Summary
Psychodiagnostiek en assessment samenvatting
- Course
- Institution
- Book
Dit is een samenvatting van hoofdtuk 1 t/m 8 en 9.2 van Psychodiagnostiek en assessment van Verhoeven.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
1 review
By: selinyalcin02 • 1 year ago
Seller
Follow
anoukvanderwal
Reviews received
Content preview
Psychodiagnostiek en assessment samenvattingH1: Diagnostiek: inschatten van mensen
In het voorspellingsproces zijn er steeds 2 variabelen: test en criterium de mate waarin
deze met elkaar overeenkomen is hoe goed de voorspelling is de predicatieve validiteit
Valid Positive: iets gaat gebeuren en het gaat
ook gebeuren
False Positive: iets zou gaan gebeuren maar is
niet gebeurd
False Negative: iets zou niet gebeuren maar
gebeurde wel
Valid Negative: iets zou niet gebeuren en is
ook niet gebeurd
Correlatiecoëfficiënt = getal tussen 0 en 1,00 dar de sterkte van relatie tussen 2 variabelen
weergeeft 1,00 is perfecte correlatie
↪️Platte ellips nadert 1,00
Fouten in onze beoordeling:
- Verstandige fouten False Positive
- Overschatten van specifieke kansen
- Beschikbaarheidsheuristiek: dingen waarover we snel voorbeelden uit ons geheugen
kunnen opdiepen denken we van dat ze vaker voorkomen
- Regressie naar het gemiddelde: uiteindelijk gaat het van extreem hoog/laag weer
naar het gemiddelde
- Eerste en laatste indruk
- Reductie van cognitieve dissonantie: het verminderen van tegenstrijdige gevoelens
Horn- en halo-effecten: halo-effect = op basis van een aantal positieve zaken van iemand
aannemen dat die ook op andere vlakken goed presteert en ook omgekeerd
Middel tegen beoordelingsfouten:
- Contrary Evidence: zoeken naar aanwijzingen om het tegenovergestelde te bewijzen
- Falsificatie: experimenten om wetenschappelijke ideeën onderuit te halen
- Multi-ratermethode: meerdere personen inschakelen om tot een oordeel te komen
, H2: Kenmerken van en kwaliteitseisen aan diagnostische instrumenten
3 soorten diagnostische instrumenten:
1. Het interview strak gestructureerd of juist volledig vrij en open
2. Psychologische test
3. (Gedrag)observaties volledig gestructureerd tot volledig ongestructureerd
Wanneer is een test goed:
- Wetenschappelijke achtergrond
- Schalen zijn zuiver/homogeen
- Betrouwbaarheid en validiteit zijn onderzocht
- Standaardisatie materiaal, afname en scoring inschattingsfouten voorkomen
door factor ‘situatie’ te standaardiseren alle kandidaten in exact dezelfde
omstandigheden te onderzoeken testhandleiding
- Normgroepen
o Categorale kenmerken = of volledig of in het geheel niet aanwezig zijn (niet
beetje)
o Dimensionale kenmerken = iets nauwkeurig aangeven
o Categorale begrippen gebruiken in de DSM-5 is precies aangegeven welke
symptomen bij iets horen
- Meetpretenties onderzocht testen voortdurend onderzocht
Big 5-model: extraversie, altruïsme, consciëntieusheid, openheid en neuroticisme
Factor = verzameling hoge correlatiecoëfficiënten
Betrouwbaarheid = mate waarin de test stabiel en consistent is, afwezigheid van ruis
Betrouwbaarheidscoëfficiënt:
- Bij belangrijke beslissingen op individueel niveau r ≥ 0,80
- Bij een beroepskeuze r ≥ 0,70
- Bij een experimenteel groepsgewijs onderzoek r ≥ 0,60
Betrouwbaarheidscoëfficiënt bepalen:
- N (N-1) : 2
- Splitsingsmethode: items in 3 groepen en correlatie tussen groepen wordt
onderzocht
- Test-hertestmethode: een test opnieuw gemaakt met tijd ertussen
- Interraterbetrouwbaarheid: betrouwbaarheid tussen beoordelaars
Validiteit = de mate waarin de test aan zijn doel beantwoordt
- Construct- of begripsvaliditeit: wanneer krijgt iemand het etiket/label
- Predicatieve of criteriumvaliditeit: de mate waarin een test in staat is iets te
voorspellen wat in de toekomst zal plaatvinden of nog niet zichtbaar is
- Face-validiteit: de mate waarin de kandidaat of cliënt de gebruikte methode
accepteert of de waarde ervan begrijpt
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anoukvanderwal. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
70055 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now