Class notes
Hoorcollege 1 t/m 8 M&D 3: organisatiepsychologie
- Course
- Institution
Uitwerken van college aantekeningen van de hoorcolleges 1 t/m 8
[Show more]
1 review
By: JipLugthart • 7 year ago
Seller
Followlisanneprins
Reviews received
Content preview
Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3College 1 Inleiding, betrouwbaarheid en validiteit
Inleiding op de diagnostiek
In elke richting die je op gaat heb je te maken met vragenlijsten
Waar een goede diagnosticus kennis van moet hebben:
- Inhoud
- Testtheorie
- Beschikbare methoden en tests
- Besliskunde: o.b. waarvan maak je een beslissing en welke gevolgen heeft dat?
Algemene Standaard Testgebruik
‘’Voor het doen van psychologische uitspraken over een persoon of groep personen
heeft het gebruik van psychodiagnostische instrumenten belangrijke voordelen boven
een ‘ongewapend oordeel. Deze instrumenten hebben echter ook hun beperkingen.
Tests horen dan ook thuis bij wetenschappelijk opgeleide professionals die zich van
zowel de voordelen als de beperkingen bewust zijn’’
doel cursus: bijbrengen wat de voordelen zijn van het gebruik van instrumenten
maar ook er kritisch naar kunnen kijken en er een oordeel over geven
Aanpak selectie-interview
meest gebruikte selectie middel
Er worden zelden dezelfde vragen gesteld aan de kandidaten
Vaak een persoonlijke conversatie
Er is verbetering nodig, er moet kritischer georganiseerd worden
Grafologie
Handschrift voorspelt niks!!
Onderzoek Jalt & Uva
- Er zijn nog steeds instituten die dit in zetten (r = .02)
- Capaciteitentest beste voorspeller (r=.51)
maar in 40% van de gevallen ingezet, vaker door managers (zwart) dan HR-
specialisten (blauw) terwijl je zou denken dat dit andersom zou zijn
1
,Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3
COTAN
onderdeel NIP
Beoordeling kwaliteit a.d.h.v. criteria ontleend aan klassieke testtheorie
beoordeeld door 2 anonieme personen (onderzoekers universiteit)
1. Uitgangpunten testconstructie: theorie die erachter zit (wetenschappelijke basis)
2. Kwaliteit testmateriaal en handleiding
3. Normen: groepen groot genoeg & representatief
4. Betrouwbaarheid
5. Begripsvaliditeit
6. Criteriumvaliditeit
Ter illustratie: MBTI
Classificeert mensen in groepen/typen
COTAN beoordeling:
- Geen wetenschappelijke basis (uitgangspunten testconstructie)
- Geen normen
- Begripsvaliditeit & criteriumvaliditeit onvoldoende
Face validiteit: je denkt dat het klopt
ongeveer 70% van de kandidaten heeft de neiging het eens te zijn met alle 4 de
letters van het gerapporteerde type en 90% is het eens met tenminste 3 letters
Betrouwbaarheid
‘’De consistentie van metingen als de testprocedure herhaald wordt bij een persoon
of bij een steekproef’’
Consistentie: als je een meting herhaald, komt er dan hetzelfde resultaat uit?
- Het gaat er niet om of de score juist is, maar alleen of hij hetzelfde is
Tweede meting nooit identiek
X=T+E
- T is niet bekend, we weten de ware score van een persoon niet omdat een deel
ook wordt bepaald door toevallige en systematische meetfouten
- Verschil in X bij herhaalde metingen klein, is een teken dat de test betrouwbaar is
is vaak niet zo, dat verschil kan door 2 dingen worden veroorzaakt
1. Errorvariantie
a. Toevallige meetfouten: geen concentratie, slecht geslapen, fout bij
berekening score (is voor iedereen anders) onvoorspelbaar
b. Systematische meetfouten: fout liniaal (tellen voor iedereen ) constant
2. Veranderingen in T
mensen scoren echt anders door ervaringen (kijk naar situatie waarin je de
herhaalde meting afneemt)
Errorvariantie
belangrijke bronnen
Testontwikkeling
Testafname
- Omgeving
2
, Hoorcollege aantekeningen Meten & Diagnostiek 3
- Kandidaat
- Examinator: observator
Testscoring en – interpretatie
Voorbeelden: wat voor meetfout is het?
Geen vragen over het hoofdstuk dat je niet geleerd hebt
- Toevallige meetfout: geldt niet voor elke persoon, alleen personen die het
hoofdstuk niet gelezen hebben er voordeel van (niet iedereen)
- Deze personen hebben geluk, en hebben een hogere score dan hun ware score
omdat ze eigenlijk niet genoeg kennis hebben, voor mensen die alles hebben
geleerd veranderd de score niet echt
- Oorzaak: testontwikkeling
Afkijken bij het tentamen
- Toevallige meetfout
- Oorzaak: testafname - kandidaat
Fout in het antwoord model
- Systematisch: geldt voor iedereen
Betrouwbaarheidsinterval
Wat zegt een testscore? Scoor ik de volgende keer niet heel anders?
BI geeft de grenzen aan, waarbinnen met een bepaald kanspercentage mag worden
aangenomen dat bij een volgende meting de score zal liggen
Berekening
BI = X ± z * SE
- z = 0.99: de kans is 68% dat de score de volgende keer binnen interval valt
- z = 1.96: de kans is 95% dat de score de volgende keer binnen interval valt
- z = 2.58: de kans is 99% dat de score de volgende keer binnen interval valt
Standaardmeetfout (SE)
- SD van ruwe scores rond de ware scores (SD van meetfouten)
- Voor iedere persoon gelijk
- Nodig voor SE:
De SD (σ) van de test
Betrouwbaarheid test (rxx)
SE = σ * √(𝟏 − 𝐫𝐱𝐱)
Betrouwbaarheidscoëfficiënt
belangrijkste soorten
Test-hertest
Parallele vormen
Correlaties tussen 2 afnamen van een test
Interne consistentie: split-half, coëfficiënt alfa, KR-20
Interbeoordelaar
Coëfficiënt alfa
Meest gebruikte betrouwbaarheidsmaat
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lisanneprins. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53340 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now