Thesis
NCOI: post-hbo module professioneel loopbaanadvies
- Course
- Institution
- Book
loopbaantraject van een klant
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
kimoverkamp
Reviews received
Content preview
Naam: Kim OverkampStudentnummer: 4809801
Datum: 8-10-2021
Instituut: NCOI
Opleidingsmodule: Post HBO module - professioneel loopbaanadvies
1
,Voorwoord:
Graag stel ik mezelf voor, mijn naam is Kim Peeters-Overkamp en ben
inmiddels 38 jaar jong. Ik ben al 10 jaar gelukkig getrouwd en ben trotse
moeder van een tweeling van 6 jaar. In 2008 ben ik gestart bij het CWI
na het behalen van mijn HBO diploma Personeel en Arbeid. Inmiddels is
het CWI gefuseerd met UWV. Ik heb binnen CWI/UWV diverse functies
gehad zoals werkcoach werkzoekenden (WW), Adviseur intensieve
diensterverlening (80-100% WIA), werkgeversdienstverlenging,
re-integratiebegeleider (ziektewet) en heb daarbij ook diverse trainingen
en cursussen gevolgd ten behoeve van gespreksvoering en persoonlijke
ontwikkeling. Deze post HBO module sloot goed aan bij mijn profiel en
loopbaan en om die reden ben ik hiermee gestart. Er liepen toen ook
sollicitaties voor de functie van Adviseur Leren en Werken bij het
Leerwerkloket (onderdeel van UWV) waar ik inmiddels sinds 1-6-2021
gedetacheerd ben tot en met 31-12-2022. Binnen deze functie ben ik
verantwoordelijk voor de begeleiding van individuele klanten met studie-
en loopbaanvragen.
In deze module opdracht geef ik een beschrijving van een loopbaantraject
voor een cliënt met een loopbaanbegeleidingsbehoefte. Van mij werd
verwacht dat ik, naast de intake, minimaal 3 gesprekken met deze cliënt
heb gevoerd in het kader van het begeleidingstraject ofwel de module
opdracht. De theorie uit de boeken en oefenopdrachten tijdens de module
hebben mij geholpen bij het schrijven van deze module opdracht. Ik had
ook graag gebruik gemaakt van mijn mede-studenten in de e-learning
groep, maar helaas kwam hier geen respons uit na mijn oproep.
Mijn dank gaat uit naar mijn cliënt. Hij is volledig mee gegaan en heeft
zich open gesteld en tijd vrij gemaakt om de gesprekken met mij te
voeren en mij te voorzien van feedback.
Ook bedank ik mijn docent van NCOI voor de feedback van mijn
opdrachten.
Veel leesplezier!
2
, Samenvatting:
Dit loopbaanadviestraject is bestemd voor een medewerker werkzaam
bij een overheidsinstelling. Deze overheidsinstelling staat voor ‘jouw
leven, jouw loopbaan’ ofwel ‘Je hebt zelf de regie in handen’. Mijn cliënt is
39 jaar oud.
Na het kennismakingsgesprek en intakegesprek is het
loopbaanadviestraject na goedkeuring van de cliënt gestart. Tijdens alle
gesprekken wordt gebruik gemaakt van de LSD-methode (luisteren,
samenvatten en doorvragen)
De loopbaanvraag van de klant is: Hoe kom ik erachter wat ik echt wil en
dat dit duurzaam is?
Het doel is dat de cliënt meer inzicht krijgt in zijn kwaliteiten, interesses
en behoeften en werkwaarden ofwel ‘Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik en
waar pas ik’. Vervolgens zal ik cliënt vanuit inzicht ondersteunen bij de
oriëntatie op passende mogelijkheden en het bepalen van de
loopbaankoers.
Naar aanleiding van de loopbaanvraag zijn de volgende
loopbaaninstrumenten ingezet: intake formulier, enneagram, MBTI, ,
DISC, IJsbergmodel van McClelland en loopbaanwaarden.
Het loopbaanadviestraject is afgesloten met een evaluatiegesprek. In
het evaluatiegesprek is er teruggekeken op het traject en zijn er
afspraken gemaakt in de toekomst om zijn loopbaan te volgen en waar
nodig nog te ondersteunen.
Door gebruik te hebben gemaakt van gesprekstechnieken en het inzetten
van verschillende loopbaaninstrumenten en het geven van
huiswerkopdrachten geeft de cliënt aan inmiddels meer inzicht te hebben
in zijn kwaliteiten en de behoeften daarvan. Door middel van verkregen
zelfinzicht heeft cliënt gewerkt aan zijn loopbaan.
Client voelt meer rust doordat zijn opties nu zijn gefilterd. Client is tot de
conclusie gekomen dat het loopbaanadviestraject een goede start is
hierin. Het plan van aanpak is een handige leidraad is om te blijven
gebruiken. Hij heeft zichzelf tot juni 2022 de tijd gegeven om een
conclusie te trekken of hij de stap zal maken naar een andere functie. Dit
zal afhankelijk zijn van zijn contractverlenging.
Er is een terugkom afspraak ingepland begin december om te bespreken
of de cliënt er nog hetzelfde in staat of nog ergens hulp bij nodig heeft.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kimoverkamp. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.86. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67866 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now