Summary
Samenvatting Sociologie toets 1
- Course
- Institution
samenvatting sociologie h6,h9,h10,h14
[Show more]
Seller
Follow
Regitze
Content preview
2021-2022
Sociologie
HBO-V
REGITZE KOOTSTRA
,HOOFDSTUK 6 ZELFMANAGEMENT................................................................................................................ 2
6.1 INLEIDING........................................................................................................................................................2
6.2 ZELFMANAGEMENT EN GEZONDHEID.....................................................................................................................2
6.4 ZELFMANAGEMENT EN MAATSCHAPPELIJKE CONTEXT...............................................................................................3
HOOFDSTUK 9 VERPLEGEN ALS BEROEP......................................................................................................... 4
9.1 INLEIDING....................................................................................................................................................... 4
9.2 PROFESSIONALISERING VAN HET VERPLEEGKUNDIG BEROEP.......................................................................................4
9.2.1 Individuele professionalisering...............................................................................................................4
9.2.2 De positie van het verpleegkundig beroep.............................................................................................4
9.3 DE KENMERKENBENADERING...............................................................................................................................5
9.5 ACTUELE ONTWIKKELING....................................................................................................................................5
9.5.1 Van overheid naar markt.......................................................................................................................5
9.6 GEVOLGEN VOOR HET VERPLEEGKUNDIG BEROEP....................................................................................................6
9.7 DE PROFESSIONAL VAN DE TOEKOMST..................................................................................................................6
9.8 DE VERPLEEGKUNDIGE PROFESSIONAL VAN DE TOEKOMST.........................................................................................6
HOOFDSTUK 10 POSITIE EN ROL VAN DE VERPLEEGKUNDIGE.........................................................................7
10.1 DE POSITIE VAN VERPLEEGKUNDIGEN..................................................................................................................7
10.1.1 De positie van verpleegkundigen in de gezondheidszorg (macroniveau)............................................7
10.1.2 De positie van verpleegkundigen in organisaties (mesoniveau)..........................................................7
10.1.3 De positie van verpleegkundigen in concrete relaties (microniveau)..................................................8
10.1.4 Machtsaspecten in de relatie tussen verpleegkundige en zorgvrager.................................................8
10.2 DE ROL VAN VERPLEEGKUNDIGEN.......................................................................................................................8
10.2.1 Maatschappelijke waarden en normen (macroniveau).......................................................................9
10.2.2 Grote organisatorische verbanden (mesoniveau)................................................................................9
10.2.3 Concrete relaties (microniveau)...........................................................................................................9
10.3 ROLCONFLICTEN...........................................................................................................................................10
10.4 VERPLEGEN IN EEN KRACHTEN VAN BELANG.......................................................................................................10
10.4.1 Verplegen op macroniveau................................................................................................................10
10.4.2 Verplegen op mesoniveau..................................................................................................................11
10.4.3 Verplegen op microniveau..................................................................................................................11
10.5 HULPVERLENING EN IDEOLOGIE.......................................................................................................................11
10.6 VERPLEGEN ALS HET MAKEN VAN KEUZES..........................................................................................................12
HOOFDSTUK 11 POSITIE EN ROL VAN DE ZORGVRAGER................................................................................12
11.1 DE ROL VAN ZIEKTE.......................................................................................................................................12
11.1.2 Socialisatie..........................................................................................................................................12
11.1.3 Resocialisatie......................................................................................................................................12
11.1.4 Normalisatie en integratie.................................................................................................................13
11.2 DE ROL VAN ZORGVRAGER..............................................................................................................................13
11.2.1 Structurele factoren en de rol van de zorgvrager..............................................................................13
HOOFDSTUK 14 VAN VERZORGINGSSTAAT NAAR PARTICIPATIEMAATSCHAPPIJ...........................................13
14.1 DE VERZORGINGSSTAAT.................................................................................................................................13
14.2 METHODEN VOOR VERDELING VAN MACHT EN DE VERZORGINGSSTAAT....................................................................14
14.2.1 Liefdadigheid......................................................................................................................................15
14.2.2 Overerving..........................................................................................................................................15
14.2.4 Onderhandelen...................................................................................................................................15
14.2.5 Hiërarchische, bureaucratische waarde verdeling.............................................................................15
14.2.6 Marktmechanisme.............................................................................................................................16
14.2.7 Stemmen.............................................................................................................................................16
14.3 DE VERZORGINGSSTAAT ONDER DRUK...............................................................................................................16
14.3.1 De onbetaalbaarheid van de verzorgingsstaat..................................................................................16
14.3.2 De onbeheersbaarheid van de verzorgingsstaat................................................................................17
1
, 14.3.3 De dubieuze ideologie........................................................................................................................17
14.4 DE PARTICIPATIESAMENLEVING........................................................................................................................18
14.4.1 Wat is de participatiesamenleving?...................................................................................................18
14.4.2 Draagvlak...........................................................................................................................................18
14.4.3 De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)..............................................................................19
14.4.4 Dilemma’s...........................................................................................................................................19
Hoofdstuk 6 Zelfmanagement
6.1 inleiding
“Zelfmanagement is het individuele vermogen van personen om waar mogelijk
gezondheidsproblemen te voorkomen, en, wanneer deze toch optreden: om te gaan met symptomen,
de behandeling, de lichamelijke, psychische en sociale consequenties van de gezondheidstoestand te
monitoren en te reageren op een manier die bijdraagt aan een bevredigende kwaliteit van leven
(Lambregst en Grotendorst 2012).”
Naast het begrip zelfmanagement duiken allerlei verwante begrippen op als zelfredzaamheid,
zelfregie, empowerment en eigen verantwoordelijkheid. Dit laatste begrip is van toepassing op elke
volwassene in onze samenleving. Ieder mens is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen daden.
Zelfredzaamheid verwijst naar jezelf kunnen redden en dus geen hulp van anderen nodig hebben.
Het is het vermogen om zelf voorzieningen te treffen die deelname aan het maatschappelijk verkeer
mogelijk maken. Zelfregie is het vermogen van iemand om zelfstandig te beslissen hoe zijn leven op
verschillende levensgebieden eruit moet zien. Het is ook het vermogen om zo veel mogelijk de regie
te houden over het leven wanneer er zorg of begeleiding nodig is. Dan spreken we over
zelfmanagement in de zorg. Empowerment is een begrip dat vooral in de GGZ wordt gehanteerd. Het
gaat om het vergroten van het zelfbewustzijn, het zelfvertrouwen en de handelingsbekwaamheid van
mensen, zodat zij in staat zijn tot zelfmanagement.
De International Classification of Functioning (ICF), een model dat de mens en zijn gezondheid altijd
beziet vanuit de context waarin het individu verkeert. De ICF heeft drie niveaus.
1. Het functioneren van de mens wordt beschreven in termen van lichamelijke functies en
eigenschappen.
2. De activiteiten die de mensen uitvoert.
3. De context, de mate waarin individuen deelnemen aan de samenleving.
6.2 Zelfmanagement en gezondheid
“gezondheid is geen ideale situatie van welzijn die verkregen zou worden door de volledige
uitbanning van ziekte. Gezondheid is een modus vivendi die onvolmaakte mensen in staat stelt om
een voldoening schenkend en niet al te pijnlijk bestaan te leiden in hun omgang met een onvolmaakte
wereld (Dubos 1965).”
Gezondheid is het vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van de
fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het ‘leven’.
Behalve omschrijvingen van het begrip gezondheid zijn er definities van het begrip ziekte. Drie
belangrijke zijn:
- Een magisch-religieus ziektebegrip; Ziekte als bezetenheid door boze geesten of als straf van
God.
- Een natuurwetenschappelijke ziektebegrip; ziekte als orgaanstoornis.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Regitze. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52928 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now