100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Verpleegkunde en maatschappij $6.97
Add to cart

Summary

Samenvatting Verpleegkunde en maatschappij

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Verpleegkunde en maatschappij

Preview 2 out of 8  pages

  • December 1, 2021
  • 8
  • 2019/2020
  • Summary
avatar-seller
MPE: VERPLEEGKUNDE EN
MAATSCHAPPIJ
DIVERSITEIT

INLEIDING

 Rekening houden met de eigenheid en de context van elke zorgvrager
o Competenties ontwikkelen in het kader van diversiteit
o Verschillen tussen mensen: gender, seksuele identiteit, leeftijd, taal, …




= model van Papadopoulos, Tiki en Taylor (2008)

OMGAAN MET DIVERSITEIT

 Culturele bewustwording
o = 1e stadium
o Begint met een onderzoek van de eigen waarden en overtuigingen
o Belangrijk om inzicht te hebben in de eigen culturele identiteit en overtuigingen, handelingen
 stereotypering
o Niet alle verschillen zijn zichtbaar, maar voor de persoon zelf misschien wel heel belangrijk
 Culturele kennis
o Bereidheid tot leren  verhogen van interculturele competenties
o Info over cultuursensitieve zorg  bv online
 Vb = piqmentzorq.be  kennis over ervaringen met het werken met mensen uit de
etnisch-culturele minderheden (over de grenzen van beroepen heen)
o Info ook door ‘echt’ contact
 Meer inzicht over hun opvattingen en gedragingen
 Meer begrip voor de problemen
o Mag niet leiden tot stereotypering
 Superdiversiteit
 Culturele gevoeligheid

, o Omgaan met elkaar
o Hoe professionals de zorgvragers bekijken  geen cultuur gevoelige zorg!
o Gelijke partnerschappen: acceptatie, respect, facilitering, onderhandeling
o Culturele verschillen
 Vragen naar verleden, cultuur en levensbeschouwing
o Homoseksualiteit
 Partner  niet zeggen hij of zij, maar gewoon “partner”
 Ook hun kinderen kunnen homo zijn
 Kan ook later of op latere leeftijd ontstaan
o Laaggeletterdheid
 Toegeven daarvan is niet gemakkelijk
 Dit moet voorzichtig bevraagd worden
 Communicatie afstemmen: tekeningen en filmpjes gebruiken
 Culturele competentie
o Synthese en toepassing van eerder opgedane bewustwording, kennis en gevoeligheid
o Alles wordt geïntegreerd in praktische vaardigheden
 Beoordeling van de behoefte
 Klinische diagnose
 Andere zorgvaardigheden
o Belangrijk component = herkennen en bestrijden van vooroordelen, racisme en discriminatie
 Oog hebben voor racisme en discriminatie
 Dit komt voor tussen zorgvragers onderling, collega’s, …
 Belangrijk  dit bespreekbaar maken in het team, situatie in de gaten
houden
 Pesten, uitsluiting, geweld, agressie  ingrijpen!
o UNIA
 Informeert de betrokkene over zijn rechten en zoekt samen met hem naar een
oplossing
 Campagnes voor gelijke kansen en tegen discriminatie
 Voor 17 discriminatiegronden
o Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen
 Op basis van geslacht
 Gelijkheid en discriminatie (met inbegrip van transgenders)

ETNISCHE-CULTURELE DIVERSITEIT

 Superdiversiteit
o Diversiteit reikt verder dan de aanwezig van verschillende nationaliteiten in onze samenleving
o Tal van andere criteria  etniciteit, geloof, legaal statuut, gender, taalkennis, werk, …
 = veel complexer geworden
o Welke 3 aspecten moeten aanwezig zijn voor superdiversiteit?
 PPT
o Wat zijn de 5 handelingsprincipes waaruit divers-sensitief werken vertrekt?
 PPT
 Immigratie
o Vluchtelingen, asielzoekers en mensen zonder papieren
 Oorzaken om op de vlucht te gaan  vervolging, geweld, oorlog
 Vluchteling = bescherming zoeken in een ander land
 Land noodgedwongen verlaten, vrijheid of leven is in gevaar

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkedebleye1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50843 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.97
  • (0)
Add to cart
Added