Summary
Samenvatting Methodisch Handelen jaar 1 social work
- Course
- Institution
samenvatting methodisch handelen theorie
[Show more]
Seller
Follow
studentshels
Reviews received
Content preview
Aantekeningen - Methodisch handelenInhoudsopgave
De Big Five...........................................................................................................................................................2
Een goede basishouding.......................................................................................................................................3
Feedback geven....................................................................................................................................................4
1. Motiverende gespreksvoering.................................................................................................................... 5
2. Verandermodel Prochaska en Diclimente................................................................................................... 6
3. Kernkwaliteiten en kernkwadrant (Ofman)................................................................................................ 7
4. Transactionele analyse (T.A.) en Het OK-model (Arendsen)........................................................................8
Het OK-model.......................................................................................................................................................8
5. Dramadriehoek en Winnaarsdriehoek (Karpman).......................................................................................9
6. Het spiraalmodel (Korthagen)................................................................................................................... 10
7. Roos van Leary......................................................................................................................................... 11
8. Leefgebiedenlijst...................................................................................................................................... 11
9. Algemene gesprekstechnieken................................................................................................................. 12
Soorten vragen..................................................................................................................................................12
, Gespreksvoering voor sociaal werkers
De Big Five
Vijf groepen persoonlijkheidskenmerken onderscheid.
1. Extraversie
Bij extraversie gaat het om de mate waarin je behoefte hebt aan sociaal contact.
Extraverte mensen zijn graag in het gezelschap van anderen. Wanneer je laag op deze
schaal scoort, is er sprake van introversie. Introverte mensen zijn het liefst alleen of in
een rustige omgeving.
2. Altruïsme
Bij Altruïsme gaat het om de mate waarin je het belang van een ander boven je eigen
belang stelt. Altruïstische mensen zijn tolerant en hulpvaardig. Wanneer je laag scoort op
deze schaal ben je meer competitief dan coöperatief.
3. Consciëntieusheid (zorgvuldigheid)
Consciëntieusheid staat voor de mate waarin je georganiseerd en doelgericht te werk
gaat. Een consciëntieus persoon is ambitieus, betrouwbaar en gewetenvol. Iemand die
laag scoort op deze schaal kan beter tegen chaos en werkt daarom ook minder
gestructureerd.
4. Neuroticisme
Bij neuroticisme gaat het om de Mensen met een lage score op deze schaal zijn
emotioneel stabiel. Ze zijn tevreden met zichzelf en maken zich minder snel zorgen.
5. Openheid voor nieuwe ervaringen
Openheid voor nieuwe ervaringen staat voor de mate waarin iemand open staat voor
nieuwe ervaringen. Scoor je hoog op openheid voor nieuwe ervaringen, dan ben je
nieuwsgierig en fantasievol. Heb je een lage score op deze schaal, dan houd je je liever
bezig met feiten. Je kiest dan eerder voor het vertrouwde.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller studentshels. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.77. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73918 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now