100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Organization Theory Hoorcollege 3 (Lecture 3) - VU Amsterdam $3.25   Add to cart

Class notes

Organization Theory Hoorcollege 3 (Lecture 3) - VU Amsterdam

 1 view  0 purchase
  • Course
  • Institution

In dit document vind je een uitgebreide en alomvattende uitwerking van Hoorcollege 3 van OT. OT wordt gegeven in periode 1 van leerjaar 1 van de opleiding bedrijfskunde te VU Amsterdam. Bevalt dit document je? Kijk naar de bundel van OT en mijn andere documenten en bundels om het leren eenvoudiger...

[Show more]

Preview 2 out of 9  pages

  • November 7, 2021
  • 9
  • 2020/2021
  • Class notes
  • Ot faculteit vu
  • All classes
avatar-seller
L3a
Managers willen graag een beeld creëren als het gaat om besluitvorming dat zij ‘in control’
(dus dat ze alles beheersen) zijn en als ‘rationeel’ worden gezien voor de besluiten die ze
nemen. → Klopt dit wel?

Enerzijds wel als we kijken naar het beeld die we krijgen door de artikelen in de krant en hoe
dat soort mensen zich presenteren in de media. Het beeld wordt gecreëerd dat besluiten
rationeel zijn en dat de manager daar een belangrijke ‘speler’ in is.
Dus enerzijds veel indicaties dat dit beeld klopt.

Maar tegelijkertijd kun je er ook belangrijke vragen bij stellen als je kijkt naar hoe
organisaties in elkaar zitten, hoe besluiten worden genomen, wat voor verschillende
besluiten daar allemaal worden genomen.
Je kan zien dat bepaalde besluiten erg zichtbaar gemaakt worden door bijv. het top
management.
Maar in feite wordt door de gehele organisatie heen besluiten genomen, anders
functioneert een organisatie niet.
Dus ook het middle management en het lower (level) management maken besluiten.
Deze besluiten zijn cruciaal voor het normaal functioneren van een organisatie.
Dus dat managers alle besluiten zelf maken klopt niet.

Besluitvorming is niet alleen verdeeld over verschillende ‘lagen’ in een organisatie. Maar
ook over verschillende ‘aspecten’ of ‘divisies’ in een organisatie. Over relatief
onafhankelijke organisatie-onderdelen.




Wat je vaak ziet is dat er verschillende specialisten in een organisatie zijn, deze
specialisten / aspecten nemen ook besluiten in een organisatie.
Bijvoorbeeld de accounting: Hoe krijg je financiële zaken op orde en inzichtelijk.
Of bijvoorbeeld productie waarbij de besluitvorming door alle lagen heen gaat.

, Simon is kritisch over het beeld dat managers rationele besluiten nemen.
Hij zegt dan ook in zijn boek dat je organisatieprocessen niet in ultieme mate kunt
beheersen. Je loopt namelijk tegen beperkingen, volgens hem zijn de belangrijkste
beperkingen de onzekerheid / ambiguïteit → We kunnen niet alles weten.
Ook heeft hij het over de
‘limited cognitive and affective capabilities of human actors’ → We kunnen niet alles
weten en we kunnen ook niet alles tot ons nemen, we zijn in zekere zin cognitief beperkt.

March & Simon hebben kritiek op het toepassen van economische modellen van
besluitvorming in organisaties.
Economen gaan traditioneel uit van rationaliteit en organisationele besluitvorming.
Ze hebben belangrijke kritiek op de macro-economen om zich maar vooral niet bezig te
houden met besluitvorming in organisaties want als je macro-economische modellen
daarop toepast klopt er feitelijk helemaal niks van.

Hun centrale boodschap is dan ook:
Mensen zijn beperkt rationeel, hoe hard ze ook proberen, ze zullen nooit de meest
optimale beslissingen nemen.

Managers zijn volgens experts niet rationeel maar ze krijgen wel vaak financiële
compensatie voor die beslissingen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DaniTreep. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62491 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.25
  • (0)
  Add to cart