Summary
Samenvatting Essentiële leerdoelen Groepsdynamica
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting Essentiële leerdoelen Groepsdynamica voor SPH MWD Social Work.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
basjanvanleijenhorst
Content preview
GroepsdynamicaDe belangrijkste Hoofdstukken zijn: 1, 2, 4, 5, 8 , 10, 12.1 t/m 12.6, 13, 15.7 t/m 15.12
Hoofdstuk 1
Groepsdynamica tussen psychologie en sociologie = Studie van het gedrag van mensen in kleine
groepen en opereert hiertussen.
Door groepen is het individu aan maatschappij en cultuur gebonden. Vooral via groepen leert het
individu:
Cultuuroverdracht
Emoties en gevoelens
Taal en spreken
Denken en waarnemen
Waardensysteem
Maatschappij ← → Groep ← → Individu
Kleine groepen kunnen een potentieel gevaar zijn. Elke kleine groep die zich isoleert, kan
een samenzwering vormen tegen het grotere geheel; Kerken → Sekten
Aan de hand van dimensies kunnen we culturen vergelijken. De 6 dimensies van Hofstede:
Machtsafstand; (mate van macht)
Individualisme versus collectivisme; (banden los tussen individuen versus geen identiteit
ontlenen aan groep)
Deze groep is een dominantie factor en het individu ontleent zijn identiteit aan de groep.
Indonesië.
Masculiniteit versus femininiteit. (competitie versus dienstbaar)
Onzekerheidsvermijding (regelgeving etc.)
Lange- of korte termijn gerichtheid (spaarzaam versus direct resultaat)
Hedonisme versus soberheid (vrolijk en gelukkig versus onderdrukking en ingetogen)
Brugfunctie: Maatschappij en individu niet als gescheiden zien.
Maatschappij gekoppeld aan de verschillende groepen:
Primaire groepen ← → Sociale klassen ← → Maatschappij
Secundaire groepen ← → Instanties en organisaties ← → Maatschappij
Fromm en Elias:
Ontwikkeling individu
Gerichtheid op het individu is de oorzaak van de aandacht voor groepsprocessen.
Het individualisme binnen onze ik-gerichte cultuur en de relatief traag op gang komende
belangstelling voor groepen resultaat van historische en maatschappelijke ontwikkeling.
3 soorten groepen;
Hoofd = Kennis
Hart = Gevoel
Handen = Gedrag of daadkracht
, Hoofdstuk 2
Elke groep functioneert tegelijkertijd op 2 niveau’s:
Taakniveau (formele functie) inhoud groepsactiviteit, wat wordt er gezegd en gedaan.
Sociaal-emotioneel niveau (informele functie) De manier waarop men met elkaar
omgaat tijdens de uitvoering van de taak
Extern en intern systeem (groep):
Extern systeem: Omvat alles wat er zich afspeelt in de groep aan activiteiten,
interacties, gevoelens om de groep ten aanzien van de buitenwereld te kunnen
voortbestaan. (Formeel)
Intern systeem: Omvat alle activiteiten, interacties en gevoelens die voortvloeien uit
het interne groep functioneren. (Informeel)
De interactietheorie ( Bales en Homans)
Begrippen zoals status en leiderschap worden afgeleid van deze 3 basisbegrippen.
De uitgebreide theorie is opgebouwd uit 3 basisbegrippen:
Interactie
Activiteit
Sentiment
Bales en interactie procesanalyse
Hierin onderscheid hij 2 hoofdgebieden van groepsinteractie:
Taakgebied
Sociaal-emotioneel gebied
BOB model (Bales)
Beeldvorming
Oordeelsvorming
Besluitvorming
Systeemtheorie
De systeembenadering onderzoekt de verbanden tussen verschillende soorten input
en output van het systeem.
In de theorievorming spelen begrippen als homeostase ( evenwicht), feedback,
systeemgrenzen en regulatiemechanismen een belangrijke rol.
Met de veldtheorie deelt de systeemtheorie een sterke belangstelling voor de
processen waarmee groepen interne een evenwicht proberen te handhaven.
Intern evenwicht
Via systeemregels in een groep stabiel intern evenwicht opbouwen en handhaven
= evenwicht homeostase.
De systeembenadering is geïnteresseerd in hoe systemen ( groepen) tot verandering
komen of stabiliteit handhaven.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller basjanvanleijenhorst. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
60904 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now