100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting samenvating bedrijfseconomie hoofdstuk 1 en 2 $3.21   Add to cart

Summary

Samenvatting samenvating bedrijfseconomie hoofdstuk 1 en 2

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

in dit document worden de hoofdstukken van bedrijfseconomie in balans samengevat

Preview 2 out of 8  pages

  • No
  • Hoofdstuk 1 tm 2
  • November 14, 2021
  • 8
  • 2021/2022
  • Summary
  • Secondary school
  • 3
avatar-seller
Hoofdstuk 1
Bedrijfseconomie

1.1Bedrijfseconomie en maatschappij

Bedrijfseconomie: Het deel van de economische wetenschap dat gericht is op
bestudering van het gedrag van individuele ondernemingen.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Iedereen heeft te maken met ondernemingen. Veel ondernemingen hebben
meerdere eigenaren, maar sommige eigenaren bevatten meerderen ondernemingen.
Ondernemingen zijn heel belangrijk in de maatschappij, niet alleen financieel maar
ook omdat je er veel mee te maken hebt.

Bij verenigingen (bestuur en leden) en stichtingen (vaak alleen bestuur) spelen vaak
dezelfde vragen als bij ondernemingen. Daarom is veel van de bedrijfseconomische
wetenschap ook van toepassingen op verenigingen en stichtingen. Je gebruikt zelf
ook vaak bedrijfseconomische technieken.

1.2Personen, ondernemers en organisaties

Ondernemingen/ commerciële organisaties: organisaties die naar winst streven.
Niet-commerciële organisaties: organisaties die niet naar winst streven.
Organisatie: een samenwerkingsverband van mensen die bepaalde doelen willen
bereiken.
Rechtsvorm: de juridische vorm van de organisatie. Firma enz.
Taken management: het bepalen van de doelstellingen van de organisatie, plannen,
organiseren, leiding geven en het controleren.
Doelen: een organisatie streeft naar doelen en werkt deze uit in doelstellingen.
Eisen doelstellingen: doelstellingen moeten duidelijk, acceptabel, haalbaar en niet
strijdig zijn.
Plannen: de gedetailleerde uitwerking van de doelstellingen.
Organiseren: het scheppen van doelmatige verhoudingen tussen mensen, middelen
en handelingen om een bepaald doel te bereiken.
Leiding geven: begeleiden van activiteiten van de verschillende werknemers en
afdelingen.
Controleren: nagaan of medewerkers hun taken zo doelmatig mogelijk uitvoeren.

Een onderneming of bedrijf is een organisatie die producten maakt, verkoopt en/of
diensten verleent met het doel winst te maken.
Verengingen en stichtingen hebben andere doelen dan winst maken, bijvoorbeeld
goed onderwijs of hoog komen in de competitie. Hierdoor zijn het niet-commerciële
organisaties ook wel non-profitorganisatie genoemd.

Bij organisaties horen ondernemingen, verenigingen en stichtingen. Maar geen
personen of gezinnen omdat er bij hun geen sprake is van een
samenwerkingsverband om winst te maken of om een ander doel te bereiken.
Organisaties leggen we vast in rechtsvorm. het is de wet die per rechtsvorm onder

, andere aangeeft wie de leiding heeft en wie verantwoordelijk is voor de schulden van
de organisatie.

Commerciële organisaties:
- Eenmanszaak: een eigenaar die de leiding heeft en volledig verantwoordelijk
is
- Vennootschap onder firma: twee of meer eigenaren die samenwerken onder
een gemeenschappelijke naam, waarbij elke eigenaar apart volledig
verantwoordelijk kan zijn.
- Besloten vennootschap (bv) en naamloze vennootschap (nv): rechtspersonen
hebben zelfstandig rechten en verplichtingen, waarbij de eigenaren meestal
alleen maar aansprakelijk zijn voor het bedrag dat ze in de bv/nv hebben
ingebracht.

Niet-commerciële organisaties:
- Vereniging: een organisatie met leden, een bestuur en een bepaald doel.
- Stichting: een organisatie met een bestuur en een bepaald doel. (scholen)

Managers: bestuur in een vereniging, directie in een nv, eigenaar/ ondernemer in een
eenmanszaak en de ouders in een gezin.
Het totale takenpakket van de managers heet management, het bestaat uit:
doelstellingen bepalen, plannen, organiseren, leiding geven en controleren. Managen
is een continu proces.

Doelen werk je uit in doelstellingen.
Er zijn verschillende doelstellingen: strategische, tactische en operationele
doelstellingen.
-topmanagement: strategisch, op langere termijn 5 a 10 jaar (markt leider)

-middenmanagement: tactisch, 2 a 5 jaar (vestigingen uitbreiding)

-lagermanagement: operationeel, tot 2 jaar (95% slagingspercentage)

Doelstellingen moeten:
Duidelijk- zo concreet mogelijk
Acceptabel- voldoen aan redelijkheid
Haalbaar- realistisch
Niet strijdig- consistent, het moet op elkaar afgestemd zijn.

 Plannen: de gedetailleerde uitwerking van de doelstellingen. De doelstelling
over een bepaalde tijdsperiode vastleggen en bepalen wanneer ze
gerealiseerd moeten zijn. Plannen kan nauwkeuriger naarmate en doelstelling
lager in rangorde is. Op basis van de gerealiseerde operationele plannen
kunnen we eventueel tactische en strategische plannen bijstellen.
 Organiseren: het scheppen van doelmatige verhoudingen tussen mensen,
middelen en handelingen om een bepaald doel te bereiken. Met doelmatig
bedoelen we de meest geschikte manier. Bijvoorbeeld dat iedereen de
huishoudelijke takes doet waar hij goed in is.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller suzevandervlugt. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

72042 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21
  • (0)
  Add to cart