Essay
HRM Instructievideo
- Course
- Institution
- Book
HRM instructievideo verslag
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
celestealberda
Content preview
HRM instructievideo RestaurantCompany Europe
Donna van den Wijngaart - 648250
Ahmad Kassar - 665478
Lars Kaptein - 665979
Maurits Meulman - 663760
Celeste Alberda - 660045
HRM INSTRUCTIEVIDEO
, 2020-2021
Studenten:
Donna van den Wijngaart, 648250@student.inholland.nl
Ahmad Kassar, 665478@student.inholland.nl
Lars Kaptein, 665979@student.inholland.nl
Maurits Meulman, 663760@student.inholland.nl
Celeste Alberda, 660045@student.inholland.nl
Klas: HABSFVT1E
Opleiding: Business Studies
Begeleiding: Hans Zahn
Locatie: Hogeschool InHolland Haarlem
Datum: 11 april 2021
Voorwoord
,Wij zijn Donna van den Wijngaart, Ahmad Kassar, Maurits Meulman, Lars Kaptein
en Celeste Alberda en wij maken een instructievideo over hoe een
functioneringsgesprek wel moet én hoe een functioneringsgesprek niet moet. Wij
doen dit voor het bedrijf “Restaurant Company Europe”.
Wij willen Hans Zahn bedanken voor zijn tips, hulp en de informatie die we van hem
gekregen hebben tijdens het maken van dit verslag en de instructievideo, hierdoor
konden we dit beide tot een beter resultaat brengen.
Wij hebben dit als een leerzaam project ervaren.
Inhoudsopgave
, 1. Inleiding.............................................................................................................................. 4
2. Theoretisch vooronderzoek................................................................................................5
2.1 Probleemanalyse......................................................................................................... 6
2.2 Ontwikkelingen............................................................................................................. 6
2.3 HR-instrumenten..........................................................................................................7
2.3.1 De instroom.......................................................................................................... 7
2.3.2 De doorstroom......................................................................................................8
2.3.3 De uitstroom.........................................................................................................9
2.4 Gespreksvaardigheden..............................................................................................10
2.5 HRM-cyclus (Fombrun-model)...................................................................................12
3. Ontwerp Video.................................................................................................................. 13
3.1 Beschrijving................................................................................................................ 14
3.2 Inhoudelijke aspecten van de HR...............................................................................14
3.3 Rol van de leidinggevende.........................................................................................15
3.4 Gedetailleerde planning.............................................................................................15
3.5 Aanpak....................................................................................................................... 16
4. Draaiboek en script........................................................................................................... 17
4.1 Uitwerking draaiboek inclusief tijdsaanduiding...........................................................17
4.2 Scenes beschrijven....................................................................................................18
4.2.1 Scenario 1.......................................................................................................... 18
4.2.2 Scenario 2.......................................................................................................... 20
4.2.3 Scenario 3.......................................................................................................... 21
4.2.4 Scenario 4.......................................................................................................... 23
5. Individuele reflectie........................................................................................................... 25
6. Bibliografie........................................................................................................................ 30
1. Inleiding
Voor de derde periode van de opleiding Business Studies, is er door een aantal
studenten een instructievideo opgenomen om leidinggevenden te instrueren over
hoe ze functioneringsgesprekken het beste kunnen voorbereiden om deze op de
juiste manier met werknemers te voeren.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller celestealberda. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.91. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
84251 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now