100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Kwaliteitsmanagement INCL. ISO, 4e editie met MyLab NL togangscode, ISBN: 9789043036801 Kwaliteit En Veiligheidsmanagement $7.01   Add to cart

Summary

Samenvatting Kwaliteitsmanagement INCL. ISO, 4e editie met MyLab NL togangscode, ISBN: 9789043036801 Kwaliteit En Veiligheidsmanagement

1 review
 73 views  4 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

uitgebreide samenvatting van het boek incl. begrippenlijst ook samenvatting van ISO9000, ISO9001, ISO45001 en ISO14001

Preview 4 out of 45  pages

  • No
  • 2 t/m 4 en 6 t/m 9
  • September 23, 2021
  • 45
  • 2020/2021
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: marouaneaztout • 8 months ago

avatar-seller
2. Kwaliteitszorg
Amerikaanse invloeden op de theorie van kwaliteitszorg
Hieronder volgen vijf goeroes die in belangrijke mate hebben bijgedragen aan het verbeteren van de
kwaliteitszorg. Hun theorieën betreffen vooral het toepassen van statische methoden,
stappenplannen en praktische richtlijnen die het mogelijk maken de kwaliteit van producten en
diensten continu te verbeteren.
1. Walter Shewhart: bedenker van statistische kwaliteitscontroles (SQC) en creëerde ook de
Shewhartcyclus, ook wel bekend als ‘Plan-DO-Check-Act’ (PDCA).
2. William Edwards Deming: toonaangevende managmentdenker op het gebied van kwaliteit,
maakte de PDCA-cyclus populair en veranderede de naam in Plan-DO-Study-Act (PDSA)
3. Joseph M. Juran: Big Q en Small Q. Juran trilogy: kwaliteitsplanning, kwaliteitscontrole,
kwaliteitsverbetering.
4. Philip Crosby: Zero Defectsprogramma, Maturity Grid
5. Feigenbaum: Total Quality Control en kwaliteitskosten

Definities van kwaliteit
Een algemeen aanvaardbare definitie van kwaliteit ontbreekt. Een product of een dienst moet
natuurlijk voldoen aan de verwachtingen van de klant, maar die kunnen per klant verschillen. Het is
daarom van belang rekening te houden met de verschillende opvattingen over kwaliteit; organisaties
hanteren soms verschillende definities naast elkaar. De vijf definities van kwaliteit volgens de vijf
verschillende benaderingen:
1. Transcendente of filosofische benadering: betreft een ideaalbeeld van kwaliteit, hangt
vooral samen met het imago van het merk of het gevoel dat mensen bij een product hebben.
2. Productgerichte benadering: betreft de eigenschappen of kenmerken die een product moet
hebben om aan de verwachtingen te voldoen.
3. Gebruikersgerichte benadering: stelt dat kwaliteit afhankelijk is van het oordeel van de
gebruikers. Als producten aan de verwachtingen van de klant voldoen, zijn ze kwalitatief
goed.
4. Productiegerichte benadering: staan de eisen van het productieproces centraal. Als men
produceert in overeenstemming met de productie eisen, ontstaat een goede en meetbare
kwaliteit.
5. Waardegerichte benadering: vergelijkt de kwaliteit van producten of diensten met de ervoor
betaalde prijs of de gemaakte kosten. Er is sprake van kwaliteit als het product of dienst is
verkregen tegen een aanvaardbare prijs of tegen aanvaardbare kosten.

- Behoefte: is datgene wat je nodig hebt (piramide van Maslow)
- Verwachting: is de aanname of hoop dat een handeling of gebeurtenis ook werkelijk plaats
gaat vinden
- Eis: behoefte of verwachting die kenbaar is gemaakt, vanzelfsprekend is of dwingend is
voorgeschreven

,Crosby’s Maturity Grid
Crosby heeft voor het Zero-defectprogramma een matrix (grid) ontwikkeld om te bepalen in welk
stadium de organisatie zich bevindt wat betreft de houding van het management tegenover
kwaliteitszorg. Iedere fase vraagt om andere maatregelen om in een hogere fase te belangen en
geeft aan wet er nog moet gebeuren aan kwaliteitszorg. Crosby benoemt de volgende vijf fasen:
1. Onbekendheid: kwaliteitszorg speelt geen (grote) rol in de organisatie.
2. Ontwaken: bewustwording dat een goed kwaliteitszorgbeleid een grote bijdrage kan leveren,
nog geen bereidheid tot investeren van geld en middelen.
3. Doorbraak: managers en medewerkers komen meer te weten over
kwaliteitszorgprogramma, eerste kleinen successen zijn behaald.
4. Wijsheid: managers en medewerkers zien in dat alleen een continu proces en persoonlijke
inzet leidt tot adequaat kwaliteitsbeheer. Er worden prioriteiten gesteld.
5. Zekerheid: kwaliteitsbeheer is een essentieel onderdeel van de organisatiecultuur.

3. Arbeidsomstandighedenbeleid
Aanstellen van een preventiemedewerker
In bedrijven met minstens vijfentwintig medewerkers moet de werkgever één of meer interne
preventiemedewerkers aanstellen. De preventiemedewerker draagt zorg voor de dagelijkse
veiligheid en gezondheid op het werk. Hierbij gaat het om ondersteuning van de werkgever bij de
uitvoering van het arbobeleid. De belangrijkste taken van de preventiemedewerker zijn:
 Ondersteunen met het opstellen van een overzicht van alle risico’s over de veiligheid,
gezondheid en het welzijn binnen het bedrijf. Dit resulteert in de RI&E
 Meewerken aan het plan van aanpak
 Adviseren aan en samen werken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners
 Het (mede) uitvoeren van arbo-maatregelen

Aanvullende werkzaamheden:
 Voorlichting en training geven
 Ondersteunen bij het uitvoeren van onderzoeken van arbeidsongevallen
 Het registreren en bijhouden van arbo gerelateerde statistieken
 Doorgeven van arbeidsongevallen
 Het uitvoeren van Arbo-inspecties en nagaan of wordt voldaan aan de wet- en regelgeving
 Adviezen geven over arbo gerelateerde zaken zoals brandveiligheid, werken met gevaarlijke
stoffen e.d.

Type gevaren
 Biologische: Virussen, insecten, planten en dieren
 Chemische: Chemische substanties
 Ergonomische: Houding, repeterende bewegingen
 Fysische: Klimaat, geluid, trillingen, straling, verlichting e.d.
 Psychosociale: Agressie en geweld, werkdruk, seksuele intimidatie, organisatie van werk e.d.
 Machine en algemene veiligheid: Uitglijden, beveiligingen, onderhoud, valgevaar e.d.

Arbowetgeving in Nederland
 Arbowet: kaderwet, globale regeling
 Arbobesluit: specifiekere voorschriften voor het tegengaan van bepaalde risico’s
 Arboregeling: gedetailleerde uitwerking van de voorschriften uit het Arbobesluit

,4. Milieuzorg
Wet Milieubeheer
De Wet Milieubeheer (WM) is op 1 maart 1993 van kracht geworden. Het is sindsdien de
belangrijkste nationale milieuwet:
 Geeft algemene regels voor verschillende onderwerpen, van stoffen en afvalstoffen tot
handhaving, openbaarheid van milieugegevens en beroepsmogelijkheden
 Bepaalt welke wettelijke instrumenten kunnen worden ingezet om het milieu te
beschermen: milieuplannen en milieuprogramma’s, milieukwaliteitseisen, vergunningen en
algemene regels en handhaving
 Kader- of raamwet: het bevat de algemene regels voor het milieubeheer. Meer specifieke
regels worden uitgewerkt in besluiten en ministeriële regelingen
 Zal in 2022 (grotendeels) opgaan in de Omgevingswet: deze bundelt de wetgeving en regels
voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water

Andere belangrijke milieuwetten
 Wet Luchtkwaliteit (Wik): normen van luchtkwaliteit
 Wet milieugevaarlijke stoffen (Wms): stelt regels om mens en milieu tegen gevaarlijke
stoffen en preparaten te beschermen
 Wet vervoer gevaarlijke stoffen (Wvgs): bevorderen van openbare veiligheid bij vervoer van
gevaarlijke stoffen
 Wet bodembescherming (Wbb): regels voor aanpak van bodemverontreiniging
 Wet geluidshinder (wgh): geeft geluidsnormen aan
 Wet verontreiniging zeewater: regels ter voorkoming van verontreiniging van de zee ten
gevolge van lozen van afvalstoffen, verontreinigende en schadelijke stoffen
 Wabo en omgevingsvergunningen: betrekking op de omgevingsvergunningen

Taken van een milieuprofessional
1. Ontwikkelen en implementeren van milieumanagementsystemen
2. Ondersteuning bij de identificatie en beoordeling van milieuaspecten en -effecten
3. Ontwikkelen, toepassen en bewaken van milieuprogramma’s en -beleid
4. Organisatie adviseren over milieuzaken
5. Trainingen verzorgen aan personeel en anderen en zorgen voor milieubewustzijn
6. Zorgen voor naleving van relevante milieuwetgeving, vereisten van milieuvergunningen en
certificering van milieuzorgsystemen
7. Uitvoeren van milieuaudits/inspecties
8. Beheer milieu onderzoeksprojecten
9. Bewaken en rapporteren over de milieuprestaties van de organisatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Ondernemen van het in acht nemen met de bijzonderheden van de maatschappij. ISO 26000:
Guidance on Social Responsibility, schrijft zeven MVO-principes voor:
1. Accountability (verantwoordelijkheid nemen en afleggen)
2. Transparantie
3. Etnisch gedrag
4. Respect voor stakeholdersbelangen
5. Respect voor wet- en regelgeving
6. Respect voor internationale gedragsnormen
7. Respect voor de mensenrechten

, De zes verschillende organisaties van Kim Alter




6. Kwaliteitsprijzen en -modellen
INK-managementmodel
Het model is in 1991 opgericht door het Instituut Nederlandse Kwaliteit en had als doen een
organisatie te zijn die zich actief opstelde op de kwaliteit in Europese bedrijven te verbeteren. Het
brengt de positie van een organisatie in kaart en inventariseert verbeterpunten op zowel resultaat-
als organisatiegebieden. ISO 9000 is gericht op de werkvloer, het INK-model is voor hoger
management.

De vijf organisatiegebieden
 Leiderschap
- Manier waarop de leiding de onderneming inspireert tot voortdurende verbetering
- Ontwikkelen van missie, visie en waarden
- In verbinding staan met belanghebbende en zien wat ze nodig hebben

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ayliciapascual. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.01. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

59325 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.01  4x  sold
  • (1)
  Add to cart