100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Uitwerking 7-S model McKinsey - Grote frachiseorganisatie Nederland - In begrijpelijke taal uitgelegd - Zelf simpel context aanpassen $3.75
Add to cart

Other

Uitwerking 7-S model McKinsey - Grote frachiseorganisatie Nederland - In begrijpelijke taal uitgelegd - Zelf simpel context aanpassen

 51 views  6 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is het uitgewerkte 7-S model van McKinsey dat in nagenoeg iedere marketingscriptie terug komt. Alles is al ingevuld, je hoeft alleen je eigen bedrijf er nog maar van te maken. Scheelt bakken werk :-)

Preview 4 out of 13  pages

  • August 10, 2021
  • 13
  • 2021/2022
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
,Uitgewerkt 7-S model McKinsey voor marketingscripties
Bedrijf: een grote food-gerelateerde franchiseonderneming in Nederland
Inhoud: zie de inhoudsopgave
Dit onderdeel komt uit een geslaagde eindscriptie Marketing van de Hva.
Er wordt per onderdeel uitgelegd wat de ‘S’ in de praktijk betekend. Je kunt
er eenvoudig jouw eigen bedrijf/context van maken.
Ik heb de bedrijfsgegevens weggehaald i.v.m. privacy. Per onderdeel heb ik in
begrijpelijk taal uitgelegd wat er per ‘S’ beschreven moet worden.
Scheelt je zeker 2 dagen werk 😊

,Inhoud
Interne analyse 7-S model van ‘Food organisatie’..................................................................................4
1. Structuur.........................................................................................................................................4
2. Managementstijl.................................................................................................................................6
2.1 De Familiecultuur..........................................................................................................................6
2.2 Adhocratie cultuur........................................................................................................................7
2.3 Hiërarchische cultuur....................................................................................................................7
2.4 Markt cultuur................................................................................................................................8
3. Stijl......................................................................................................................................................8
4. Staff....................................................................................................................................................9
5. Strategie...........................................................................................................................................10
6. Systemen..........................................................................................................................................11
7. Vaardigheden...................................................................................................................................12
8. Significante waarden........................................................................................................................13

, Interne analyse 7-S model van ‘Food organisatie’
Een interne analyse aan de hand van het 7S Model (McKinsey, 2019)
geeft inzicht in de sterktes en zwaktes van de organisatie.




Het 7s model wordt in deze analyse gebruikt, omdat het elk onderdeel van de organisatie belicht. Het
model vormt één van de peilers, samen met het later te bespreken Canvas model voor een globaal
overzicht.


1. Structuur
Hier beschrijf je: hoe ziet de organisatie er ongeveer uit?


‘Food organisatie’ is een relatief kleine organisatie waar veel taken onder een klein aantal
werknemers vallen. (Pascale & Athos 1981, X sd.ned 2016)

Een Development Agent (hierna 'DA') ondersteunt franchisenemers bij de opstart- en ontwikkeling
van een X vestiging. De DA heeft zelf ervaring als franchisenemer en begeleidt meerdere X
vestigingen tegelijk.

Een potentieel franchisenemer onderhoudt reeds in een vroeg stadium intensief contact met de DA.
Kerntaak van de DA is het vinden én inrichten van de vestigingslokatie, en is bovendien minimaal 70
uren aanwezig tijdens de opening daarvan om ondersteuning te bieden.

Ná opening brengen DA én field consultant eens per maand een bezoek aan het restaurant voor
algehele kwaliteitscontrole.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Scriptiebibliotheek. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.75. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50064 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.75  6x  sold
  • (0)
Add to cart
Added