100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Tourism, ISBN: 9780367437367 Tourism Management (TM2) $5.86   Add to cart

Summary

Samenvatting Tourism, ISBN: 9780367437367 Tourism Management (TM2)

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Lastig vak, nog een lastiger boek. In deze samenvatting staan per les en hoofdstuk alle belangrijkste punten + mogelijke tentamenvragen.

Preview 3 out of 17  pages

  • No
  • 11 t/m 27
  • September 19, 2021
  • 17
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Tourism Management Hoofdstuk 11 Samenvatting
Wat is het doel van HRM?
De strekking van HR.
- een kritisch bewustzijn van de reikwijdte en de aard van de arbeidsmarkt
- het ontwerpen van banen
- werving, selectie benoemings net een behoud van personeel
- inductie, gelijke kansen, training en ontwikkeling
- evaluatie van de prestaties van het personeel
- salarissen en incentives
- beëindiging, klachten- en geschillenprocedures van de werkgroep
- Industriële relaties en arbeidsrecht
- motivatie van het personeel

Met welke problemen worden de toeristische bedrijven geconfronteerd met betrekking tot de
vraagstukken op het gebied van human resources?
Kenmerken van het werken in de toerist industrie
- Flexibele onregelmatige werktijden
- Intensive uren i.r.t. minder intensieve uren
De sector wordt gedomineerd door kleine en middelgrote ondernemingen met minder dan 5
mensen in dienst. Vaak parttime, onder de 30 jaar en 2/3 vrouw die niet in de senior management
roles zitten. Vaak niet autochtoon.
Er gaat een enorm bedrag in wervingskosten en scholing.

Wat kan een bedrijf doen om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten:
- Flexibel werken
- Deeltijd banen
- Job Sharing
- Trainingen
- Empowerment

Hoe verschillen de personeelsproblemen waarmee kleine en achterblijvende toeristische bedrijven
worden geconfronteerd?
Een klein toeristisch bedrijf wordt gefinancierd door één persoon of kleine groep en wordt
rechtstreeks beheerd door de eigenaar.
● Eigen baas gebruik van familiearbeid, weinig marktstabiliteit, lage investeringen, neiging tot
zwak ontwikkelde managementvaardigheden
● Kleine werkgever gebruik van gezins- en niet-gezinsarbeid, minder economisch
gemarginaliseerd maar deelt andere kenmerken van zelfstandige groep


Welke rol speelt een human resource manager in een grote toeristische organisatie?
● een kritisch bewustzijn van de reikwijdte en de aard van de arbeidsmarkt
● het ontwerpen van banen
● werving, selectie benoemings net een behoud van personeel
● inductie, gelijke kansen, training en ontwikkeling

● evaluatie van de prestaties van het personeel
● salarissen en incentives
● beëindiging, klachten- en geschillenprocedures van de werkgroep
● Industriële relaties en arbeidsrecht
● motivatie van het personeel

,Hoofdstuk 12 Toerisme en ondernemerschap
Waarom is de studie van ondernemerschap belangrijk in het toerisme?
Toerisme in de hele geschiedenis is afhankelijk geweest van ondernemers die zakelijke kansen in
duiken en hun ideeën omzetten in zaken. Dit ontwikkelingsproces heeft grotendeels het proces van
de ontwikkeling van nieuwe bedrijven in de richting van de toerisme gestimuleerd en
overheidsinstanties ondersteunen dit soort activiteiten met het uitgangspunt dat deze
uitgangspunten dat deze types van ondernemingen rijkdom en werkgelegenheid creëren, terwijl het
kleine bedrijf vandaag het grote bedrijf van morgen kan zijn als het lukt.
Veel van het succes op zakelijk gebied is afhankelijk van individuele ondernemers en hun visie,
zakelijk inzicht en het vermogen om kansen te zien.

Wat maakt een succesvolle ondernemer in toerisme?
- Veel van het succes op zakelijk gebied is afhankelijk van individuele ondernemers en hun
visie, zakelijk inzicht en het vermogen om kansen te zien.
- Business-oriented entrepreneurs die winst gedreven zijn.

Identificeer de voorwaarden in de bredere economie die bevorderlijk zijn voor toeristisch
ondernemerschap.
Schumpeter 5 types van innovatie
- introductie van een nieuw product
- introductie van een nieuwe productiemethode
- opening van een nieuwe markt
- verovering van een nieuwe toeleveringsbron van grondstoffen of halfproducten
- oprichting van een nieuw type industriële organisatie

Waarom heeft de toerismesector lage belemmeringen voor het starten van een nieuw bedrijf, en is dit
nadelig voor de levensvatbaarheid van de sector op lange termijn?
- veel vraag
- weinig vergunningen
Levensvatbaarheid ligt aan de kwaliteit en de skills van de ondernemer

, Hoofdstuk 13 De rol van de publieke sector
Wat is de betekenis van de teruglopende overheidsfinanciering voor de toeristische sector en moet de
particuliere sector een grotere rol spelen bij de financiering van deze activiteit?
- Attracties worden minder onderhouden
- Minder informatie
- Minder veiligheid

Hebben regeringen ministers van toerisme nodig: waarom en welke functies moeten ze vervullen?
- economische (inkomsten generen)
- politieke (promotie waardoor er werkgelegenheid gecreëerd wordt)
- sociale en culturele (interculturele uitwisseling)
- omgevingsfactoren (natuurbehoud)
https://www.hartvannederland.nl/nieuws/pleidooi-voor-aanstellen-minister-toerisme

Een overzicht geven van de rol die nationale, regionale en lokale toerisme-organisaties in het
toerisme kunnen spelen. Hebben ze overlappende rollen en hoe zou je dit probleem aanpakken?
- Nationale organisaties gaat vaak via een ministerie.
- Organisaties die door de overheid gefinancierd worden ( ANWB)
- Lokale overheid.

Wat is toeristenbelasting? Welke rol kan het spelen bij de financiering van de toeristische sector?
Toeristenbelasting is een algemene belasting die een gemeente kan heffen. Hiermee kan de
gemeente bijvoorbeeld het gebruik van voorzieningen door toeristen financieren.
- openbaar vervoer
- promotieacties

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller milaeerkens. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.86. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.86
  • (0)
  Add to cart