Summary
Samenvatting BV In Balans Elementaire Bedrijfseconomie 1 Hoofdstuk 4
- Course
- Institution
BV In Balans Elementaire Bedrijfseconomie 1 Hoofdstuk 4 IBAN: 1579 Tot paragraaf 3
[Show more]
Seller
Follow
bellemondria
Reviews received
Content preview
HOOFDSTUK 4 KOSTEN VAN ARBEID4.1 DE ARBEIDSOVEREENKOMST
Productiefactoren:
Kapitaal (productiemiddelen; machines)
Arbeid (loonkosten)
Natuur (grond-, hulpstoffen)
Ondernemerschap
Ondernemingen waar loonkosten een belangrijk deel uitmaken van de totale kosten noemen we
arbeidsintensieve bedrijven. Deze komen veel voor in de dienstverlenende sector. (horeca, winkels en
onderwijs)
Kapitaalintensieve bedrijven zijn ondernemingen waarbij de rol van machines veel groter is.
Bij arbeidsintensieve bedrijven is de ondernemer de werkgever. De arbeider is de werknemer. De beloning voor
arbeid is het salaris, een inkomstenbron voor de werknemer. Voor de werkgever is dit een kostenpost.
Arbeidsvoorwaarden:
o Primaire
Loon, vakantiegeld
o Secundaire
Vergoeding woon-werkverkeer, leaseauto, verhuiskosten, studiefaciliteiten, abonnementen en
pensioenregeling
o Tertiaire
Goede kantoorruimte, studiereizen, congressen, personeelsuitjes, sport- en fitnessfaciliteiten,
kerstpakket
Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als aan alle drie voorwaarden wordt voldaan:
1. Er is een gezagsverhouding.
Werknemer is verplicht opdrachten/aanwijzingen van de werkgever op te volgen.
2. Er is een vergoeding (loon).
3. Er is een persoonlijke verplichting tot het verrichten van arbeid.
Zonder toestemming van de werkgever mag de werknemer zich niet laten vervangen door een ander.
Bij een vast contract/contract voor onbepaalde tijd is er geen afspraak gemaakt over de duur ervan.
Bij een tijdelijk contract of een contract voor bepaalde tijd staat de einddatum vast.
Een tijdelijk contract met uitzicht op vast kun je na de afgesproken periode een vast contract krijgen bij goed
functioneren.
Fulltime = als je een volledige werkweek in dienst bent.
Parttime = als je een gedeelte van de werkweek werkt.
Oproepkracht = je werkt alleen als er ook daadwerkelijk werk is.
Ondernemingen kunnen ook arbeidskrachten inhuren zonder arbeidsovereenkomst
o Uitzendkrachten
Zijn bij een uitzendbureau in dienst. Een onderneming kan op tijdelijke basis arbeidskrachten
inhuren. Als een uitzendkracht lang bij een onderneming werkt moet een tijdelijk contract
omgezet worden in een vast contract.
o Freelancers, zzp’ers (zelfstandige zonder personeel)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller bellemondria. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.59. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73314 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
Recently viewed by you
