Thesis
waarom is roteren bij het injecteren van insuline zo belangrijk
- Course
- Institution
- Book
een overzichtelijk implementatieplan wat vanuit de literatuur is onderbouwd
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
1 review
By: bhagg • 3 year ago
Seller
Follow
kellymeliefste
Reviews received
Content preview
AdviesrapportLeerjaar 4; semester 2 Beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Stagedocent: Hanneke Wiltjer
e
1 beoordelaar: Adrienne Joosen-Schrauwen
Werkbegeleiders: Gerrie en Maaike
Coördinerend begeleider: Alieke
Studente: Kelly Meliefste
Studentnummer: 75145
Cursusnaam: beroepsbekwaam verpleegkundig adviseren
Cursus code: CU40015S2
Inleverdatum: 02-06-2021
0
,Voorwoord
Voor u ligt het adviesrapport ‘rotatiekaarten voor diabetespatiënten’ geschreven voor de afdeling
Interne Geneeskunde en Maag-Darm-Lever ziekten (MDL) van het Admiraal de Ruyter Ziekenhuis
(ADRZ) te Goes. Dit adviesrapport is een product van de cursus ‘Beroepsbekwaam verpleegkundig
adviseren’. Vanuit onderzoekend vermogen is een advies opgesteld voor een actueel verpleegkundig
praktijkprobleem. Deze cursus is het laatste onderdeel van de afstudeerfase van de opleiding tot
bachelor verpleegkundige aan de HZ University of Applied Sciences (HZ).
De looptijd van de cursus was van februari 2021 tot en met juni 2021. De cursus viel in de corona
pandemie, waardoor de mogelijkheden om het onderzoek te verrichten beperkter waren dan in
normale omstandigheden. Vanuit de opdrachtgever en andere betrokkenen was hier alle begrip
voor.
Ik wil graag de begeleidend afstudeerdocent, Hanneke Wiltjer, bedanken voor haar ondersteuning,
enthousiasme en uitleg tijdens het schrijven van dit adviesrapport. De leden van mijn peergroep
vanuit de HZ wil ik ook graag bedanken voor alle waardevolle feedback die ik heb mogen ontvangen.
Hierdoor heb ik de samenwerking als prettig en productief ervaren. Tot slot een woord van dank aan
alle respondenten en verschillende disciplines die hebben meegeholpen aan dit
implementatieadvies, zonder hun allen had ik dit adviesrapport niet kunnen volbrengen.
Veel leesplezier gewenst.
Kelly Meliefste, leerling verpleegkunde
Oost-Souburg, juni 2021
1
,Inhoudsopgave
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Inleiding............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2: Gegevensverzameling.......................................................................................................6
2.1. Onderzoeksdesign.......................................................................................................................6
2.2. Dataverzameling..........................................................................................................................6
2.3. Kwantitatief onderzoek...............................................................................................................6
2.4. Kwalitatief onderzoek..................................................................................................................8
2.5. Deskresearch...............................................................................................................................9
2.6. Het CICI-model.............................................................................................................................9
2.7. Betrouwbaarheid en validiteit kwantitatief onderzoek.............................................................12
2.8. Betrouwbaarheid en validiteit kwalitatief onderzoek................................................................13
Hoofdstuk 3: Analyse en implementatiediagnose................................................................................14
3.1. Implementatiediagnose.............................................................................................................23
Hoofdstuk 4: Implementatiestrategieën...............................................................................................28
4.1. Bepalen van de implementatiestrategieën................................................................................28
Hoofdstuk 5: Concreet implementatieplan..........................................................................................35
Literatuurlijst........................................................................................................................................38
Bijlage 1. Rotatiekaarten......................................................................................................................43
Bijlage 2. Akkoordverklaring opdrachtgever.........................................................................................44
Bijlage 3. Akkoord teamleidster benoeming organisatie......................................................................46
Bijlage 4. Overzicht kwalitatief- en kwantitatief onderzoek.................................................................48
Bijlage 5. Enquête onder de verpleegkundigen....................................................................................52
Bijlage 6. Uitwerking OCAI-lijst.............................................................................................................69
Bijlage 7. Vragen en uitkomst veranderingsbereidheidmeting.............................................................70
Bijlage 8. Aanvullende grafieken enquête en bereidheidsmeting........................................................73
Bijlage 9. Topiclijsten en uitwerkingen interviews................................................................................76
Topiclijst 1. E-mailcontact aanbieder Novo Nordisk (rotatiekaart been)..........................................76
Topiclijst 2. E-mailcontact aanbieder de firma BD(rotatiekaart buik)...............................................77
Topiclijst 3. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................79
Topiclijst 4. Interview patiënt diabetes (man)..................................................................................81
Topiclijst 5. E-mailcontact personeel, organisatie en opleiding (PO&O)...........................................83
Topiclijst 6. Interview medewerker diabetesteam afdeling..............................................................85
Topiclijst 7. Interview medewerker innovatieteam..........................................................................88
2
, Topiclijst 8. Interview medewerker functioneel beheer...................................................................91
Topiclijst 9. Interview HiX-key user afdeling.....................................................................................95
Topiclijst 10. Interview teamleidster................................................................................................99
Topiclijst 11. Interview medewerker kwaliteit en veiligheid...........................................................107
Topiclijst 12. Interview diabetesverpleegkundige (1).....................................................................111
Topiclijst 13. Interview diabetesverpleegkundige (2).....................................................................114
Topiclijst 14. Interview medewerker documentbeheerder............................................................120
Topiclijst 15. E-mailcontact diabetesconsulent V&VN (ervaringsdeskundige)................................122
Topiclijst 16. E-mailcontact clinical expert de firma BD..................................................................123
Topiclijst 17. E-mailcontact ethische commissie.............................................................................125
Topiclijst 18. Interview medewerker protocollencommissie..........................................................125
Topiclijst 19. Interview inkoopmedewerker...................................................................................131
Bijlage 10. Schematisch overzicht implementatieplan.......................................................................133
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kellymeliefste. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $15.10. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now