College aantekeningen
Hoorcollege 1 t/m 8 M&D 3: organisatiepsychologie
- Vak
- Instelling
Uitwerken van college aantekeningen van de hoorcolleges 1 t/m 8
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 40 pagina's
Voorbeeld 3 van de 40 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
1 beoordeling
Door: JipLugthart • 7 jaar geleden
Verkoper
Volgen
lisanneprins
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3College 1 Inleiding, betrouwbaarheid en validiteit
Inleiding op de diagnostiek
In elke richting die je op gaat heb je te maken met vragenlijsten
Waar een goede diagnosticus kennis van moet hebben:
- Inhoud
- Testtheorie
- Beschikbare methoden en tests
- Besliskunde: o.b. waarvan maak je een beslissing en welke gevolgen heeft dat?
Algemene Standaard Testgebruik
‘’Voor het doen van psychologische uitspraken over een persoon of groep personen
heeft het gebruik van psychodiagnostische instrumenten belangrijke voordelen boven
een ‘ongewapend oordeel. Deze instrumenten hebben echter ook hun beperkingen.
Tests horen dan ook thuis bij wetenschappelijk opgeleide professionals die zich van
zowel de voordelen als de beperkingen bewust zijn’’
doel cursus: bijbrengen wat de voordelen zijn van het gebruik van instrumenten
maar ook er kritisch naar kunnen kijken en er een oordeel over geven
Aanpak selectie-interview
meest gebruikte selectie middel
Er worden zelden dezelfde vragen gesteld aan de kandidaten
Vaak een persoonlijke conversatie
Er is verbetering nodig, er moet kritischer georganiseerd worden
Grafologie
Handschrift voorspelt niks!!
Onderzoek Jalt & Uva
- Er zijn nog steeds instituten die dit in zetten (r = .02)
- Capaciteitentest beste voorspeller (r=.51)
maar in 40% van de gevallen ingezet, vaker door managers (zwart) dan HR-
specialisten (blauw) terwijl je zou denken dat dit andersom zou zijn
1
,Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3
COTAN
onderdeel NIP
Beoordeling kwaliteit a.d.h.v. criteria ontleend aan klassieke testtheorie
beoordeeld door 2 anonieme personen (onderzoekers universiteit)
1. Uitgangpunten testconstructie: theorie die erachter zit (wetenschappelijke basis)
2. Kwaliteit testmateriaal en handleiding
3. Normen: groepen groot genoeg & representatief
4. Betrouwbaarheid
5. Begripsvaliditeit
6. Criteriumvaliditeit
Ter illustratie: MBTI
Classificeert mensen in groepen/typen
COTAN beoordeling:
- Geen wetenschappelijke basis (uitgangspunten testconstructie)
- Geen normen
- Begripsvaliditeit & criteriumvaliditeit onvoldoende
Face validiteit: je denkt dat het klopt
ongeveer 70% van de kandidaten heeft de neiging het eens te zijn met alle 4 de
letters van het gerapporteerde type en 90% is het eens met tenminste 3 letters
Betrouwbaarheid
‘’De consistentie van metingen als de testprocedure herhaald wordt bij een persoon
of bij een steekproef’’
Consistentie: als je een meting herhaald, komt er dan hetzelfde resultaat uit?
- Het gaat er niet om of de score juist is, maar alleen of hij hetzelfde is
Tweede meting nooit identiek
X=T+E
- T is niet bekend, we weten de ware score van een persoon niet omdat een deel
ook wordt bepaald door toevallige en systematische meetfouten
- Verschil in X bij herhaalde metingen klein, is een teken dat de test betrouwbaar is
is vaak niet zo, dat verschil kan door 2 dingen worden veroorzaakt
1. Errorvariantie
a. Toevallige meetfouten: geen concentratie, slecht geslapen, fout bij
berekening score (is voor iedereen anders) onvoorspelbaar
b. Systematische meetfouten: fout liniaal (tellen voor iedereen ) constant
2. Veranderingen in T
mensen scoren echt anders door ervaringen (kijk naar situatie waarin je de
herhaalde meting afneemt)
Errorvariantie
belangrijke bronnen
Testontwikkeling
Testafname
- Omgeving
2
, Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3
- Kandidaat
- Examinator: observator
Testscoring en – interpretatie
Voorbeelden: wat voor meetfout is het?
Geen vragen over het hoofdstuk dat je niet geleerd hebt
- Toevallige meetfout: geldt niet voor elke persoon, alleen personen die het
hoofdstuk niet gelezen hebben er voordeel van (niet iedereen)
- Deze personen hebben geluk, en hebben een hogere score dan hun ware score
omdat ze eigenlijk niet genoeg kennis hebben, voor mensen die alles hebben
geleerd veranderd de score niet echt
- Oorzaak: testontwikkeling
Afkijken bij het tentamen
- Toevallige meetfout
- Oorzaak: testafname - kandidaat
Fout in het antwoord model
- Systematisch: geldt voor iedereen
Betrouwbaarheidsinterval
Wat zegt een testscore? Scoor ik de volgende keer niet heel anders?
BI geeft de grenzen aan, waarbinnen met een bepaald kanspercentage mag worden
aangenomen dat bij een volgende meting de score zal liggen
Berekening
BI = X ± z * SE
- z = 0.99: de kans is 68% dat de score de volgende keer binnen interval valt
- z = 1.96: de kans is 95% dat de score de volgende keer binnen interval valt
- z = 2.58: de kans is 99% dat de score de volgende keer binnen interval valt
Standaardmeetfout (SE)
- SD van ruwe scores rond de ware scores (SD van meetfouten)
- Voor iedere persoon gelijk
- Nodig voor SE:
De SD (σ) van de test
Betrouwbaarheid test (rxx)
SE = σ * √(𝟏 − 𝐫𝐱𝐱)
Betrouwbaarheidscoëfficiënt
belangrijkste soorten
Test-hertest
Parallele vormen
Correlaties tussen 2 afnamen van een test
Interne consistentie: split-half, coëfficiënt alfa, KR-20
Interbeoordelaar
Coëfficiënt alfa
Meest gebruikte betrouwbaarheidsmaat
3
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Bewezen kwaliteit door reviews
Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!
In een paar klikken geregeld
Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.
Direct to-the-point
Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisanneprins. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $3.34. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 65004 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
Overig ·
Nursing_Interventions_and_Clinical_Skills
Tentamen (uitwerkingen) ·
NURS 6620 MIDTERM EXAM QUESTIONS AND ANSWERS
Samenvatting ·
Financieel management 4 - Samenvatting H2-20
Tentamen (uitwerkingen) ·
NR 507 Advanced Pathophysiology WEEK 4 MID TERM latest paper
Tentamen (uitwerkingen) ·
UnitekVN UPDATED Exam Questions and CORRECT Answers
Overig ·
PL 4 Voorbereidingsopdracht
Tentamen (uitwerkingen) ·
nurs 1014 midterm 2 questions with complete solutions
Overig ·
Project productintroductie onderzoeksverslag Alpro
