Het is onderdeel van praktijkleren 4: klinisch redeneren, verpleegkundig leiderschap en uitwerking van de CANMEDs rollen. Ik ben werkzaam in de psychiatrie, Mentrum, bij FACT Jordaan. Het document is compleet met alle bijlagen.
Bij verpleegkundig leiderschap is de volgende vraag onderzocht:
‘...
MAUD DUIJS
1747690
GVE-2DHW-PLG-19
GVE-4.PL4-17
Portfolio, deeltoets 2
Alice Rolink
PORTFOLIO 18 januari 2021
Klinisch redeneren & Verpleegkundig leiderschap
,Inleiding
Dit portfolio is gemaakt tijdens mijn duale stage als ambulant verpleegkundige bij FACT-Jordaan binnen
Mentrum. Dit in het kader van mijn vierdejaars praktijkleren voor de opleiding Verpleegkunde aan de
Hogeschool Utrecht. Mentrum is er voor volwassen Amsterdammers met ernstige psychiatrische
klachten (Mentrum, z.d.). Het portfolio bestaat uit de opdrachten ‘Klinisch redeneren’ en
‘Verpleegkundig leiderschap’.
Dit stageportfolio bevat de volgende onderdelen:
- Uitwerking opdracht klinisch redeneren;
- Feedbackformulier van de opdracht klinisch redeneren;
- Uitwerking opdracht verpleegkundig leiderschap;
- Feedbackformulier van de opdracht verpleegkundig leiderschap;
- Presentatie opdracht verpleegkundig leiderschap;
- Feedbackformulier op de presentatie verpleegkundig leiderschap;
- Bewijs deelname interprofessioneel klinisch redeneren;
- Uitwerking verslag CanMEDS-rollen PL4.
Ik wil graag mijn stagebegeleiders Irene Visser en Samora Methorst bedanken voor alle ondersteuning
en feedback het afgelopen half jaar. Daarnaast wil ik mijn stagedocent Alice Rolink bedanken voor de
fijne bijeenkomsten. Ondanks dat dit online was, heb ik ze als erg prettig ervaren!
Onderdeel 1: klinisch redeneren ten behoeve van een veranderende situatie ..................................... 6
Stap 1: Probleemoriëntatie/klinisch beeld.......................................................................................... 6
1.1 Introductie zorgvrager ............................................................................................................... 6
1.2 Achtergrondinformatie.............................................................................................................. 6
1.3 Psychische klachten ................................................................................................................... 7
1.4 Sociale klachten ......................................................................................................................... 8
1.5 Somatische anamnese en lichamelijk onderzoek...................................................................... 8
1.6 Aanvullende screeningsinstrumenten ....................................................................................... 9
1.7 Differentiaal diagnoses ............................................................................................................ 10
Stap 2: Probleemanalyse ................................................................................................................... 11
2.1 Disfunctionele orgaansystemen .............................................................................................. 11
2.2 Psychische problematiek ......................................................................................................... 11
2.3 Lichamelijke problematiek ...................................................................................................... 11
2.4 Psychosociale problematiek .................................................................................................... 12
2.5 Functionele problematiek ....................................................................................................... 12
2.6 Spirituele problematiek ........................................................................................................... 12
Stap 3: Aanvullend onderzoek........................................................................................................... 12
Stap 3 en 4: Verpleegkundige diagnoses en klinisch beleid .............................................................. 13
Onderdeel 2: Het klinisch redeneren t.b.v. het totale verpleegkundig proces ..................................... 16
Stap 5: Klinisch verloop ..................................................................................................................... 16
5.1 Aandacht voor wat betreft het zelfmanagement van de zorgvrager ...................................... 16
Stap 6: Evaluatie ................................................................................................................................ 17
6.1 Zorgdossier .............................................................................................................................. 17
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 18
Bijlage 1: Overige verpleegkundige diagnoses en interventies............................................................. 20
Bijlage 2: Feedbackformulier stagebegeleider ...................................................................................... 22
2
, Verpleegkundig leiderschap
Voorwoord ............................................................................................................................................ 24
1. Voorbereiding op leiderschap ........................................................................................................... 25
1.1 Wat betekent leiderschap voor mij? ........................................................................................... 25
1.2 Kwaliteitsverbetering door leiderschap in het dagelijks werk .................................................... 25
1.3 Kwaliteitsverbetering door leiderschap op de stageplek ............................................................ 25
1.4 Kwaliteitsverbetering op organisatie-, meso- en macroniveau .................................................. 26
1.5 Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap........................................................ 27
2. Onderzoeken van leiderschap ........................................................................................................... 28
2.1 Thema aangaande leiderschap binnen de organisatie van Mentrum ........................................ 28
2.2 Onderbouwing thema ................................................................................................................. 28
2.3 Stakeholders op micro-, meso- en macroniveau......................................................................... 29
2.4 Vragen aan verschillende stakeholders ....................................................................................... 29
2.5 Relevante ervaring en observaties tijdens het interviewen........................................................ 31
2.6 Verbinding tussen eigen ervaring en kwaliteit van de patiëntenzorg......................................... 32
2.7 Reflectie op eigen rol en gedrag tijdens het schaduwen ............................................................ 32
2.8 Ontwikkelpunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap ................................................. 33
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 34
Bijlage 1: Beknopte uitwerking interview en bewijs van afname ......................................................... 35
Bijlage 2: Feedbackformulier werkbegeleider....................................................................................... 40
Bijlage 3: Feedbackformulier werkbegeleider presentatie ................................................................... 41
Bijlage 3: Presentatie ............................................................................................................................. 42
Bijlage 4: Bewijs deelname interprofessioneel klinisch redeneren ...................................................... 47
Dagdeel 1 ........................................................................................................................................... 47
Dagdeel 2 ........................................................................................................................................... 49
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hbovduaal. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $12.24. You're not tied to anything after your purchase.
