Samenvatting van alle hoorcolleges samen met de wetsartikelen uit het boek Arbeidswetgeving 2020/2021. Let op dat nieuwere en/of oudere versies hier van kunnen afwijken.
Een vertegenwoordiging van medewerkers voor in de directie.
Waarom is een ondernemingsraad/medezeggenschap belangrijk voor HRM?
De ondernemingsraad controleert de arbeidsvoorwaarden, opleidingsbewijs, alle beslissingen
moeten langs de ondernemingsraad.
Medezeggenschap vinden we terug in de ‘wet op ondernemingsraden’ (WOR), of in verwijzingen in
de volgende wetten:
Arbeidsomstandighedenwet (ARBO), artikel 12 lid 1: samenwerking tussen medewerkers en
wekgevers.
Wet arbeid en zorg, (WAZO) denk aan 5/8 dwingend recht.
Wet op ondernemingsraad (WOR)
OR staat voor ondernemingsraad. De wet op ondernemingsraad onderscheidt formele en materiele
aspecten van de OR.
Formele aspecten van de OR > het proces van oprichting
Materiele aspecten van de OR > rechten
In welke onderneming is een ondernemingsraad verplicht?
(Dit is terug te vinden in Art 1 lid 1 c WOR.)
Iedere arbeid organisatorische eenheid die zich in het maatschappelijk verkeer als zelfstandige
eenheid presenteert, is een onderneming in de zin van de WOR. Voorbeelden zijn Fabrieken, winkels,
een kantoor, een filiaal.
Hierbij zijn drie elementen van belang:
Er moet spraken zijn van een groep mensen die op enigerlei wijze samenwerken.
De werkzaamheden worden verricht op grond van een arbeidsovereenkomst of een
publiekrechtelijke aanstelling.
Het samenwerkingsverband moet zich naar buiten tegenover het publiek als een zelfstandige
eenheid presenteren.
Bij welk aantal werknemers is een OR verplicht?
(Terug te vinden in Art. 2 lid 1 WOR.)
Er moeten ten minste 50 personen werkzaam zijn binnen het bedrijf in het belang van het goed
functioneren van die onderneming in al haar doelstellingen verplicht om ten behoeve van het overleg
met en de vertegenwoordiging van de in de onderneming werkzame personen en een
ondernemingsraad in te stellen en jegens deze raad de voorschriften, gesteld bij of krachtens deze
wet, na te leven.
, Wat zijn de werkzame personen zoals art 2 lid 1 vermeld?
(terug te vinden in artikel 1 lid 2 WOR)
Zowel mensen die full- als parttime werken.
Welke werknemers vallen daaronder?
(Terug te vinden in Art 1 lid 3 a en b WOR)
Degenen die in het kader van werkzaamheden van de onderneming daarin ten minste 24
maanden werkzaam zijn krachtens een uitzendovereenkomst als bedoelt in artikel 690 van
Titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek
Degenen die krachtens een publiekrechtelijke aanstelling bij dan wel krachtens een
arbeidsovereenkomst met de ondernemer werkzaam zijn in een door de ondernemer in
stand gehouden onderneming.
Overeenkomst van opdracht telt niet mee tot de recht van ondernemingsraden.
Deeltijders tellen wel mee tot de WOR mits ze 24 maanden werkzaam zijn binnen het bedrijf.
Hoe worden leden van de OR gekozen?
(terug te vinden in Art 9 lid 1 WOR) Volgens een geheime schriftelijke verkiezingen aan de hand van
kandidatenlijsten.
(Terug te vinden in Art. 9 lid 2 WOR) De kandidatenlijst wordt ingediend door:
Vakbond (= een vereniging van werknemers)
Een werknemer of een groep werknemers die kiesgerechtigd zijn.
Wat kun je doen als de werkgever niet wil meewerken aan het instellen van de OR?
(Terug te vinden in Art 36 lid 1 WOR.) Iedere belanghebbende kan de kantonrechter verzoeken te
bepalen dat de ondernemer of de ondernemingsraad gevolg dient te geven aan hetgeen dat
krachtens deze wet bepaald is omtrent het instellen of in standhouden van een ondernemingsraad.
Wie kiest de leden van de OR?
(Terug te vinden in Art. 6 lid 1 WOR.) een ondernemingsraad bestaat uit leden die door de in de
onderneming werkzame personen rechtstreeks uit hun midden worden gekozen.
Wat betekent actief en passief kiesrecht?
(Terug te vinden in Art 6 lid 2 en 3 WOR.)
Kiesgerechtigd zijn de personen die gedurende 6 maanden werkzaam zijn geweest in de
onderneming. (actief kiesrecht, lid 2)
Verkiesbaar tot lid van de ondernemingsraad zijn de personen die gedurende ten minste een jaar in
de onderneming werkzaam zijn geweest. (passief kiesrecht, lid 3)
Art. 3 lid 1 WOR gemeenschappelijke ondernemingsraad
Een ondernemer die twee of meer ondernemingen in stand houdt waarin tezamen in de regel ten
minste 50 personen werkzaam zijn stelt voor alle of voor een aantal van die ondernemingen tezamen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kasperbrans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
