Other
Analyse van een taaie vraag CIJFER 8
- Course
- Institution
- Book
Verslag analyse van een taaie vraag van het 3e jaar social work op de Haagse Hogeschool
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
xx_emel98_xx
Content preview
ANALYSE VAN EEN TAAIEVRAAG
Elance Academy
EMEL YILDIZ17077818DE HAAGSE
HOGESCHOOL2020-2021KENNISLIJN
ANALYSE VAN EEN TAAIE VRAAGPETER
VAN DER BOVENKAMP
,Inhoudsopgave
Inleiding............................................................................................................................................................. 2
1. Contextbeschrijving: oriëntatie op de organisatie.......................................................................................... 3
1.1 Doel, beleid, missie en visie..................................................................................................................... 3
1.2 Locatie Den Haag..................................................................................................................................... 4
1.3 Protocollen en afspraken......................................................................................................................... 4
1.4 Organisatiestructuur................................................................................................................................ 5
1.5 Organisatiecultuur................................................................................................................................... 7
1.6 Leiderschap en macht.............................................................................................................................. 9
2. Signaleren van een taaie vraag..................................................................................................................... 10
2.1 Oriëntatie naar vraagstukken................................................................................................................ 10
2.2 Vaststellen taaie vraag........................................................................................................................... 12
3. Analyse van de taaie vraag........................................................................................................................... 13
3.1 Beleid..................................................................................................................................................... 13
3.2 Teamsamenstelling en werkdruk........................................................................................................... 15
3.3 Teamleider en leiderschap..................................................................................................................... 17
4. Werkplan...................................................................................................................................................... 18
4.2 Beleid..................................................................................................................................................... 18
4.2 Teamsamenstelling en werkdruk............................................................................................................ 20
4.4 Teamleider en leiderschap..................................................................................................................... 22
4.4 Verantwoording..................................................................................................................................... 22
Literatuurlijst.................................................................................................................................................... 24
Bijlagen............................................................................................................................................................ 25
Bijlage 1: Hiërarchische lagen....................................................................................................................... 25
2
, Inleiding
Mijn naam is Emel Yildiz, ik studeer Social Work aan De Haagse Hogeschool derdejaars. Ik loop stage bij
Elance Academy, een organisatie die meiden en jonge vrouwen inspireert, motiveert en ondersteunt om
vervolgens rolmodel te kunnen worden voor de volgende generatie. Dit doen zij doormiddel van één op
één coaching met een coach die past bij het meisje.
Als opdracht voor school heb ik oriëntatie gedaan op mijn stage plaats naar een taaie vraagstuk. Tijdens
de oriëntatie heb ik verhaal gedaan bij mijn collega’s welke problemen er spreken die onderling
besproken worden maar niet hardop uitgesproken worden. Al snel liep ik tegen een probleem op waar
ik zelf ook last van heb. Het feit dat ik mijn gehele stage nog geen feedback heb gekregen op mijn
rapportages die ik schrijf aan de hand van de coaching die ik verricht. Bij het verder uitzoeken van dit
probleem kreeg ik steeds meer problemen te horen die allemaal betrekking hebben op het weinig tot
geen feedback krijgen. Zo kwam naar voren dat de werkdruk van zowel de vaste medewerkers als de
stagiaires te hoog is waardoor er werk blijft liggen. Daarnaast wordt er ook veel verwacht van stagiaires
als het geven van trainingen i.p.v. een organisatie die hierin gespecialiseerd is. Ook bleek dat het beleid
niet helder en effectief is waardoor er rolverwarringen ontstaan. Tot slot kwam naar voren dat cultuur
en structuur van de organisatie niet optimaal is om kwalitatief goed te presteren.
In dit onderzoek wordt er ingegaan op al deze aspecten die uiteindelijk effect hebben op de taaie vraag.
Aan de hand van het onderzoek wordt er een werkplan opgesteld met theoretische onderbouwing. Het
doel hiervan is om inzicht te krijgen op de taaie vraag binnen de organisatie en wat er nodig is om dit op
te lossen.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller xx_emel98_xx. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.35. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now