Deel 1 (herhaling eerste jaar) : Social Casework
Deel 2: Systeemgerichte methoden in de hulpverlening
Deel 3: Oplossingsgerichte benadering in de hulpverlening
Sociaal Methodisch Werken - Deel 1: Social Casework
0. Inleiding
3 kenmerken van Social Casework
1. Doelgericht: gericht op het behalen van doelstellingen
-> mensen aan en tot hun recht laten komen, welzijn , empowerment en emancipatie
2. Procesmatig: gericht op verschillende processen -> hoe pak ik het aan?
-> empoweren, emanciperen, op maat/tempo cliënt, omvat de relatie en technieken (zie 4 lagen)
3. Systematisch: werken vanuit een geordend stappenplan
-> EDDA-interventies, spiraalvormig, 3 interventies steeds aanwezig, met verschil in intensiteit
4 lagen van Social Casework
1. Doel: idem kenmerken
2. Technieken: basis / social casework gesprekstechnieken
3. Visie: empowerment & krachtgericht, systeemgerichte benadering (omgeving), client is eigenaar
4. Relatie: vertrouwensvolle samenwerking tussen hulpverlener & hulpvrager en zijn omgeving
o Professionele relatie: duurt niet eeuwig, doelgericht, vanuit duidelijke rollen en taken
o E = K x A -> een hulpverleningsproces is pas effectief als de hulpverlener de nodige competenties
(kennis, vaardigenheden, attitudes) heeft, dat zorgt ervoor dat de client je kan accepteren
o Presentiebenadering van Baert: nabijheid, aansluiten, aandacht, mét iemand zijn, outreachment
Kernwaarden van een sociaal werker
1. Reflectief: zelfbewust, kritische houding t.o.v. mens, maatschappij en omgeving
2. Open: respect, ruimdenkend, solidariteit en diversiteit aanwakkeren
3. Integer: oprecht, authentiek, transparant, mensgericht handelen, echtheid tonen
4. Mensgericht: mens in totaliteit, gelijkwaardigheid en partnerschap, verbindend werken, X hokjes
5. Zelfsturend: leergierig, ondernemend, flexibel, proactief, durven, innovatief, initiatief nemen
6. Bezield: gedreven, betrokken, sociaal engagement naar organisatie en maatschappij
Het DNA van sociaal werk in vijf krachtlijnen
1. Politiserend werken: (toegang tot) rechten waarborgen, dialoog rond my ontwikkelingen, evoluties en
problemen trekken en organiseren, my problemen aankaarten die sociale rechtvaardiging
belemmeren, samen met doelgroep zoeken naar oplossingen (werken aan beleid)
2. Nabijheid en laagdrempeligheid: aanwezig zijn in de leefwereld, fysieke en mentale betekenis
3. Proceslogica: uitkomst ligt nooit vooraf vast, nood aan alternatieve verantwoordingsmechanismen,
inspelen op concrete situaties en ervaringskennis doelgroep, participatie en inspraak = centraal
4. Verbindend werken: verbinden = sterker maken, individueel, collectief en my
5. Generalistisch werken: helikoptervisie, breed kijken, integraal perspectief, netwerkvorming,
brugfiguur, kruispuntwerker, client gidsen in landschap van sociale voorzieningen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annejongen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.