-El concepto de empresa: La empresa es la unidad económica de producción. Se considera como un
conjunto de factores ordenados y destinados al fin de producción y la obtención del máximo beneficio
(transforma factores de producción en productos).
-Producción: es la actividad de creación o incremento de la utilidad o capacidad de los bienes para satisfacer
necesidades humanas. Factores de producción:
• Tierra:incluye los bienes, raíces y recursos naturales.
• Trabajo: personas que trabajan en la empresa.
• Capital: incluye el dinero y todo lo que se adquiere con este y no esta incluido en las otras
categorías.
• Organización: este factor se ocupa de organizar y coordinar los factores de producción.
• Conocimiento: incluye todo el conocimiento acerca de cómo producir y vender los productos y
desarrollar nuevos.
-Productos: todo aquello que permite satisfacer una necesidad. Pueden ser de dos tipos:
• Tangibles: tienen carácter material.
• Intangibles(servicios): no se materializan en algo tangible (sanidad, ocio…).
-Función de la empresa:
• Satisfacer necesidades de la sociedad: las empresas están dirigidas a obtener productos para
satisfacer esas necesidades.
• Genera riqueza: para todos los que forman parte de ella.
• Desarrollo económico: son el motor del crecimiento de un país.
• Crear empleo: las empresas son las que crean puestos de trabajo.
• Innovar en productos y procesos: están continuamente innovando, desarrollando productos nuevos
que satisfagan mejor las necesidades de sus clientes.
• Favorecer la inserción social de personas con discapacidad.
• Proteger el medio ambiente: puesto que parte de la contaminación medioambiental es generada por
la actividad de las empresas.
-Clases de empresas: Se dividen en dos criterios que , a su vez, se dividen en subtipos:
Criterios económicos:
1-Según la actividad:
• Empresas agropecuarias: en cuya actividad intervienen factores de producción que provienen
directamente de la naturaleza (agricultura, pesca…).
• Empresas industriales: que elaboran un producto a partir de materias primas.
• Empresas de construcción: dedicadas a la construcción de edificaciones, puentes…
• Empresas de servicios: que realizan actividades relacionadas con la prestación de servicios:
comercio, sanidad…
2-Según el tamaño:
• Microempresa: menos de 10 trabajadores y un volumen de venta de menos de 2 millones.
• Pequeña empresa: de 10 a 49 trabajadores y menos de 10 millones de venta.
• Mediana empresa: entre 50 y 249 trabajadores y menos de 50 millones de euros en venta.
• Gran empresa: mas de 250 empleados y mas de 50 millones de euros en ventas.
, 3-Según el alcance geográfico:
• Empresas locales: cuyos clientes son de la localidad.
• Empresas regionales: cuyos clientes se encuentran en la Comunidad Autónoma.
• Empresas nacionales: que producen y/o venden sólo dentro del país al que pertenecen.
• Empresas internacionales: que producen y/o venden su producto al extranjero.
-Criterios jurídicos:
1-Según la propiedad del capital:
• Empresas privadas: cuyo capital es de particulares.
• Empresas públicas: cuyo capital es total o en gran parte del Estado, el cual tiene el control.
• Empresas mixtas: cuyo capital es propiedad del Estado y particulares.
2-Según la forma jurídica:
• Sociedad colectiva: el nombre es el de todos los socios(o alguno) seguido de “y Compañía”.
Ninguno de los socios puede vender su parte sin el permiso de los demás socios.
• Sociedad de responsabilidad limitada: el nombre es libre, seguido de S.R.L o S.L. . El capital se
divide en participaciones.
• Sociedad anónima: el nombre es libre, seguido de S.A. , las aportaciones de dividen en acciones
negociables.
• Sociedad comanditaria simple: el nombre es el de todos los socios o de alguno, seguido de “Sociedad
en Comandita”. Ninguno de los socios puede vender su parte sin el consentimiento de los demás.
• Sociedad comanditaria por acciones: los socios comanditarios pueden vender libremente su parte de
la sociedad. El capital se divide en acciones.
• Sociedad Cooperativa: el nombre es libre seguido de Sociedad Cooperativa, el capital social y
desembolso mínimo están fijados en los Estatutos de la sociedad.
-La empresa como sistema: la empresa es un sistema transformador ,abierto, en permanente interacción
con el medio que la rodea del que recibe inputs(salidas) y al que ofrece outputs(salidas) y con un mecanismo
de retroalimentación(feedback), según el cual cuando los outputs se apartan de unos límites se actúa sobre
los inputs, para reconducir el sistema a lo deseado y alcanzar unos objetivos. Los subsistemas de la empresa:
• De producción, incluye actividades como fabricación de productos y prestación de servicios o
aprovisionamiento de materias primas.
• De comercialización, incluye actividades como tramitación de pedidos, puntos de venta de
productos, publicidad, etiquetado, descuentos…
• Financiero, se encarga de: captar recursos financieros, gestionar estos recursos, la contabilidad,
control financiero, evaluar la viabilidad de los proyectos…
• Directivo, se encarga de: planificar, organizar, la dirección de recursos humanos y el control.
-El entorno de la empresa: es el conjunto de elementos externos a la empresa que están fuera de su
control,pero que influyen en su actividad, afectando a sus decisiones, acciones… Hay dos tipos de entorno:
1-El entorno genérico, que son los factores que afectan a las empresas que actúan en un espacio geográficoy
momento del tiempo determinados, pueden ser; político-legales, económicos, socio-culturales o
tecnológicos.
2-El entorno específico o sector industrial: son lo factores que afectan a la actividad de una empresa en
particular o a un conjuntos de empresas pertenecientes al mismo sector industrial. Hay 5 fuerzas que
amenazan el mercado en el que se desenvuelve una empresa:
• Clientes: sus decisiones afectan al margen de beneficios que se puede obtener, su poder negociador
depende de aspectos como; el precio, los productos sustitutivos, la exclusividad del producto,el
volumen de compra o las facilidades de cambiar de empresa.
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