Analyse van de volgende artikelen:
- Adnan et al. (2017)
The influence of culture and corporate governance on corporate social responsibility disclosure: A cross country analysis
- Morris and Venkatesh (2010)
Job characteristics and job satisfaction: understanding the role of Enterprise Resour...
job characteristics and job satisfaction understanding the role of enterprise resource planning system implementation
the influence of culture and corporate governance on corporate social responsibil
Written for
Nyenrode Business Universiteit (Nyenrode)
Master Accountancy
Academic Research In Accountancy
All documents for this subject (41)
3
reviews
By: jordenabma • 8 months ago
By: denselvandongen • 2 year ago
By: jenniferdarshoen • 2 year ago
Seller
Follow
marloesyannick
Reviews received
Content preview
Adnan et al. (2017)
The infl uence of culture and corporate governance on corporate social responsibility
disclosure: A cross country analysis
1. What is the (management) problem?
In het artikel wordt aangegeven dat er verschillende onderzoeken gedaan zijn naar CSR. Het blijkt dat
zowel culturele invloeden als corporate governance invloed hebben op CSR. Nog niet onderzocht is
wat het effect van beide is op CSR. Dit is wel van belang, omdat er geluiden zijn die pleiten voor
uniforme CSR reporting standards. Om de haalbaarheid van deze standaardisatie te bepalen is het van
belang om te onderzoeken welk effect culturele verschillen hebben op CSR en of corporate
governance een moderating effect heeft.
2. From whose perspective is the (management)
problem being studied?
Er wordt geen duidelijk perspectief gekozen in dit artikel. Ik denk dat vanuit het perspectief van de
regelgever wordt gekeken. De invloed van cultuur en corporate governance op CSR wordt in kaart
gebracht, hetgeen meer inzicht kan geven in de haalbaarheid van het implementeren van een
wereldwijde standaard voor CSR.
3. what is the research question to adress the
(management) problem?
In de abstract en inleiding wordt aangegeven dat in dit artikel de effecten van nationale cultuur en op
social responsibility reporting is en in welke mate corporate governance een modererend effect heeft
op de culturele invloeden.
4. What is the conceptual model?
Om bovenstaande onderzoeksvraag te beantwoorden, zijn verschillende deelvragen geformuleerd:
- Welke invloed hebben culturele verschillen tussen landen op CSR reporting?
- Welke invloed hebben corporate governance structuren geïmplementeerd op bedrijfsniveau op
CSR reporting?
- In welke beïnvloed corporate governance de sterkte van het verband tussen nationale cultuur
en CSR? (het modererende effect op nationale cultuur)
Het conceptuele model kan op de volgende wijze gevisualiseerd worden:
Culture CSR quality and quantity
Corporate
governance
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marloesyannick. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.27. You're not tied to anything after your purchase.
