100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
All you can learn: Ondernemend gedrag: Het is niet altijd koek en ei! $4.06
Add to cart

Other

All you can learn: Ondernemend gedrag: Het is niet altijd koek en ei!

 115 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

In dit document geef ik antwoorden op de vragen die gesteld worden Deel 1: Agressie en de gevolgen 1. Maak een lijst met alle vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer die je kan bedenken of kan vinden 2. Wat kunnen de gevolgen zijn van ongewenst gedrag op het werk? Beschrijf 3 gevolgen d...

[Show more]

Preview 2 out of 7  pages

  • November 4, 2021
  • 7
  • 2020/2021
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
Ondernemend gedrag:
Het is niet altijd koek en ei




Naam
Klas
Datum

, Deel 1: Agressie en de gevolgen
1. Maak een lijst met alle vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer
die je kan bedenken of kan vinden:

- Fysieke agressie
- Verbale agressie
- Pesten
- Discriminatie
- Seksuele intimidatie

2. Wat kunnen de gevolgen zijn van ongewenst gedrag op het werk?
Beschrijf 3 gevolgen die het heeft voor werknemers:

- Stressklachten zoals vermoeidheid, burn out of posttraumatisch
stresssyndroom
- Afname van de betrokkenheid
- Imagoschade
- Ziekteverzuim

3. Leg ook uit welke gevolgen het kan hebben voor de werkgever:

Ook voor werkgevers hebben ongewenste omgangsvormen op de werkvloer
nare gevolgen. Je ziet dat een gewaardeerde werknemer op een nare wijze
vertrekt of dat mensen zich steeds kwetsbaarder voelen op de werkvloer. Er is
een grote kans dat je te maken krijgt met onnodig verzuim > loondoorbetaling.

4. Wat kan een bedrijf doen om ongewenst gedrag tegen te gaan of te
voorkomen? Leg dit uit:

‘’Gedragsregels opstellen voor onderlinge omgang op de werkvloer’’:
Hierdoor weet iedereen wat er wel en niet wordt geaccepteerd en weten de
medewerkers waar ze terecht kunnen als ze zich ongewenst behandeld
voelen.

‘’Een vertrouwenspersoon’’: Het is belangrijk om een ‘’vertrouwenspersoon’’
in dienst te hebben, waar werknemers veilig en anoniem terecht kunnen met
hun klachten.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hope1609. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.06. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52510 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.06
  • (0)
Add to cart
Added