1) Over welk onderwerp gaat het interview (interne communicatie) en vanuit welke
invalshoek benader je dit? Met andere woorden: wat is de centrale vraag of de
rode draad in je interview?
Ik ga het in mijn interview hebben over het inwerkproces in deze pandemie. Aangezien de
strandtenten enorme drukte verwachten wanneer zij weer open mogen zijn ze nu heel
veel nieuwe medewerkers aan het inwerken.
2) Voor welk intern (!) medium ga je het interviewartikel schrijven? Welke doelgroep?
Kies een bestaand intern communicatiemiddel, beschrijf de tone of voice en
beschrijf kenmerken van de lezers. (Geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, etc. Wat
weten/willen/verwachten/denken ze?)
Ik schrijf dit stuk voor nieuwe medewerkers die hierin geïnteresseerd zijn. Het zal via de mail
naar werknemers gestuurd worden. Nieuwe medewerkers bij Ubuntu zijn vrij jonge
mensen die óf nog studeren óf een jaartje willen werken tijdens een tussenjaar. Het
opleidingsniveau loopt uiteen en je hoeft bij Ubuntu geen bepaald opleidingsniveau te
hebben om hier te kunnen werken.
3) Wie ga je interviewen? (Organisatie, naam, functie)
Manager van Ubuntu Beach, Rico van den Burg.
4) Waarom heb je voor deze persoon gekozen, op dit moment? Wat is de link met de
actualiteit of wat is de urgentie? En wat is de link met je centrale vraag? Weet deze
persoon genoeg over het onderwerp?
Rico van den Burg kon mij het meest vertellen over het inwerkproces omdat hij zich ook
bezighoudt met HR. In deze pandemie is alles drastisch veranderd en ik wil graag een
inzicht krijgen in de veranderingen die hebben plaatsgevonden. Ik zou na het afnemen
van het interview meer willen weten over de aanpak van het inwerken van nieuwe
medewerkers en het voorbereiden op een druk en kort seizoen. Rico van den Burg is
nauw betrokken bij deze organisatie en nieuw personeel waardoor hij mij geschikt leek
om te interviewen.
5) Welke bronnen heb je gebruikt voor je research? Maak een lijst en voeg de
hyperlinks toe. (Niet alleen bronnen over het bedrijf, maar ook bronnen over je
onderwerp/centrale vraag
6) Welke deelonderwerpen wil je bespreken? (Noem drie of vier deelonderwerpen die
gezamenlijk zullen leiden tot de beantwoording van de centrale vraag.)
1.Mensen werven
2.Wennen aan de organisatie
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yentlsjak-shie. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.08. You're not tied to anything after your purchase.