Summary
Samenvatting verpleegkunde jaar 2
- Course
- Institution
Samenvatting verpleegkunde jaar 2 (2 periodes)
[Show more]
Seller
Follow
Amanda1703
Content preview
Samenvatting VPK semester 2Week 1 Wijkverpleegkundige en indiceren
Hoofdstuk 3 Expertisegebied wijkverpleegkundige: de competenties van de wijkverpleegkundige
3.1 De Zorgverlener
Als zorgverlener is de vpk gericht op het versterken van het zelfmanagement van mensen in hun sociale context, waar mogelijk.
Verplegen omvat: het vaststellen van de behoefte aan verpleegkundige zorg d.m.v. klinisch redeneren; therapeutische
interventies en persoonlijke verzorging; informatievoorziening, educatie, advies en voorspraak; lichamelijke, emotionele en
geestelijke onderstening.
Klinisch redeneren is het continue proces van gegevensverzameling en analyse gericht op de vragen en problemen van de
patiënt. In dit proces richt de vpk zich op risico-inschatting, vroegsignalering, probleemherkenning, interventie en monitoring.
Omdat ieder mens anders reageer op (dreigende) ziekte en behandeling, zowel lichamelijk, psychologisch, functioneel als
sociaal, maakt de verpleegkundige gebruik van een veelheid aan informatie. Allereerst de informatie van de persoon zelf, van
zijn omgeving en van andere zorgverleners. Dit kan mondelinge informatie zijn, informatie uit observaties en lichamelijk
onderzoek, en uit overdrachten en dossiers.
De problemen van patiënten, zoals vpk die in alle contexten tegenkomen, betreffen vier gebieden van het menselijk
functioneren: lichamelijke, psychische, functionele en sociale. Naast deze ‘generieke’ problemen zijn er altijd ook specifieke.
Als zorgverlener is de verpleegkundige zelfstandig bevoegd voor de volgende in de wet BIG genoemde voorbehouden
handelingen: injecties, katheteriseren en het voorschrijven van UR-geneesmiddelen. De zelfstandige bevoegdheid geldt voor
zover wordt gehandeld binnen de in regelgeving gestelde begrenzingen. Voor andere voorbehouden handelingen geldt een
zelfstandige uitvoeringsbevoegdheid (functionele zelfstandigheid) zoals omschreven in het Besluit functionele zelfstandigheid.
Outreached werken: zorgmijders en minder mondige burgers met (dreigende) gezondheidsproblemen op te sporen in
samenwerking met het multidisciplinaire samenwerkingsverband of andere hulpverleners welzijn, GGZ en GGD, buurtregisseurs,
buurthuizen en opvangcentra.
3.2 De communicator
Patiënten hebben de regie over en verantwoordelijkheid voor hun eigen leven en gezondheid, binnen de mogelijkheden en
omstandigheden van ieder individu afzonderlijk. Van de vpk vraagt dit een goed inschattingsvermogen van de
informatiebehoefte die de patiënt heeft. Zij houdt in de communicatie rekening met persoonlijke factoren van de patiënt en
diens naasten, zoals leeftijd, culturele achtergrond, taalbeheersing. Het gaat om communiceren ‘op maat’, met een groot
inlevingsvermogen en op een open en respectvolle manier. De vpk is zich bewust van de impact van haar verbale en non-verbale
communicatie. Ze verifieert de uitkomsten van haar communicatie bij de patiënt en diens naasten. Communicatie met
patiënten die zich verbaal of non-verbaal niet goed kunnen uiten is complex en vraagt bijzondere aandacht. Het moeilijk kunnen
interpreteren van zorgvragen door een gebrek aan verificatiemogelijkheden bij de patiënt kan leiden tot extra complicaties.
De vpk heeft ook te maken met mondige patiënten die zich van te voren uitgebreid hebben geïnformeerd (vaak via internet).
Samen met de patiënt gaat de vpk na welke informatie betrouwbaar en van toepassing is en welke niet. Technologische
mogelijkheden maken het de vpk mogelijk om niet alleen face-to-face, maar ook op afstand te communiceren met patiënten.
ICT is ondersteunend aan het persoonlijke contact, vervangt dat niet. De vpk is actief en vaardig op internet en gebruikt sociale
media op een integere en professionele wijze.
3.3 De samenwerker
De vpk handelt vanuit haar eigen deskundigheid en werkt o.b.v. gelijkwaardigheid samen met de patiënt en zijn naasten, eigen
en andere disciplines, en met leidinggevenden. Zij deelt kennis en informatie, is gericht op samenwerking en overdracht in de
keten. Dat vergt permanente onderlinge afstemming, om te voorkomen dat de zorg gefragmenteerd raakt. Zij geeft in
samenwerking vorm aan het ontwikkelen van beleid met betrekking tot de individuele patiëntenzorg over de grenzen van de
individuele zorgorganisatie. Zij doet dit vanuit het perspectief van de continuïteit van de zorg voor het individu.
De vpk werkt daarnaast over de grenzen van gezondheidsorganisaties heen, met onder meer woningbouwverenigingen, politie,
ouderensoos, wijkcentra, kerken en moskeeën, buurtregisseurs, scholen, kinderdagverblijven en kunstenaars. Via deze
samenwerking spoort zij ook zorgmijders op en mensen met (dreigende) gezondheidsproblemen. De vpk in de wijk/buurt
bereikt iedereen die zorg behoeft, niet alleen op indicatie.
De vpk is vanuit het perspectief van de ondersteuning van het zelfmanagement in eerste termijn gericht op de samenwerking
met de patiënt en diens naasten. Zij is zich bewust van het belang van deze relatie als basisvoorwaarde voor de vpk
zorgverlening. De vpk ondersteunt en begeleidt de mantelzorg of (waar mantelzorg ontbreekt) het sociale netwerk.
In het kader van de samenwerking legt de vpk de informatie die nodig is om de juiste zorg te kunnen geven, schriftelijk of
digitaal vast en houdt een adequate statusvoering bij. Zij draagt de zorg ook mondeling over naar collega’s van eigen en andere
disciplines.
3.4 De reflectieve beroepsbeoefenaar en praktijkonderzoeker
1
, Het handelen van de vpk in de praktijk wordt in toenemende mate ondersteund door resultaten vanuit onderzoek (EBP). De vpk
streeft naar het toepassen van instrumenten en interventies waarvan de doeltreffendheid en doelmatigheid aannemelijk zijn. Zij
neemt kennis van resultaten van wetenschappelijk onderzoek en past die waar mogelijk toe in de beroepspraktijk. Zij
participeert in onderzoek van specialisten en onderzoekers (verpleegkundig, medisch, psychosociaal en/of paramedisch).
De vpk werkt permanent aan de ontwikkeling van haar deskundigheid en levert een bijdrage aan die van collega’s. de vpk leert
via formele leertrajecten én dagelijks op de werkplek, bijv. door casusbespreking, intervisie, klinische lessen en intercollegiale
toetsing. Levenslang leren is een constante in haar loopbaan. Zij is transparant over haar persoonlijke en professionele
ontwikkeling. Zij houdt dit bij (in kwaliteitsregister, portfolio). De vpk coacht (aankomend) vpk en fungeert als rolmodel. Zij
signaleert tekorten aan kennis in de beroepspraktijk en onderneemt actie om die te verhelpen.
De vpk heeft een reflectieve beroepshouding, dat wil zeggen dat zij de keuzen die ze maakt en de beslissingen die ze neemt
zorgvuldig overdekt: inhoudelijk, procesmatig en moreel/ethisch. De medische mogelijkheden zijn groot; er wordt vroeg
ingegrepen en lang doorbehandeld. De vpk speelt een grote rol in het vinden van antwoorden op ethische vragen die dit
oproept: hoe verhoudt (door)behandelen zich tot de kwaliteit van leven? Vpk zijn zich bewust van haar eigen morele kader van
waaruit zij handelt en de impact die dat heeft op de zorgverlening.
3.5 De gezondheidsbevorderaar
De vpk beweegt zich in een maatschappij en zorgsector waarin het denken in termen van zorg en ziekte verschuift naar denken
in termen van gedrag en gezondheid. De vpk draagt bij aan het bevorderen van gezondheid van mensen door het ondersteunen
van hun zelfmanagement. Waar mogelijk betrekt de vpk de naasten en/of mantelzorg actief, waar mantelzorg ontbreekt legt zij
contact met of initiëert zij een sociaal netwerk rondom de patiënt. Zij houdt daarbij rekening met de fysieke (leef)omgeving,
sociale relaties, cultuur en leefstijl. Daarnaast richt zij zich op de omgeving van de patiënt, de groepen patiënten en op andere
professionals of instanties, of gemeenten.
De vpk benadert mensen met hoge risico’s op gezondheidsproblemen actief. Zij beïnvloedt de leefstijl en bevordert gezond
gedrag van burgers en patiënten, in de context waarin zij werkt.
3.6 De organisator
De vpk werkt als professional in verschillende sectoren van de zorg. Zij is ondernemen en initiatiefrijk, werkzaam in grote
organisaties of in zelfsturende, kleinschalige teams, of als zelfstandig beroepsbeoefenaar. De vpk heeft een coördinerende rol
rond de patiënt of groepen patiënten: tussen disciplines en 24 uur per dag, 7 dagen per week. De vpk past de nieuwste
informatie- en communicatietechnologieën toe, biedt zorg op afstand (e-health) als aanvulling op het persoonlijk contact met de
patiënt.
3.7 De professional en kwaliteitsbevorderaar
De vpk levert zorg passend binnen de geldende wet- en regelgeving. De vpk monitort, meet en screent haar zorg systematisch,
met het oog op kwaliteitsverbetering. De vpk is betrokken bij het lokaal toepasbaar maken en uitvoeren van standaarden. De
vpk heeft visie, bevlogenheid, betrokkenheid. Zij vindt het een uitdaging om met mensen te werken, toont respect en oprechte
interesse, heeft aandacht voor het unieke van ieder mens. De vpk heeft een verantwoordelijke en assertieve beroepshouding.
Normenkader V&VN 15-23
De zes normen die gelden voor de extramurale verpleegkundige indicatiestelling en organisatie van zorg.
Norm 1: Indiceren en organiseren van zorg vindt plaats op basis van professionele autonomie
Professionele autonomie wil zeggen dat de vpk zich bij de indicatiestelling en organisatie van zorg laat leiden door haar
professionele inzichten in relatie tot het belang van de cliënt. Deze autonomie brengt met zich mee dat zorgverleners voor hun
handelen verantwoordelijk zijn en hier ook op kunnen worden aangesproken. Zelfstandig handelen op basis van de verworven
kennis impliceert dat de vpk niet alleen weet wat ze doet, maar dat ze haar handelen kan beredeneren en beargumenteren,
uiteraard binnen de grenzen van haar mogelijkheden en wettelijke bevoegdheden. Autonomie is ook weten wat buiten de
grenzen van de eigen professie ligt en weten wanneer, op basis van argumenten, af te wijken van richtlijnen. Het woord
autonomie geeft aan dat organisaties, samenwerkingspartners of zorgverzekeraars vertrouwen hebben in het zelfstandig
handelen van zorgverleners, er positief tegenover staan en – sterker nog – dit van hen verwachten. Bij indicatie en organisatie
van de zorg komt een hoge mate van professioneel eigenaarschap kijken. Dit betekent dat vpk staan voor hun vakinhoud en zich
als eigenaar hiervan opstellen.
Norm 2: Indiceren en organiseren van zorg wordt gedaan door een bachelor of master opgeleide verpleegkundige
Indicatiestelling en zorgtoewijzing wordt gedaan door:
• De verpleegkundig specialist (artikel 14, wet BIG, hbo-master)
• De verpleegkundige (artikel 3, wet BIG, hbo-bachelor)
Van bovengenoemde zorgprofessionals mag verwacht worden dat zij bekwaam zijn om indicatiestelling en organisatie van zorg
op een professionele en passende manier uit te voeren en/of in te schatten wanneer zij expertise van derden nodig hebben.
Naast zorginhoudelijke kennis is een grondige kennis van de sociale kaart en de vigerende wet- en regelgeving noodzakelijk.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Amanda1703. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.34. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
76202 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now