Summary
Samenvatting Motiverende gespreksvoering - Hoofdstuk 1
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting hoofdstuk 1 'Op verandering gerichte gesprekken' uit Motiverende gespreksvoering.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
Lr1905
Reviews received
Content preview
MOTIVERENDE GESPREKSVOERINGWilliam R, Miller & Stephen Rollnick – Derde editie
Hoofdstuk 1 | Op verandering gerichte gesprekken
De dingen veranderen niet: wij veranderen – Henry David Thoreau
Motiveren: het beïnvloeden van het gedrag van een ander. Het is een primaire functie van taal, naast het
overdragen van informatie.
Zelfbeeld, genomen beslissingen, opvattingen, verdriet en aanvaarding zijn in de klinische praktijk onderwerpen die
wel op gedrag van invloed kunnen zijn, maar die toch vooral een kwestie zijn van innerlijke ervaring.
MGV is ontwikkeld om op een constructieve manier om te gaan met de uitdagingen die zich voordoen als iemand
het aandurft zich bezig te houden met de motivatie voor verandering van een ander.
GESPREKSSTIJLEN OP EEN CONTINUÜM
Communicatiestijlen op een continuüm
Sturen Gidsen Volgen
Sturende stijl (ontvanger): gehoorzamen, meedoen en volgen.
Volgende stijl: aandacht voor wat de ander te zeggen heeft, de ander proberen te begrijpen, en onthoud zich ervan
om zelf (tijdelijk) dingen in te brengen. Voortouw nemen, voorop lopen en uitzoeken.
Gidsende stijl: goed luisteren, expertise aanbieden op de momenten dat dat nodig is.
MGV ligt tussen sturen en volgen in.
Alledaagse werkwoorden bij elke stijl
Sturende stijl Gidsende stijl Volgende stijl
Beheren Aanbieden Begrijpen
Bepalen Aanwijzen Belang stellen in
Beslissen Assisteren Bijwonen
Besturen Begeleiden Erbij blijven
Commanderen Belichten Innemen
Commando voeren Bemoedigen Inzien
Goedkeuren Beroeren Luisteren
Heersen Inspireren Meegaan met
Leiden Laten zien Permitteren
Leiding nemen Meenemen Present zijn
Managen Motiveren Samen zijn met
Regelen Ondersteunen Samenvatten
(aan)sturen Opwekken Volgen
Verordenen Samenwerken Toestaan
Vertellen Uitlokken Verantwoordelijkheid nemen
Voorop gaan Voorleggen Vertrouwen hebben in
Voorschrijven Wakker maken Waarderen
voorzitten Zorg dragen voor Waarnemen
AMBIVALENTIE
De weg naar verandering loopt vooral vast op ambivalentie.
- Ambivalentie: zowel redenen hebben om wel, als redenen om niet te veranderen. Twee dingen tegelijk
willen die niet samengaan.
Ambivalentie kent twee soorten talen:
Verandertaal: uitspraken van de persoon zelf ten gunste van verandering (zelfmotiverende uitspraken).
Behoudtaal: de argumenten van de persoon om niet te veranderen en de status quo te behouden.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Lr1905. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.71. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
59063 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now