Summary
Samenvatting gastcollege assessment centers Hudson
- Course
- Institution
Samenvatting gastcollege assessment centers (Hudson) Schooljaar
[Show more]
Seller
Followbirgitvs
Reviews received
Content preview
Samenvatting gastcollege assessmentcenters
1 INTRODUCTIE HUDSON
Hudson: uw partner voor uw HR-uitdagingen
Sinds 1982 (°De Witte en Morel): meer dan 38 jaar ervaring
Marktleider met een sterke reputatie
Verschillende regionale kantoren (Brussel, Gent, Antwerpen en Hasselt)
Meer dan 250 medewerkers waarvan meer dan 100 consultants
Meer dan 85% loyale klanten
2 HET ASSESSMENT CENTER (AC) / INTRODUCTIE TOT
AC
2.1 Definitie AC
Een combinatie van gedragsoefeningen en testen die toelaten die vooraf gedefinieerde
competenties te observeren en objectief te scoren die essentieel zijn voor een succesvolle rol-
uitoefening binnen de onderneming en op de globale markt.
2.1.1 Definitie van een competentie (Hudson, 1997)
“…“Een competentie is een synergetische set van kennis, vaardigheden en attitudes die zich uit in
observeerbaar gedrag en die een predictieve waarde heeft met betrekking tot het succesvol
realiseren van een specifieke prestatie.”
2.2 Methodologie
We gebruiken meerdere:
Competenties (geen technische vaardigheden)
Oefeningen
Opportuniteiten
Observaties
Assessoren (meerdere, meestal 2)
Vierogenprincipe: kandidaat wordt gezien door 2 consultants
Focus op gedragscompetenties
Opsplitsing computeroefening of simulatie-oefening
2.2.1 METHODOLOGIE – COMPETENTIES
Wat is het verschil tussen een succesvolle en een minder succesvolle medewerker?
Het is de afweging van de 3 die gaan leiden tot het goed zijn van een kandidaat. (niet slechts 1, maar
combinatie van de 3)
bv. leren rijden
Kennis: wegcode kennen
Vaardigheden: kunnen rijden
Persoonlijkheid: geloven in jezelf dat je het kan
1
, 2.2.2 METHODOLOGIE – OEFENINGEN/OBSERVATIES
DATA VERZAMELING
OBJECTIEF SUBJECTIEF
DATA INTERPRETATIE OBJECTIEF REDENEERTESTEN PERSOONLIJKHEIDS –
VRAGENLIJSTEN
ELEKTRONISCHE
SIMULATIEOEFENING ZELFBESCHRIJVING
SUBJECTIEF SIMULATIE OEFENINGEN INTERVIEW
BIODATA
Assesment center heeft altijd combinatie van de 4
2.3 Vooroordelen
Duur & tijdsintensief
Vraagt veel energie om tot evidente resultaten te komen
Er zijn voldoende internet testen die hetzelfde meten
Wat gaat zo’n artificieel rollenspel over mij vertellen?
Geobserveerd worden geeft mij het gevoel een proefdier in een labo te zijn en dit
beïnvloedt mijn prestaties.
Wat dan met horoscopen?
‘Ik had een slechte dag’.
Het gaat om een momentopname; in één dag kunnen de verschillende facetten van mijn
persoonlijkheid niet gemeten worden.
Vooroordelen over assessment centers
2.4 Voordelen deelnemer
Alle kandidaten worden geëvalueerd op basis van dezelfde criteria.
Gebruik van zelfde oefeningen en methodologie voor alle deelnemers.
Eerlijke aanpak voor alle deelnemers: selectie en promotie gebeurt op basis van
competenties.
Duidelijk, objectief en gedetailleerd zicht op zijn/ haar sterktes en ontwikkelingsnoden.
Constructieve en objectieve feedback van een ervaren consultant.
Mogelijkheid om te ventileren over professionele ambities en verwachtingen.
2.5 Voordelen organisatie
Betrouwbaarheid: observatie van concreet en observeerbaar gedrag. Onderscheid tussen
kennis en competenties.
Hoge face validiteit en hoge voorspellende waarde.
Objectieve en open procedure voor rekrutering en interne promoties.
Mogelijkheid om huidige / toekomstige leiders te evalueren in functie van een interne /
externe benchmark.
Mogelijkheid tot efficiënte follow-up van de ontwikkeling van de medewerkers (voor een
DC).
Validiteit van de resultaten: 2 tot 3 jaar.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller birgitvs. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73918 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now