100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Professioneel dilemma: Afwegen of vasthouden aan de afspraken in het verpleegplan versus flexibel omgaan met veranderende behoefte van de zorgvrager. $4.85
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. ROC Van Amsterdam
  4.  
  5. Professioneel dilemma

Other

Professioneel dilemma: Afwegen of vasthouden aan de afspraken in het verpleegplan versus flexibel omgaan met veranderende behoefte van de zorgvrager.

1 review
 4 purchases
  • Course
  • Professioneel dilemma
  • Institution
  • ROC Van Amsterdam

Hierbij een uitgewerkte/goed gekeurde versie van het Professionele dilemma: Afwegen of vasthouden aan de afspraken in het verpleegplan versus flexibel omgaan met veranderende behoefte van de zorgvrager.

Preview 1 out of 2  pages

Document information

  • October 25, 2021
  • 2
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown

Subjects

  • professioneel dilemma
  • verpleegkunde
  • psychiatrie
  • portfolio
  • afwegen of vasthouden aan de afspraken in het verpleegplan versus flexibel omgaan met veranderende behoefte van de zorgvrager

Written for

  • ROC van Amsterdam
  • Verpleegkunde
  • Professioneel dilemma
All documents for this subject (5)

1  review

review-writer-avatar

By: meganvdvx • 2 year ago

reply-writer-avatar

By: rttelman • 2 year ago

Translated by Google

Thanks for the review! Hopefully the dilemma helps you, put it on!

Seller

avatar-seller
rttelman

Reviews received

Content preview

Robert Telman Dilemma 2
K8P1B


Afwegen of vasthouden aan de afspraken in het verpleegplan versus flexibel
omgaan met veranderende behoefte van de zorgvrager.
‘De verpleegkundige staat voor de opgave om te gaan met een (vaak) veranderende vraag en behoefte van de
zorgvrager. Zij observeert zorgvuldig en vraagt, indien mogelijk, door om te achterhalen of de behoefte echt
veranderd is of dat er andere redenen aan ten grondslag liggen. De mbo verpleegkundige schat tevens in of de
veranderende behoefte eenmalig of structureel is. Op basis van deze informatie maakt zij de afweging of het
verpleegplan en de vorm van begeleiding al dan niet aangepast moeten worden. In overleg met haar
leidinggevende zoekt de mbo-verpleegkundige naar een optimaal evenwicht tussen flexibiliteit en continuïteit van
het verpleegplan.’


De situatie
Op de afdeling verblijft sinds kort een 69 jarige man. Dhr heeft uitgebreide vasculaire neurocognitieve
schade met gedragsstoornissen. Ook heeft dhr. in het verleden een of meerdere CVA’s gehad. Mede
hierdoor heeft dhr. last van impulsdoorbraken en een slecht visus. Wanneer dhr. zijn spullen niet kan
vinden of ‘nee’ krijgt te horen op een vraag kan hij uiterst boos reageren. Dit gaat dan gepaard met
een erg luid stemvolume en veel gescheld. Ook kan dhr. dan in de persoonlijke ruimte van personen
gaan staan om dreigend over te komen. De boosheid van dhr. kan dan ook een lange tijd aanhouden.

Dhr. komt tijdens een nachtdienst rond 06:00 naar het personeelskantoor gewandeld. Dhr. groet mij
en mijn collega vriendelijk en wat slaperig goedemorgen. Dhr. geeft aan dat hij niet meer kan slapen
en dat hij met honger is wakker geworden. Dhr. vraagt hierop of hij een bord havermout zou kunnen
krijgen.

Ik ben op de hoogte van dhr. zijn benaderingsplan, hierin staat dat dhr. zijn ontbijt nuttigt wanneer de
keuken ‘open’ is.

Formuleer het dilemma
Geef ik dhr. een bord havermout of laat ik hem wachten tot de keuken ‘open’ is zoals staat
beschreven in zijn verpleegplan.


Welke belangen spelen er mee en voor wie
Van de cliënt: Dhr. heeft honger en wil graag wat eten.
Van mijzelf: Ik wil geen confrontatie aangaan om een bord havermout.




Afweging en keuze
Als ik dhr. niet zijn havermout geef, waar dhr. vriendelijk om vraagt, kan hij omslaan in zijn gedrag en
uiterst boos reageren. Dhr. kan dan erg uitbundig gaan worden in zijn taalgebruik en volume waar
anderen cliënten van wakker worden. Ook doet dit dhr. zijn eigen gemoedstoestand niet ten goede.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rttelman. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.85. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

68175 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$4.85  4x  sold
  • (1)
Add to cart
Added