100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting groepsdynamica H8 : teambuilding $3.21
Add to cart

Summary

Samenvatting groepsdynamica H8 : teambuilding

 29 views  1 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

In deze samenvatting vind je alle te kennen leerstof voor het 8e hoofdstuk Teambuilding kaderend binnen het vak groepsdynamica binnen de opleiding orthopedagogie aan hogent. Deze samenvatting bevat alle te kennen leerstof uit de les, de powerpoint en het boek, aangevuld met enkele eventuele tips to...

[Show more]

Preview 2 out of 5  pages

  • No
  • H8 : teambuilding
  • October 19, 2021
  • 5
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Teambuilding
Hoofdstuk 8




25

, 4. Teambuilding

4.1 Wat is teambuilding ?

Definitie

= Teambuilding is het vormen van een goedwerkende groep. Het is een trainingsactiviteit
waarbij op een systematische wijze aan teamontwikkeling wordt gewerkt.


Voordelen voor leden van teambuilding

• Krijgt inzicht in goed efficiënte manieren van samenwerken
• Ervaart verschillende samenwerkingsmogelijkheden in je team


Lange termijn

• Is niet iets wat je af en toe doet : is een langetermijn project waar je continu opnieuw
aan moet werken
• Belangrijk dat je het evenwicht probeert te zoeken tussen het taakproces en het
groepsproces van je begeleidingsploeg en het eigen belang van iedere begeleider en
het groepsbelang
→ Kan alleen door open communicatie


4.2 Voorwaarden voor teambuilding
Examenvraag : geef 3
voorwaarden van
1. Teambuilding is geen crisisbegeleiding
een goede
teambuilding • Moet dit niet enkel doen als je team niet goed samenwerkt – niet in crisis doen!
• Aan een slechte samenwerking ligt vaak meer dan één oorzaak die je niet op één dag
kan oplossen


2. De doelstellingen die in teambuilding voorop worden gesteld moeten
overeenkomen met die van de organisatie

• Geen gedrag inoefenen wat niet wordt geapprecieerd op de werkvloer
• Moet transfer kunnen maken van vaardigheden en attitudes die op werkplek
wenselijk zijn


3. Iemand moet de rol van begeleider opnemen

• Belangrijk is dat je een begeleider hebt die de teamwerking achteraf kan analyseren
en hierop adequaat feedback kan geven → objectieve nabespreking


4. Teambuilding kan enkel effectief zijn als ze start vanuit de juiste diagnosestelling

• Efficiënte teambuilding vertrekt vanuit de noden van de teamleden zelf ! 26

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller thyrajanssens. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53022 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added