100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Teamanalyse management, in 1x behaald, beoordeeld met een 8,8 $17.16   Add to cart

Other

Teamanalyse management, in 1x behaald, beoordeeld met een 8,8

3 reviews
 264 views  18 purchases
  • Course
  • Institution

Teamanalyse voor de minor management in de zorg. In deze teamanalyse vind je o.a.: * De opbouw voor een teamanalyse; * Voorbeelden van onderzoeksvragen en vraagstellingen; * Beschrijven van enquete resultaten in een analyse; * Een enquete met voorbeeldvragen; * Alle benodigdheden voor het be...

[Show more]

Preview 4 out of 48  pages

  • August 20, 2021
  • 48
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown

3  reviews

review-writer-avatar

By: leahmos • 2 year ago

review-writer-avatar

By: jessicawinters • 2 year ago

review-writer-avatar

By: demidekker • 3 year ago

avatar-seller
Geen overname door derden



Minor management in de zorg
Teamanalyse adviesrapport




Titel van de opdracht Teamanalyse adviesrapport
Naam Larissa Kolder
Studentennummer s1111940
Groep VPK_4MMH2
Toetscode VMMTA-19
Aantal woorden teamanalyse 6835 Woorden
Aantal woorden totaal verslag 10940 Woorden
Naam begeleidende docenten Dick Wassink (wassink.d@hsleiden.nl)
Juiste toetsdatum 07-06-2021



1
Niets uit dit document mag overgenomen worden door derden

, Geen overname door derden


Voorwoord
Met deze teamanalyse sluit ik mijn 20 weken durende minor ‘management in de zorg’ bij de
hogeschool Leiden af. Tijdens deze minor heb ik mij bezig gehouden met het inwerkproces
op de algemene- en neurologische revalidatie unit binnen Alrijne, locatie Leiden.

Als beginnend hbo-verpleegkundige interesseer ik mij in het leveren van kwaliteitszorg maar
vind ik het ook belangrijk om verder te kijken dan de zorg voor onze revalidanten. Zo
interesseer ik mij ook in het zorgteam en kijk ik hierbij graag door een management-bril.
Inmiddels ben ik ruim anderhalf jaar werkzaam op de neurologische revalidatie unit, en heb
ik al menig collega’s zien komen en gaan. Als neurologische revalidatie unit werken wij nauw
samen met onze collega’s van de algemene revalidatie unit die zich in de zelfde gang als
ons begeven, waarbij ook al een complete teamwissel heeft plaats gevonden. In mijn
anderhalf jaar werkervaring op de unit is mij opgevallen dat de nieuwe collega’s hun
inwerkperiode als stressvol en in het diepe gegooid worden ervaren. Ook viel mij op dat er
van onze inwerkmap die voor elke nieuwe collega beschikbaar wordt gesteld, weinig tot geen
gebruik wordt gemaakt tijdens de inwerkperiode. Het onderwerp van deze teamanalyse
betreft dan ook de inwerkperiode van nieuwe zorgmedewerkers op de algemene- en
neurologische revalidatie unit. Met veel plezier en interesse heb ik mij verdiept in dit
belangrijke onderwerp.

Graag wil ik alle mensen die de analyse mogelijk hebben gemaakt bedanken. Allereerst dank
aan alle collega’s van de algemene- en neurologische revalidatie unit die vol goeie moed met
mij in gesprek wilden gaan over het onderwerp inwerken. Dank aan mijn teammanager die
mij op veel ideeën heeft gebracht en mij haar vertrouwen gaf voor het schrijven van deze
teamanalyse. En dank aan mijn werkbegeleider die er voor open stond mijn teamanalyse
door te lezen en te voorzien van feedback.

Tijdens het schrijven van de teamanalyse ben ik begeleid door Dick Wassink, waarvoor ik
hem wil bedankten. Door zijn begeleiding heb ik een sterke en waardevolle teamanalyse
kunnen schrijven. Als laatste wil ik alle mensen die vrijwillig hebben meegewerkt aan deze
teamanalyse bedanken. Zonder de medewerking van alle bovenstaande mensen was het
onmogelijk geweest om deze teamanalyse te doen.

Leiden, 6 juni 2021

Larissa Kolder




2
Niets uit dit document mag overgenomen worden door derden

, Geen overname door derden


Inhoudsopgave
VOORWOORD................................................................................................................................................ 2
1.0 INLEIDING................................................................................................................................................ 5
2.0 DE SAMENVATTING.................................................................................................................................. 5
3.0 DE INLEIDING........................................................................................................................................... 7
3.1 INLEIDING...........................................................................................................................................................7
3.2 AANLEIDING.......................................................................................................................................................7
3.3 ORGANISATIE EN TEAMSAMENSTELLING...................................................................................................................7
3.4 PROBLEEMANALYSE..............................................................................................................................................8
4.0 THEORETISCH KADER............................................................................................................................... 9
4.1 ONDERZOEKSVRAAG.............................................................................................................................................9
4.2 LITERATUURONDERZOEK.......................................................................................................................................9
4.2.1 Gevonden ‘wetenschappelijke’ artikelen................................................................................................9
4.3 VRAAGSTELLING................................................................................................................................................10
4.4 DOELSTELLING..................................................................................................................................................10
4.5 THEORETISCHE CONCLUSIES.................................................................................................................................10
5.0 VRAAGSTELLING..................................................................................................................................... 11
5.1 HOOFDVRAAG...................................................................................................................................................11
5.2 DEELVRAAG......................................................................................................................................................11
6.0 ONDERZOEKSMETHODE/GEGEVENSVERZAMELING.................................................................................12
6.1 ONDERZOEKSMETHODE......................................................................................................................................12
6.2 UITVOERING ONDERZOEKSMETHODE.....................................................................................................................12
6.3 VERWERKEN EN ANALYSEREN VAN GEGEVENS.........................................................................................................12
7.0 RESULTATEN.......................................................................................................................................... 13
7.1 BESPREKING ENQUÊTES.......................................................................................................................................13
7.1.1 Resultaten ingevulde enquêtes.............................................................................................................13
7.1.2 Conclusie enquêtes...............................................................................................................................15
7.2 ONDERBOUWING ONDERZOEKSRESULTATEN...........................................................................................................16
7.2.1 Onderzoeksresultaten praktijkonderzoek.............................................................................................16
8.0 DISCUSSIE EN CONCLUSIE....................................................................................................................... 17
8.1 DISCUSSIE........................................................................................................................................................17
8.2 CONCLUSIE.......................................................................................................................................................18
9.0 ADVIES EN AANBEVELINGEN................................................................................................................... 19
9.1 ADVIES............................................................................................................................................................19
9.1.1 Adviezen................................................................................................................................................19
9.1.2 Argumentatie keuzes adviezen.............................................................................................................20
9.1.3 Organisatorische voorwaarden............................................................................................................20
9.2 AANBEVELINGEN...............................................................................................................................................20
9.3 ACTIVITEITEN, MIDDELEN, TIJDSINVESTERING EN PERSONEN......................................................................................21
10.0 IMPLEMENTATIE VAN DE AANBEVELING...............................................................................................22
10.1 ALGEMENE INFORMATIE IMPLEMENTATIE.............................................................................................................22
10.1.1 Strategieën en interventies met betrekking tot implementatie.........................................................23
10.1.2 Omgang met weerstand.....................................................................................................................23
10.1.3 Organisatiecultuur..............................................................................................................................23
10.1.4 Borging implementatie.......................................................................................................................23
10.2 IMPLEMENTATIEPLAN.......................................................................................................................................23
11.0 RAPPORTAGE....................................................................................................................................... 25

3
Niets uit dit document mag overgenomen worden door derden

, Geen overname door derden

11.1 AKKOORD BEGELEIDENDE DOCENT......................................................................................................................25
11. 2 AKKOORD TEAMMANAGER...............................................................................................................................25
12.0 LITERATUURLIJST.................................................................................................................................. 26
13.0 BIJLAGEN.............................................................................................................................................. 28
13.1 BIJLAGE ÉÉN: PVA...........................................................................................................................................28
13.2 BIJLAGE TWEE: ZOEKSTRATEGIE..........................................................................................................................41
13. 3 BIJLAGE DRIE: INHOUD EN OPBOUW VAN ENQUÊTE..............................................................................................42
13.4 BIJLAGE VIER: ZEVENTIEN INGEVULDE ENQUÊTES...................................................................................................45
13. 5 BIJLAGE VIJF: AKKOORD PVA DOCENT...............................................................................................................46




4
Niets uit dit document mag overgenomen worden door derden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller larissakolder. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $17.16. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$17.16  18x  sold
  • (3)
  Add to cart