100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Stappenplan volledige leerstof Aansprakelijkheidsrecht $4.21
Add to cart

Other

Stappenplan volledige leerstof Aansprakelijkheidsrecht

 9 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Makkelijk overzicht van alle leerstof verwerkt in een stappenplan

Preview 2 out of 11  pages

  • October 21, 2021
  • 11
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
Is het een contractuele aansprakelijkheid of een buitencontractuele aansprakelijkheid?


Contractuele aansprakelijkheid art. 6:74 BW
Stap 1: Stel vast dat het gaat om een contractuele aansprakelijkheid.
- “Het gaat om een verbintenis, omdat de casus spreekt van …. X dient blijkens de verbintenis … te doen.”
Stap 2: Benoem art. 6:74 BW
Stap 3: Benoem de vereisten
Stap 3a: Tekortkoming
Stap 3b: Causaal verband
- Conditio sine que non ‘daardoor’
- Toerekening naar redelijkheid art. 6:98 BW


Buitencontractuele aansprakelijkheid art. 6:162 BW of art. 6:196 BW e.v.

Onrechtmatige daad art. 6:162 BW
Stap 1: Benoem art. 6:162 BW
Stap 2: Benoem de vereisten
Stap 2a: Gedraging
- Doen of nalaten (lid 1)
Stap 2b: Onrechtmatig (lid 2)
- OF: Inbreuk op een vermogensrecht/ persoonlijkheidsrecht (=subjectief recht)
o Benoem art. 6:162 lid 2 BW
o Benoem de beperkte maatstaf; handelingen zijn pas onrechtmatig als ze inbreuk maken op een subjectief
recht
o Benoem de ruime maatstaf
 HR Zwiepende tak: waarschijnlijkheid speelt een grote rol. Gedaagde moest zich bewust zijn van
het grote risico. Je had je van de gedraging moeten onthouden.
- OF: In strijd met de wet (relativiteit)
o Benoem art. 6:162 lid 2 BW
o Benoem HR Zutphense Juffrouw geldt niet meer, (beperkte maatstaf): hier werd alleen in strijd met de
wet gezien als onrechtmatige daad, dus de zorgvuldigheidsnorm werd toen nog niet aangenomen. HR
Lindenbaum/ Cohen (ruime maatstaf): verruiming van HR Zutphense Juffrouw, definitie van
onrechtmatigheid uitgebreid naar: in strijd met de goede zeden en zorgvuldigheid.
o Benoem relativiteitsvereiste (art. 6:163 BW) HR Duwbak Linda: drie aspecten t.a.v. relativiteit
 Strekt de geschonden norm tot bescherming van deze persoon? HR Tandartsen (=correctie
Langemijer)
 Is het belang waarin de benadeelde wordt getroffen een belang dat wordt beschermd door de
overtreden norm?
 Benoem HR Duwbak Linda: belang van de norm kwam niet overeen met het belang dat werd
beoogd: belang van vergoeding van vermogensschade en bevorderen van het individu
 Benoem HR Iraanse vluchtelingen: belang van de norm was vluchtelingen een snel proces
geven. Het belang van de benadeelde was het verkrijgen vaneen vergoeding voor geleden
vermogensschade. Het belang van vermogensschade komt niet overeen met het belang van
de norm
 Wijze van ontstaan schade?
 De wijze van ontstaan van de schade moet zijn beschermd door de norm
 Benoem HR Schietpartij Alphen aan de Rijn: strenge regels dienen niet alleen tot het
waarborgen van algemene belangen, maar ook individuele belangen van burgers die
beschermd worden
- OF: In strijd met de maatschappelijke zorgvuldigheid
o Benoem art. 6:162 lid 2 BW
o Benoem de beperkte en ruime maatstaf
o Niet alles wat in strijd is met de maatschappelijke zorgvuldigheid is onrechtmatig. Vereist is dat de
geschonden norm voldoende specifiek is toegesneden op de situatie
 Kies uit gevaarzetting, sport- en spelsituatie of ongelukkige samenloop van omstandigheden
 Gevaarzetting:
o Benoem HR Taxusstruik: Kon degene op de hoogte zijn van het mogelijk gevaar?

, o HR Kelderluik criteria
 De mate van waarschijnlijkheid dat het slachtoffer onvoorzichtig zal zijn. HR
Jetblast: Een waarschuwingsbordje is alleen voldoende als te verwachten valt dat
het lijdt tot het handelen of nalaten waardoor het gevaar wordt vermeden.
 De omvang van de kans dat daaruit ongevallen ontstaan HR De Heel/ Korver:
Overtreding van ongeschreven veiligheidsnorm. Rekje moet overeind staan van
het bed, waardoor patiënt niet uit het bed kan vallen.
 De ernst die de gevolgen daarvan kunnen hebben
 De bezwaarlijkheid in termen van kosten, tijd en moeite om voorzorgsmaatregelen
te nemen
o Bekijk altijd of er sprake is van een rechtvaardigingsgrond
 Sport- en spel situatie
o Benoem definitie: Wat in het dagelijks leven normaal als onrechtmatig wordt gezien, kan gerechtvaardigd worden
in een sport- en spel situatie omdat hier nou eenmaal meer risico’s aan vastzitten.
o Benoem vereisten
 Verhoogde aansprakelijkheidsdrempel HR Tennisbal: Gevaarlijke gedragingen
van een deelnemer, die zijn mededeelnemers redelijkerwijs moesten verwachten,
zullen in beginsel geen onrechtmatigheid aan de zijde van die deelnemer
opleveren.
 Zorgplicht organisator
 Schade geleden vlak nadat het spel is afgelopen
Stap 2c: Toerekenbaarheid aan dader (lid 3)
- Benoem art. 6:162 lid 3 BW
- Kies:
o OF: Schuld: vermijdbaar dus verwijtbaar
 Objectief  verwijtbaar = anders kunnen en moeten handelen
 Subjectief  persoonlijke omstandigheden wegen mee. Had er minder schadelijk gehandeld
kunnen worden.
o OF: Wet (risicoaansprakelijkheid en productaansprakelijkheid)
 OF: art. 6:164 BW: < 14 jaar uitgezonderd
 OF: art. 6:165 BW: geestelijke/ lichamelijke tekortkoming mits actieve gedraging
o OF: Verkeersopvattingen
 Wat in het algemeen aangenomen mag worden HR Watersportongeluk:
 Hoedanigheid van de dader (is beslissend voor toerekenen)
 Aard van de gedraging (hoe gevaarlijker een gedraging, hoe groter de kans op
aansprakelijkheid)
Stap 2da: Causaal verband: conditio sine qua non: vestiging van aansprakelijkheid
- Meervoudige causaliteit
o Samenwerkende oorzaken
 Benoem de vereisten
 Alle oorzaken moeten noodzakelijk zijn voor de schade
o Als een van de gebeurtenissen wordt weggenomen, zou er geen schade zijn
 Beide gebeurtenissen hebben schade toegebracht
 Gevolg: HR Nugteren/ Meskes = hoofdelijke aansprakelijkheid, tenzij de tweede fout zoveel
ernstiger is dan de eerste dat zij niet meer kan worden beschouwd als verwezenlijking van het
gevaar met het oog waarop de eerste fout had moeten worden vermeden.
 Regres: art. 6:102 BW
o Onafhankelijke oorzaken
 Benoem de vereisten
 Meerdere mogelijke oorzaken
 Die afzonderlijk ook schade zou hebben veroorzaakt
 Niet duidelijk welke gebeurtenis nou de schade heeft veroorzaakt
o Hypothetische causaliteit
 Benoem de vereisten
 Handeling veroorzaakt schade
 Die door een andere oorzaak ook al zou zijn veroorzaakt
 Gevolg: de eerste schadeveroorzaker wordt aangesproken bij momentschade
 Uitzondering: HR Leeuwarden/Los. Anders in geval van voortdurende schade, dan zijn beide
schadeveroorzakers aansprakelijk

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller racmjansen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

51292 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$4.21  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added