Summary
Samenvatting Sociaal juridische bescherming 2
- Course
- Institution
Samenvatting van 38 pagina's voor het vak Sociaal Juridische bescherming aan de EhB
[Show more]
Seller
FollowAnwoirs
Content preview
Sociaal Juridische Bescherming Infonota op Desiderius!
Boek: ‘Praktisch Sociaal Recht’ (deel 4: sociale zekerheid)
Evaluatie = 3-delig
1) Permanente Evaluatie (1/3)
(beoordeeld op aanwezigheid in de les)
2) Individuele taak (1/3)
Ivm stage. Thematiek ivm lessenreeks en stageplaats.
Rapport maken in 1de instantie (=voorlopig)
Einde verslag afgeven aan einde van de stage
3) Examen! (1/3)
= individueel of mondeling
= 3 vragen gesteld
a) Algemeen inzichtelijke vraag
b) Gedetailleerde kennisvraag (lijst met de te kennen begrippen)
c) Vraag rond individuele taak. Link paper en cursus
Inhoud:
Deel 1: Algemeen deel sociale zekerheid
Deel 2: Bijzonder deel taken worden afzonderlijk besproken.
Sociale zekerheid
Tegemoetkomingen financieel
RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening)- VDAB
, ACV (spelen rol in SZ)
ACERTA (gezinsbijslagen)
Verschillend VDAB en RVA => mobiliseren mensen voor werk. Begeleiden
werkzoekende beiden
RVA: belangrijke controle werkloodsheidsuitkering
VDAB: voor werkzoekende
VDAB geeft info door aan RVA
- Ziekenfonds
- OCMW
- RSZ
Algemeen deel
1. Principes
2. Organisatie
3. Toepassingsgebied
4. Financiering
5. Informatisering
6. Rechtspositie sociaal verzekering
Schema
Sociaal Juridische Bescherming
Sociaal Recht
Arbeidsrecht sociaal zekerheidsrecht
Arbeidsovereenkomst overheid versus brugers
individueel collectief(CAO) *Openbare orde
Verschil:
Ind: = Contract 1 werknemer en 1 werkgever.
CAO:=Contract groepen werknemers en 1 of meerdere werkgever(s)
Is er een verschil tussen arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht?
Ja!
Arbeidsrecht:
= Tussen werknemers en werkgever
, = Particuliere rechtsverhouding
= 2 categorieën van burgers
Sociaal zekerheidsrecht:
= tussen overheid en burger
= rechtsverhouding
vb. recht op pensioen ten laste van de overheid
= van openbare orde
=verplichtingen die in de wet aan de overheid worden opgelegd
Wanneer mensen ziek vallen of niet meer kunnen werken, hebben ze ook geen
inkomen meer. Ze moeten kunnen terugvallen op de sociale zekerheid zodat ze
toch nog wat krijgen= vervangingsinkomen op bepaalde voorwaarden.
1. Principes
=> openbare orde
=>Verplicht: kan niet aan ontkomen.
In 19de -20ste eeuw was SZ op vrijwillige basis. Vanaf 1944 verplicht geworden.
Werd pact gesloten tussen werknemers/werkgevers en overheid die nu nog
steeds basis zijn van de SZ van nu. Grootste deel Belgische bevolking vallen nu
hieronder. Arbeiders werden eerst opgenomen. Pas later sprake van
zelfstandigen.
Verplicht systeem vertoont gaten
= meer druk
= meer mensen dreigen uit boot te vallen
= te weinig geld
Hierdoor naast verplicht systeem veel aanvullende verzekeringen. Deze zijn niet
verplicht. Bijvoorbeeld hospitalisatieverzekering. Ziekteverzekering betaald niet
alles terug waardoor veel mensen aanvullende verzekering nemen zodat de te
betalen kosten zelf nog verminderd worden.
Gewaarborgd loon: 1de tijd van ziekte wordt loon doorbetaald
=> Solidariteit: kan altijd op rekenen
=> Sociale risico’s: enkel welbepaalde erkende risico’s komen in aanmerking.
vb. ziektes, weduwenaars, ouderdom, werkloosheid, krijgen van kinderen,
jaarlijkse vakantie voor arbeiders.
Zorgverzekering: Mee te maken vanaf 25 jaar. Tegemoetkoming van niet-
medische kosten voor hulp-behoeftigen. Ongeveer 10 jaar geleden opgericht op
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Anwoirs. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.18. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
70055 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now