Samenvatting Kennislijn jaar 2: psychologie en filosofie
0 view 0 purchase
Course
Kennislijn
Institution
Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
Samenvatting van semester 1 psychologie en filosofie. Haastig getypt soms, maar de inhoud is kloppend. Ik heb hiermee een 8 uit m'n tentamen kunnen slepen!
Begrippenlijst kennislijn empowerment psychologie en filosofie periode 1
Identiteit: mono-en meervoudige identiteit Mono-identiteit is wanneer je iemand in 1
hokje plaatst, je kijkt niet verder naar waar
de persoon nog meer bij past. Iemand is dus
bijvoorbeeld voor jou alleen homoseksueel.
Meervoudige identiteit kijkt naar de
volledige persoon en alle hokjes waar
iemand in past, dit geeft een completer
beeld. Iemand kan voor jou dus
homoseksueel, boeddhistisch, vegetarisch
en wit zijn. (meerdere hokjes). Past bij het
begrip categoriseren.
Multiculturalisme Uitgaan van de gelijkwaardigheid van
verschillende culturen binnen een
samenleving/bestuurlijk gebied. OF het bij
elkaar leven van verschillende culturen
binnen een samenleving.
Normatief multiculturalisme Draag bij en accepteer/tolereer andere
culturen zo veel mogelijk, MAAR: er is een
grens; wanneer de cultuur mensenrechten
overschrijdt.
Communitarisme Communitarisme is een tegenbeweging op
het liberalisme en staat voor het belang van
de groep en de samenleving. Individualisme
ziet het communitarisme als een
bedreiging. Als je een communitarist bent,
dan ben je een “gemeenschapsdenker”.
Erkenning+ voorwaarden voor erkenning Erkenning is volgens Iris Marion Young de
basis van gelijkwaardigheid.
Rechtvaardigheid Rechtvaardigheid heeft twee
hoofdbetekenissen:
1. Een eerlijke verdeling van rijkdom
en voorzieningen, bescherming
tegen uitbuiting en onderdrukking.
2. Herstel van onrecht en berechting
van degenen die zich aan misdrijven
schuldig hebben gemaakt
(gerechtigheid).
Empowerment Een proces van versterking waarbij
individuen, organisaties en
gemeenschappen greep krijgen op de eigen
situatie en hun omgeving en dit doen via
het verwerven van controle, het a
anscherpen van kritisch bewustzijn en het
, stimuleren van participatie.
Gelijkheid Gelijk betekent identiek, hetzelfde. Mannen
en vrouwen zijn net hetzelfde, maar we zijn
wel gelijkwaardig:
Gelijkwaardigheid Gelijkwaardigheid betekent dat no matter
wie je bent, je van dezelfde waarde bent.
Mannen en vrouwen zijn niet identiek,
maar we hebben wel recht op hetzelfde.
Cultureel relativisme Cultureel relativisme is het idee dat je je
eigen normen niet kunt opleggen aan
mensen die andere normen hanteren (in
hun cultuur). Als ze doen aan kannibalisme,
vrouwenbesnijdenis of weduweverbranding
dan zullen ze daar wel hun eigen redenen
voor hebben. Wij zullen die redenen vanuit
onze cultuur niet kunnen begrijpen, en dus
mogen wij ze ook niet bekritiseren. Kort
gezegd: je mag alleen iets zeggen over je
eigen cultuur, want die normen begrijp je.
Normatief universalisme Normatief universalisme is het
tegenovergestelde van cultureel relativisme
en houdt in dat van welke cultuur je ook
bent, we universele mensenrechten hebben
die je ongeacht cultuur of afkomst
mag/moet/ navolgen, alle culturen moeten
uitgaan van dezelfde rechten. Je moet
culturen die deze rechten niet navolgen
juist wel bekritiseren. Kortom: zeg wel iets
over een andere cultuur. (URVM)
Differentie Het differentiedenken houdt in dat mensen
niet gelijk zijn, maar wel gelijkwaardig.
Schema’s ‘denkcategorieën’ die het inschatten van
mensen en situaties eenvoudiger maken,
We kunnen hierdoor snel afstemmen op de
ander in het contact en soms helpen ze
onszelf beschermen.
Vooroordelen Negatieve houdingen, overtuigingen en
gevoelens tegenover iemand omdat hij lid is
van een bepaalde groep. Dit zijn
opvattingen, gedachten.
Confirmation bias De neiging om te zoeken naar informatie
die overeenkomt met onze verwachtingen
en overtuigingen
Stereotypen Algemene ideeën die we hebben over een
groep als geheel, waardoor we
verwachtingen hebben over de individuele
leden van die groep.
, Stereotypering Stereotypering = het toeschrijven van
kenmerken aan een persoon puur omdat hij
tot een sociale groep behoort
Discriminatie Discriminatie = onterecht onderscheid
maken, waarbij je de ene groep benadeelt
t.o.v. de andere > handelen naar die
opvattingen • B.v.: uitsluiting,
stigmatisering, vernedering, geweld • In
meest gevaarlijke vorm: dehumanisering
Dehumanisering
Dehumanisering is een psychologisch
proces waarbij we een ander zien als
minderwaardig en het niet waard zijn om als
mens behandeld te worden. Voorbeeld:
Joden in tweede wereldoorlog werden
extreem gedehumaniseerd.
In-group en out-group In de sociologie en de sociale psychologie
is een in-groep een sociale groep met wie
een persoon zich identificeert als lid;
oftewel waaraan iemand een sociale
identiteit ontleent. De uit-groep is het
tegengestelde: de groep met wie iemand
zich niet identificeert. Mensen
identificeren zich bijvoorbeeld met andere
mensen van dezelfde cultuur, geslacht,
club, geaardheid, religie, woonplaats ...
Afweermechanismen: Afweer is het vervormen van de
- Verdringing werkelijkheid ter bescherming van je
- Rationalisatie zelfbeeld. Het is een soort psychologisch
- Ontkenning immuunsysteem ten behoeve van onze
- Overdekking door het tegendeel mentale gezondheid. Afweer gebeurt vaak
- Projectie onbewust. Al deze voorbeelden zijn
- Regressie afweermechanismen, manieren waarop
- Dissociatie afweer zich kan manifesteren (uiten) in ons
- Sublimatie gedrag.
- verplaatsing
Interpretatie De manier waarop jij dingen ziet en/of
ervaart.
Cognities De term cognitie komt van het Latijnse
woord cognoscere, wat kennen of weten
betekent. Afhankelijk van de context kan
het staan voor kennis, een overtuiging,
denkvermogen, het vermogen om dingen te
leren, onthouden en uitwisselen van kennis,
enzovoort.
In de psychologie wordt met cognitie het
vermogen om kennis op te nemen en
verwerken bedoeld, maar ook zaken als
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ilyaverheul. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.61. You're not tied to anything after your purchase.
