Samenvatting Interculturele competenties Tio (CCCN): Cijfer - 7,5
50 views 4 purchases
Course
CCCN Cross Cultural Communication (CCCN)
Institution
Hogeschool Tio (Tio)
Book
Interculturele competenties
In deze samenvatting staat alle informatie die je moet weten voor je tentamen met behulp van de powerpoints die er tijdens de lessen zijn gebruikt, maar ook door de uitleg die de docent tijdens de les heeft gegeven. Ook staan er extra voorbeelden in en is de tekst in mijn eigen woorden opgeschreven...
- 3 kopjes schrijven (inleiding, middenstuk, slot)
- Aantal woorden
- 1 lopend verhaal
- Niet kopie paste gwn eigen stijl maken
- Kort en krachtig
- 1500 mag maar dan moet het wel helemaal top in elkaar zitten. Min. 1000 woorden.
Exl. Titels en bronverwijzing.
- Argumenten en dingen bewijzen
- Theorie uit het boek moet gebruikt worden
- Site van culture active terug vinden
- Regelafstand 1,5 en lettertype arial 11
- Zoveel mogelijk woorden uit de lessen gebruiken.
- Bronnen vanuit school hoef je geen apa bij te doen.
-
Apa:
Lewis, R. (z.d.). CultureActive - Profile. Geraadpleegd op 2 maart 2020, van
https://secure.cultureactive.com/profile/
Janssen, P. (2018). Interculturele competenties (1e druk). Groningen/Utrecht: Noordhoff
Uitgevers.
- Modellen ff doornemen
,CCCN Cross cultural communication lesweek 1
Modellen die je moet kennen
Waarom is intercultural communication
belangrijk?
Door onze pen samenleving (mensen reizen veel meer en doen zaken met de hele wereld).
De 6 elementen die altijd betrokken zijn wanneer het concept van cultuur wordt besproken:
Cultuur is een concept dat moeilijk te definiëren is. Er kan geen enkele eenvoudige definitie
worden gegeven. Elk individu kan worden gezien als een cultuur, er zijn subculturen
(studenten, Friezen, voetbalfans, hardrockfans) en er is de cultuur van een land. Cultuur
wordt gedefinieerd door:
1. Cultuur is altijd van een groep
(Een cultuur kan uit sub-culturen bestaan) iedereen heeft zijn eigen indentiteit.
Verschillende mensen begroet je anders door hun cultuur. Denk aan hoe jij je beste
vriend begroet, een vreemde of je oma.
2. Cultuur is geleerd.
Dit heb je geleerd van je familie, vrienden, school en media.
Cultuur= een complex kader dat vorm en betekenis geeft aan de materiële en mentale
wereld.
(Niks heeft een betekenis, mensen geven er zelf een betekenis aan. Dit hangt af van de
context, cultureel kader en afbeeldingen).
3. Cultuur is relatief
Hoe zien Amerikanen de Nederlandse cultuur en hoe zijn de japanners dit door de
culturele bril? Een land wordt gelinkt aan een cultuur.
- Cultuur wordt pas duidelijk zodra je in contact komt met een andere cultuur.
‘If the only tool you have is a hammer, you treat everything as a nail.’ dit betekent ‘hoe
doen we dit in ons dagelijks leven?’
4. Cultuur geeft betekenis aan de wereld om ons heen, het geeft ons een
referentiekader (reference framework)
Als je iets ziet moet je je afvragen hoe snel vertelden mijn hersenen me de betekenis van de
foto’s? En waar komt deze informatie vandaan?
De context kan de betekenis veranderen.
Bij deze foto denk je direct aan een hakenkruis terwijl het een andere betekenis heeft.
, 5. Cultuur is comfortzone
- Cultuur laat ons weten wat ‘normaal’ is. Je voelt je op je gemak bij mensen die zich
ook ‘normaal’ gedragen.
- Contact met een andere cultuur kan ongemakkelijke gevoelens veroorzaken (vreemd
vinden, lachen, boos worden, geïrriteerd raken, negeren). Je bevindt je buiten je
comfortzone.
6. Cultuur is dynamisch
Cultuur is comfortabel, als de omgeving veranderd kan jij zelf ook veranderen
Waarden en the onion model: Buitenste cirkel kan je echt zien de rest zit bij iemand van
binnen.
Symbols & Products
Beliefs
Values
Basic assumptions
Norms
Rituals & Behaviour
Universal
Dilemmas
The same universal dilemmas are at the foundation of every culture
The cultural iceberg:
De grootste valkuil in interculturele communicatie= de
veronderstelling dat als je geen problemen ziet, ze er
ook niet zijn.
Boven het water kan je zien, en onder het water kan je
het niet zien
Wat zijn waarden:
Waarden zijn waardevol en zijn gebaseerd op onze cultuur.
- Wat is normaal? Normaal is gebaseerd op onze waarden en overtuigingen. Waarden
zijn keuzes die onze cultuur heeft gemaakt met betrekking tot ‘hoe het moet worden
gedaan’.
- Dus als we iets zien of ervaren waardoor we ons ongemakkelijk, boos, geïrriteerd,
beledigd of belachelijk voelen, dan is dat 'niet normaal' buiten onze comfortzone en
past het niet bij onze waarden.
- Bijv. kleding op het strand. Als je iemand met bikini in zee ziet of met een overal. Dan
krijg je een abnormaal gevoel bij de overal waardoor dat dus ‘niet’ normaal is.
Denk aan het volgende voorbeeld: bij die laatste denk je zelfs dat het vogels zijn. Hier voel je
je het meest oncomfortabel is.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller deniseruigrok15. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
