Module opdracht Personeelsplanning en Organisatie (cijfer: 8,5)
15 views 0 purchase
Course
Personeelsplanning en Organisatie
Institution
NCOI (NCOI)
Feedback beoordelaar: "Cijfer8,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten
Het verslag heeft de volgende kenmerken:
- presentatie verslag is netjes en verzorgt gedaan
- het verslag is leesbaar geschreven
- het verslag is goed te volgen in haar opbouw/ structuur
- samenvatting is geschreven...
Bachelor HRM, specialisatie psychologie en coaching
Personeelsplanning en Organisatie
All documents for this subject (1)
Seller
Follow
Fatirma21
Reviews received
Content preview
Moduleopdracht Personeelsplanning en Organisatie
Adviesplan Specialist Arbeidsmarktcommunicatie
, Specialist Arbeidsmarktcommunicatie - Personeelsplanning en Organisatie - XXX
Voorwoord
Voor u ligt het ‘Adviesplan Specialist Arbeidsmarktcommunicatie’ van de module Personeelsplanning
en Organisatie. Deze module is een onderdeel van de Bachelor HRM, specialisatie Psychologie en
Coaching. Ik volg deze studie sinds september 2017 en dit is de start van mijn ontwikkeling naar
gekwalificeerd adviseur op het HRM-vlak. Ik werk bij de afdeling XXX, XXX van XXX als Adviseur
XXX. Privé ben ik getrouwd met XXX en heb twee XXX, XXX (18) en XXX (16). Ik woon in XXX.
XXX staat voor de uitdaging om op korte termijn haar snelheid en wendbaarheid te vergroten. In mijn
functie van adviseur XXX adviseer ik hierover vanuit communicatieperspectief management en
medewerkers, gevraagd en ongevraagd. Ik doe dit op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De
focus ligt hierbij op het aanbrengen van eenheid in communicatieboodschappen, ondersteunen van de
actoren d.m.v. advies, training en coaching en ondersteunende middelen en het bewaken van de
kwaliteit van die middelen.
Als onderdeel van de strategische verandering zijn binnen XXX de afdelingen HR, Communicatie en
Marketing samengevoegd tot multidisciplinaire teams. Door deze samenvoeging ontstonden nieuwe
taken en rollen die samenkomen in een nieuwe HRM-functie, de Specialist
Arbeidsmarktcommunicatie. Dit adviesplan geeft het management zicht op de ontwikkelingen die
leidden tot de noodzaak van deze nieuwe HRM-vacature en de benodigde competenties. Voor de
werving geeft dit plan advies over de selectiecriteria en in te zetten wervingskanalen. Tot slot bevat
het adviesplan gerichte acties voor het management voor het toepassen van strategische
personeelsplanning voor de Specialist Arbeidsmarktcommunicatie.
Ik wens u veel plezier bij het lezen!
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Fatirma21. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.77. You're not tied to anything after your purchase.
