100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Interculturele communicatie $6.98   Add to cart

Summary

Samenvatting Interculturele communicatie

 28 views  3 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Volledige samenvatting van het vak 'interculturele communicatie'. Het bevat alle lessen, voorbeelden en de info uit het boek 'interculturele communicatie: van ontkenning tot wederzijdse integratie'.

Preview 3 out of 27  pages

  • No
  • 1, 2, 4, 6, 7
  • October 21, 2021
  • 27
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Interculturele communicatie

H1: cultuur, communicatie en wereldburgerschap

cultuur = het geheel van normen, waarden, tradities, regels, kunstuitingen enz. v/e land, volk
of groep
- Cultuur met een grote C = literatuur, kunst, muziek, theater, musea en bouwkunst
- cultuur met een kleine c = patronenen van denken, voelen en handelen die we hebben
aangeleerd, waar we mee vertrouwd zijn en die we delen met anderen uit onze
gemeenschap bv. volksfeesten, kermiskoers, Breughelfestijn, ...


cultuur is aangeleerd
- zichtbare elementen v/e cultuur
→ wanneer je als toerist een ander land bezoekt, wordt je hiermee geconfronteerd
- bv. chaotische verkeerssituatie in India, straatmuzikanten in Frankrijk,
torenhoge flatgebouwen in New York, ...

- onzichtbare elementen v/e cultuur
→ gewoonten, reden waarom iemand zich gedraagt zoals hij/zij dat doet, …
→ tijdens opvoeding v/h kind waarden en normen ingeprent
→ leren regels rond socialisatie, “opgevoed” worden door onze peergroep
- bv. tieners dragen vaak dezelfde jeans, elkaar op eigen manier begroeten,
regels hoe ze communiceren via sociale media




→ 1ste zichtbare laag v/d cultuur: tastbare zaken of artefacten
- bv. gebouwen, straten, voeding, …
→ 2de laag v/d cultuur (zichtbaar wanneer je goed observeert): normen & waarden,
geschreven en ongeschreven standaarden voor correct en gewenst gedrag
- bv. hand geven, rechtstaan bij openbaar vervoer voor ouderen & zwangere, …
→ 3de onzichtbare laag: basiswaarden die abstract en onzichtbaar zijn, (on)bewust
meegegeven door de ouders en de maatschappij
- bv. luiheid is verderfelijk, werken is een plicht, respect voor ouderen


- de culturele ijsberg
= metafoor die dikwijls gebruikt wordt om de relatie tussen zichtbare en onzichtbare
elementen duidelijk te maken
→ zien klein gedeelte v/d cultuur v/h land: architectuur, verkeer, gastronomie, … (deel
boven water)

, → normen, waarden, overtuigingen v/e cultuur in eerste instantie onzichtbaar, bepalen
wel het gedrag en de perceptie, zijn belangrijker dan wat je ziet
→ 90% v/d “ijsberg” is zichtbaar
→ ! kan andere cultuur maar begrijpen wanneer er interactie is !
→ cultuur is voor iedere inwoner anders
→ een begrip, ook als je dezelfde taal gebruikt, kan iets anders betekenen in een andere
cultuur
→ factoren perceptie:
- emotionele factoren (= subjectieve factoren)
- zichtbare factoren
- heb je contact met de cultuur?
→ stereotype = vast beeld (van iets of iemand) dat niet helemaal met de werkelijkheid
klopt
- bv. Amerika = fastfood, Afrika = iedereen donkere huidskleur, …
- overdreven beeld v/e groep mensen dat vaak niet (volledig) overeenkomt met
de werkelijkheid, vaak een vooroordeel of negatief denkbeeld, vaak gebruikt
als rechtvaardiging van bepaalde discriminerende acties
- wordt vaak gebruikt in reclames (vooral rond geslacht en huidskleur)




- misverstanden vermijden
→ keep an open mind = met een open, onbevangen blik kijken, niet te snel
oordelen/veroordelen (moeilijker dan je denkt)
→ ask questions = stel vragen over de verschillen die je opmerkt, of onverklaarbare
elementen, probeer op neutrale manier het “waarom” te achterhalen
→ be aware of your own cultural dispositions = wees bewust van je eigen
vooroordelen, van je eigen culturele programmering



cultuur
= collectieve mentale programmering die de leden van 1 groep onderscheidt van die van
andere groepen
- gebeurt via:
→ opvoeding bv. hand geven
→ socialisatie bv. door anderen
→ normen & waarden
→ waarneming

, - maakt ons niet tot culturele robots, iedere persoon is een uniek individu en kan nog
steeds zelf zijn keuzes maken
→ menselijke natuur is dwingend (honger, dorst, territoriumdrang) → cultuur leert je
daarmee omgaan → individu neemt uiteindelijke beslissing




subcultuur = onderdeel v/e grotere, dominante cultuur, met andere opvattingen dan die in
de dominante cultuur, met andere normen, gewoonten
- bv. op basis van gender, leeftijd (jongerencultuur), locatie, etniciteit, hobby, …
- kan bepaald worden door generatie waartoe men behoort, gaat samen met
consumentengedrag (= vaak kopen mensen v/e bepaalde subcultuur dezelfde merken
en producten)
- niet alleen verschillen tussen subculturen, ook heel wat overeenkomsten (culturen
kunnen elkaar overlappen)

subculturen & generaties
(generaties: belangrijke raakpunten met leeftijdsgenoten)
- dezelfde leeftijd
→ dezelfde gebeurtenissen als kind/tiener/…
→ historische mijlpalen
→ economische situatie
→ dezelfde beelden, taal, cultuur, waarden etc.
- zorgt voor andere trends
→ bv. generatie huidige 60’ers: weinig zorgen, geboren na oorlog, economische bloei
→ bv. generatie huidige 20’ers: economische crisis = veel onzekerheid, nood aan
zekerheid (meer studeren)
→ wat met huidige tieners? impact coronacrisis op consumentengedrag?
→ bv. oproepen van nostalgie




het TOPOI-model van Edwin Hoffman
- culturele misverstanden/culturele ruis
→ bv. gewoontes die leden van andere groepen irriteren (zelfzeker zijn of arrogant, luid
of stil spreken, …)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lisavangarsse. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.98. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

71184 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.98  3x  sold
  • (0)
  Add to cart