Hierbij verkoop ik het verantwoordingsrapport voor de afstudeeropdracht behorende bij de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het verantwoordingsrapport dient geschreven te worden als afstudeeropdracht en is beoordeeld met een 8! De organisatiebenamingen zijn weggelaten.
, Voorwoord
Het kwalitatieve onderzoek heeft zich gericht op het onderzoeken en daarmee ook het implementeren
van hernieuwde kernwaarden binnen XXX Food Group (XXX) en wat de rol van leidinggevende hierin
kan betekenen. De directie van XXX heeft begin 2020 het startschot gegeven om de huidige
kernwaarden opnieuw te beoordelen en een hernieuwing te laten plaatsvinden. Een nieuwe purpose
en daarmee hernieuwde kernwaarden hebben ervoor gezorgd dat de cultuur van XXX in een transitie
is gekomen. Een cultuurverandering. Het is een onderwerp dat mij erg aanspreekt en mij in vol
vertrouwen is gegeven door de directie. Kernwaarden betekenen zoveel meer dan alleen maar
krachtige uitspraken op papier. Kernwaarden zijn een begrip dat het laatste decennia sterk in opkomst
is. Dit verantwoordingsrapport is een beknopte samenvatting van het afstudeeronderzoek dat tevens
de afsluiting is van mijn Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC) aan de NCOI
Academy. Een opleiding die misschien vragen opbrengt als je mijn achtergrond bekijkt; een voormalig
beroepsmilitair met bijna twaalf jaar leidinggevende ervaring in extreme situaties, die zijn
bedrijfskundeopleiding heeft afgerond om destijds door te groeien als officier, maar zich de laatste
acht jaar heeft ontwikkeld binnen XXX als logistiek specialist met twee aanvullende hbo- en premaster
projectmanagement opleidingen. Zie het maar als een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij ik steeds
meer de mensgerichte kant van de organisatie kan waarderen, maar waar ik ook de schakel wil zijn
tussen beleidsmaker en operationele vraagbaak. Het onderzoek past daarom ook zo goed bij me.
Kernwaarden hebben nu eenmaal een sterke samenhang met gedrag en met de mensgerichte zijde
van de organisatie en anderzijds ook de rol die een leidinggevende hierin heeft om het tot een succes
te maken.
Mijn dank gaat uit naar XXX en iedereen die het mogelijk heeft gemaakt om dit onderzoek te
voltooien. De openheid, samenwerking en transparantie hebben mij geholpen om een kritische bril te
kunnen opzetten binnen dit onderzoek. Ook het ter beschikking stellen van alle nodige informatie en
middelen hebben hier uiteraard een bijdrage aan geleverd. Ik wil specifiek ook de volgende personen
bedanken: XXX, als CHRO heeft zij het startschot gegeven om dit afstudeeronderzoek door mij te
laten oppakken. XXX, mijn interne afstudeerbegeleider die met zijn rugzak vol change ervaring mij
mee heeft genomen in de wereld van HR en specifiek die van changemanagement. Ook heeft XXX
ervoor gezorgd dat alle relevante informatie en documentatie ter beschikking werden gesteld. XXX,
die zich als mijn leidinggevende, ervoor heeft gezorgd dat ik alle tijd heb gekregen om vanuit mijn
huidige rol als Operations Manager het afstuderen kon realiseren. Ik wil ook graag mijn externe
begeleider XXX bedanken. Zijn ondersteuning en kritische vragen op het afstudeerproces hebben mij
vaak tot nadenken gezet en de samenwerking was gewoon zeer prettig. Verder wil ik mijn familie
bedanken voor hun steun in de afgelopen drie jaar. Na jaren studeren en uiteindelijk de afronding van
deze Master, komt er ook weer wat tijd vrij in de avond- en weekenduren die we met elkaar kunnen
doorbrengen op de bank. Zonder jullie was het zeker niet gelukt.
XXX
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ejenjolanda. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $27.78. You're not tied to anything after your purchase.
