100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting colleges Inleiding in de Bedrijfskunde 2 $4.34   Add to cart

Class notes

Samenvatting colleges Inleiding in de Bedrijfskunde 2

 18 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

In deze samenvattingen zijn alle colleges van Inleiding in de Bedrijfskunde weergegeven. De ontbrekende colleges zijn slechts van practica waar geen tentamenstof in is behandeld. Met deze samenvatting heb ik het gehaald met een 7,8!

Preview 3 out of 17  pages

  • November 12, 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Class notes
  • Simone ritter
  • All classes
avatar-seller
Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2
College 2:
Strategie = het patroon van keuzes die een organisatie maakt, met betrekking tot de allocatie
van middelen en de relatie met haar externe omgeving, om haar lange termijn doelen te halen
patroon van keuzes die organisatie maakt om de lange termijn doelen te halen, door middelen
te alloceren en om te gaan met de externe omgeving
Juistheid strategie
1. Externe fit  strategie past bij omgeving
2. Interne fit  strategie past bij middelen binnen organisatie
3. Dynamic fit  strategie is toekomstbestendig
4. Competitive advantage  heb ik een voordeel?
5. Performance  kan ik winst maken/overleven?
Strategie is op alle levels van een organisatie:
 Corporate level: welke markten betreden?
 Business level: hoe kunnen we het beste concurreren?
o Middle-management  zijn de link tussen top management en de operationele
kant
 Operationeel: hoe zorgen we voor goede afzet, service en klanttevredenheid?
o Leiders van de primaire processen als productie of marketing
Het concurrentievoordeel dat bedrijven via een strategie proberen te bereiken is vaak
afhankelijk van de externe omgeving, die bestaat uit:
 Concurrenten
 Technologie
 Politiek
 Socio-cultureel
Business model zorgt er voor dat een strategie waarde kan creëren voor de organisatie, maakt
gebruik van het Business Model Canvas (BCM). Hierin staan 9 punten:
1. Key partners = welke samenwerkingen ga je aan met wie?
2. Key activities = activi teiten om de waardepropositie te realiseren (behoud/vinden
klanten, waarde toevoegen aan product, kwaliteit)
3. Key resources = bedrijfsmiddelen nodig voor de waardepropositie (personeel,
apparatuur of patent/merk)
4. Value proposition = toegevoegde waarde voor de klant (verschil met concurrent in
welke markt), dus functionaliteit, aantrekkelijkheid, financiële voordelen
5. Customer relationships = op welke manier in contact met klanten, kun je in investeren
6. Channels = marketing en distributie (hoe kom ik bij de klant: fysiek en emotioneel)
7. Customer segments = bepalen van de juiste doelgroep/klantensegment
8. Cost structure = wat de kosten zijn van je bedrijf (vast en variabel) en waar zijn
schaalvoordelen/besparingen te vinden?

, 9. Revenue streams = het verdienmodel (waar komen je inkomsten vandaan, heden en
toekomst); dus hoeveel klanten/omzet nodig voor winst, hoe verdien ik aan klanten en
hoe bepaal ik prijzen
Het middle management zijn de “linking pins” tussen top management en operations. Zij zijn
op 4 manieren betrokken bij strategie:
Invloed op top Invloed op operations
Afwijkende ideeën (1)Opkomen voor nieuwe (2)Zorgen dat operations
ideeën nieuwe ideeën uitprobeert
Ideeën in lijn met strategie (3)Informatie van operations (4)Implementeren strategie
interpreteren en doorzenden top management


College 3
Missie statement = wie is de organisatie, wat doet het en waarom bestaat het?
Inhoud hiervan:
 Wat zijn producten/diensten van organisatie?  wat doen ze?
 Welke behoeften worden vervuld?  waarom bestaan ze?
 Welke klantengroep wordt benaderd?  wat doen ze?
 Hoe worden klanten bediend?  wat doen ze?
 Wat is de identiteit van de organisatie?  wie zijn ze?
Mission drift = acties die afwijken van de missie (kan negatief of positief uitvallen)
Visie = het doel voor de toekomst (komende 5-30 jaar)
Is goed wanneer?
 Hij verschillend genoeg is van andere organisatie
 Specifiek genoeg is voor de eigen organisatie
 Heeft een duidelijk beeld van wat organisatie gaat doen
 Kijkt naar de toekomst en geeft richting aan
 Gefocust en bondig genoeg om handvatten te geven
 Hoeft niet iedere keer veranderd te worden
 Haalbaar is
 Geeft oplevering voor de stakeholders
 Blijft hangen in je hoofd
Waarden = leidende principes (impliciet) die een rol spelen bij nastreven missie en visie


Als de strategie vervolgens uitgevoerd kan worden, moeten er objectives (korte termijn
doelen) opgesteld worden. Wat zijn goede objectives?
SMART goals:
 Specific
 Measurable
 Achievable

,  Relevant
 Time-bound
Typen objectives:
Lagging obective Leading objective
X% stijging van de winst Lagere productiekosten
Kijkt terug in wat gebeurd is Kijkt vooruit, doel om in toekomst te halen


De balanced scorecard wordt gebruikt om de strategie te kunnen uitvoeren. Het laat zien
hoe het er voor staat, wat nog moet veranderen. Deze scorecard omvat 4 sectoren van een
organisatie:
1. Financials
Voor de aandeelhouders van de organisatie
o Groei in sales
o Profit margin
2. Customer
Wat is belangrijk voor onze klanten
o Levering
o Tevredenheid
o Loyaliteit
3. Internal Business Process
Hoe doen we het intern?
o Productiekosten per product
o Snelheid productieproces
o Ziekteverzuim
o Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
4. Learning & Growth
Hoe kunnen we verbeteren en innoveren?
o Tijd om nieuwe producten op de markt te zetten
o Ontwikkelingsduur van nieuwe producten
o Opleiding van werknemers


College 4




Figuur 1: Strategievorming

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Jurretlam. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.34. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

78252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.34
  • (0)
  Add to cart