijt me…)
 Daarmee geef je erkenning en bied je je verontschuldigingen aan




Jade Leroy

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jadeleroy. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.55. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.55  1x  sold
  • (0)
  Add to cart