100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
SAMENVATTING LEREN EN COGNITIE/HUMAN LEARNING UITGEBREID $8.65
Add to cart

Summary

SAMENVATTING LEREN EN COGNITIE/HUMAN LEARNING UITGEBREID

7 reviews
 343 views  63 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Hele uitgebreide samenvatting voor het vak Leren & Cognitie. De samenvatting bevat alle delen van het boek die je moet weten voor het tentamen, college aantekeningen en afbeeldingen ter verduidelijking. Succes met leren!

Preview 4 out of 47  pages

  • Yes
  • October 23, 2021
  • 47
  • 2021/2022
  • Summary

7  reviews

review-writer-avatar

By: eelcovanderburg • 1 month ago

review-writer-avatar

By: mail2rianna • 1 month ago

review-writer-avatar

By: hildedelange • 2 year ago

reply-writer-avatar

By: Rw1 • 2 year ago

Translated by Google

Thank you! '

review-writer-avatar

By: esstolwijk • 2 year ago

reply-writer-avatar

By: Rw1 • 2 year ago

Translated by Google

Thanks!

review-writer-avatar

By: charliejansen8 • 3 year ago

review-writer-avatar

By: kimvanhulst • 3 year ago

review-writer-avatar

By: pien3 • 3 year ago

reply-writer-avatar

By: Rw1 • 3 year ago

Translated by Google

Thanks! Learning success

avatar-seller
1




Samenvatting Leren & cognitie
Pedagogische Wetenschappen jaar 2

2021

,2



Onderdelen
 Werkgroepen
 Online colleges (vrijdag)
 Schrijfopdracht (deadline 10/11) > 30%
 MC tentamen (12/11) > 70%
 tentamenstof: alles behalve H2 en delen van H10 en H11.

Inhoudsopgave
College 1.................................................................................................................................................3
Introductie van het vak.......................................................................................................................3
Introductie leerstrategieën (H1).........................................................................................................4
Definities van leren.........................................................................................................................4
Onderzoek naar leren.....................................................................................................................4
Leerprincipes en theorieën.............................................................................................................4
College 2.................................................................................................................................................6
Behaviorisme (H3 & 4)........................................................................................................................6
Klassieke conditionering.................................................................................................................6
Operante conditionering................................................................................................................8
Behaviorisme toegepast in het onderwijs....................................................................................11
College 3...............................................................................................................................................14
Social cognitive theory (H5)..............................................................................................................14
Modeling......................................................................................................................................15
Self-efficacy..................................................................................................................................15
Self-regulation..............................................................................................................................16
De sociaal-cognitieve theorie toepassen in het onderwijs...........................................................17
Ontwikkelingsperspectieven (delen van H10 & 11)..........................................................................17
Cognitive-developmental perspectives (Piaget)...........................................................................18
Sociocultural theory (Vygotsky)....................................................................................................19
Implicaties voor het onderwijs.....................................................................................................19
College 4...............................................................................................................................................20
Cognitivisme (H6).............................................................................................................................20
Edward Tolman; doelgericht behaviorisme..................................................................................21
Gestalt psychologie.......................................................................................................................21
Verbal learning research...............................................................................................................21
Tegengestelde cognitieve perspectieven......................................................................................22
Implicaties voor cognitivisime in het onderwijs............................................................................23
Geheugen (H7)..................................................................................................................................23

,3


Dual-store model – Atkinson & Shiffrin........................................................................................23
Alternatieve modellen..................................................................................................................26
Onderwijsimplicaties....................................................................................................................27
College 5...............................................................................................................................................27
Lange termijn geheugen & kennis (H8 & 9)......................................................................................27
Retrieval.......................................................................................................................................29
Testen & vergeten........................................................................................................................30
Onderwijsimplicaties....................................................................................................................31
Kennis...........................................................................................................................................31
College 6...............................................................................................................................................33
Complexe leerprocessen (H12 & 13)................................................................................................33
Promoten van effectieve leerstrategieën.....................................................................................36
Transfer........................................................................................................................................36
Problem-solving............................................................................................................................38
Critical thinking.............................................................................................................................39
Executieve functies.......................................................................................................................39
College 7...............................................................................................................................................40
Motivatie (H14 & 15)........................................................................................................................40
Motivatie & behoeften.................................................................................................................41
Affectieve motivatie......................................................................................................................43
Implicaties....................................................................................................................................44
Cognitieve motivatie.....................................................................................................................45
Attributie......................................................................................................................................46




College 1
Introductie van het vak
Leerdoelen:
 begrijpen waarom de mens zo goed kan leren en hoe het nog beter kan.
 begrijpen welke cognitieve en motivationele processen een rol spelen bij leren.
 begrijpen hoe deze processen ontwikkelen.
 Het beantwoorden van ‘’waarom’’ vragen met betrekking tot leren.

, 4



Kinderen leren op een andere manier dan volwassenen door andere cognitieve vaardigheden en
voorkennis. Leren en ontwikkeling is lastig uit elkaar te halen: doordat je aan het leren/oefenen bent
ontwikkel je de cognitieve vaardigheden.

Nature-nurture debat: is iets aangeboren/voorgeprogrammeerd (genen) of aangeleerd? Is dit geen
non-discussie? Ze werken namelijk altijd samen. Zonder nature geen nurture en zonder nurture geen
nature.

Introductie leerstrategieën (H1)
Leren kan vele vormen aannemen. Niet alleen mensen kunnen leren, ook dieren.


Definities van leren
Leren kunnen we omschrijven als een langetermijn verandering in de mentale representaties of
associaties als resultaat van een ervaring. Laten we deze definitie wat beter bekijken:
 langetermijn verandering: Als je iets hebt geleerd, vergeet je het niet meer.
 mentale representaties/associaties: suggereren dat de basis van leren in de hersenen ligt.
 resultaat van ervaring: niet van drugs, alcohol, ziekte, enz.
Soms is leren een passief proces (je leert iets zonder dat je er iets voor doet), maar vaker leer je iets
actief. Bij actief leren moet de persoon die iets leert iets doen, soms fysiek, soms mentaal en soms
beide.
Sommige psychologen, behavioristen, vinden dat de focus van leren moet liggen in veranderingen in
gedrag ipv in de hersenen. We weten dat iemand iets heeft geleerd als zijn gedrag is veranderd.
Gedragsverandering kan verschillende vormen aannemen: nieuw gedrag, ander gedrag, meer van het
gedrag, de intensiteit, complexiteit of snelheid van het gedrag.


Onderzoek naar leren
De aard van leren kan het beste worden begrepen door objectief en systematisch onderzoek te
verrichten. Het systematisch kijken naar gedrag van mensen en dieren wordt pas sinds een eeuw
gedaan. Je hebt verschillende vormen van onderzoek:
 basic research: specifieke leerprocessen onderzoeken onder gecontroleerde
omstandigheden, vaak in een laboratorium.
 applied research: leerprocessen van mensen onderzoeken in realistische taken en settings.
De data die het onderzoek oplevert kan zowel kwalitatief als kwantitatief zijn.


Leerprincipes en theorieën
Patronen in onderzoek hebben geleid tot het vormen van generalisaties over leerprocessen. Hierdoor
zijn er leerprincipes en leertheorieën ontstaan.
 Leerprincipes (what)= beschijven bepaalde factoren die het leren beïnvloeden en de
specifieke effecten/gevolgen van die factoren. Bijvoorbeeld: een beloning (factor), zorgt
voor een toenemende frequentie van het gedrag (effect). Leerprincipes zijn vaak stabiel: ze
keren steeds weer terug in verschillende situaties. Ze worden soms zelfs ‘’wetten’’
genoemd.
 leertheorieën (why) = geven verklaringen over de onderliggende mechanismen van leren,
waarom bepaalde factoren belangrijk zijn. Theorieën zijn continue onderhevig aan
verandering door vernieuwde onderzoeksmethoden.


Bladzijde 25 in het boek: plaatje welke theorieën elkaar opvolgen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Rw1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.65. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.65  63x  sold
  • (7)
Add to cart
Added