100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Integraal Sociaal Werk - 1e jaar 1e semester $5.71
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool PXL (PXL)
  4.  
  5. Sociaal Werk
  6.  
  7. Integraal Sociaal Werk

Summary

Samenvatting Integraal Sociaal Werk - 1e jaar 1e semester

2 reviews
 5 purchases
  • Course
  • Integraal Sociaal Werk
  • Institution
  • Hogeschool PXL (PXL)

1. HC: H1: De toegankelijkheid van hulp- en dienstverlening H2: Afstand en nabijheid in een hulpverleningsrelatie H3: Generalistisch Sociaal Werk H4: Armoede H5: Vluchtelingen binnen een Europese context H6: Migratierecht en -beleid 2. WZ: Armoede & Maatschappelijke kwetsbaarheid 3. Lez...

[Show more]

Preview 4 out of 53  pages

Document information

  • December 3, 2021
  • 53
  • 2021/2022
  • Summary

Subjects

  • integraal sociaal werk
  • isw
  • eerste jaar
  • 1e jaar
  • eerste semester
  • 1e semester

Written for

  • Hogeschool PXL (PXL)
  • Sociaal Werk
  • Integraal Sociaal Werk
All documents for this subject (3)

2  reviews

review-writer-avatar

By: zainebrafiq • 1 year ago

review-writer-avatar

By: amyvandergucht • 1 year ago

Seller

avatar-seller
annejongen

Reviews received

Content preview

H1: De toegankelijkheid van hulp- en dienstverlening
De toegang tot noodzakelijke hulp- en dienstverlening wordt belemmerd door verschillende
drempels.
• organisatorische drempels
• relationele drempels
• individuele drempels


Drempels op het niveau van de vraagzijde

= drempels op het niveau van de cliënt en zijn (probleem)situatie.
→ wijzen niet op de schuld van de cliënt

Opvattingen, houdingen en overtuigingen weerhouden mensen om hulp te zoeken
• taboes en vooroordelen
• ik los het zelf op
• gevoelens van schaamte, wantrouwen of minderwaardigheid
• beperkte kennis of foute informatie
• zich moeilijk kunnen verplaatsen

De hulpverleningsrelatie is belangrijk.

Een effectieve / doeltreffende hulpverleningsrelatie wordt gekenmerkt door:
toewijding, vertrouwen, betrokkenheid, empathie, aanvaarding, oprechtheid


De samenwerking kan onder druk staan door de verschillende achtergrond & het verschil in
sociale positie. Dit kan leiden tot:
gebrek aan inlevingsvermogen, te hoge verwachtingen, misverstanden en vooroordelen
→ gevoelens van schaamte, onmacht, stigmatisering en wantrouwen kunnen versterkt worden


Het onderscheid tussen een ‘goede’ en ‘slechte’ client of organisatie is een sociale constructie
(een opgeplakt label).


Drempels op het niveau van de aanbodzijde

= drempels op het niveau van de organisatie
→ organisatie voldoet niet aan de 7 b’s

, De 7 b’s

1. Bekendheid
• Weten burgers bij welke organisatie ze met een bepaalde hulpvraag terecht kunnen?
• informatieve drempels: informatie niet bij de juiste doelgroep krijgen,
• versnippering van de zorg- en welzijnssector: zeer complex

2. Bereikbaarheid
• Mate waarin het aanbod fysiek, ruimtelijk en in tijd toegankelijk is
• Winkelmodel: hulpverleners zoeken de doelgroep niet op, maar verwachten dat de
hulpvrager zich zelf komt aanmelden: drempelverhogend (hoe formuleer ik mijn vraag?)

3. Beschikbaarheid
• Mate waarin burgers eenvoudig en binnen afzienbare tijd een beroep kunnen op een
aanbod → onder druk door wachtlijsten, wachttijden en administratieve drempels

4. Begrijpbaarheid
• Mate waarin het aanbod en de mogelijkheden duidelijk zijn voor (potentiële) gebruikers.

5. Betrouwbaarheid
• Mate waarin gebruikers de dienstverlener en het aanbod als betrouwbaar percipiëren.
• Wordt er naar mij geluisterd? Wordt er tijd voor mij gemaakt?

6. Betaalbaarheid
• Mate waarin de kostprijs een drempel vormt voor (potentiële) gebruikers.
• Vanuit organisatorisch oogpunt → bijkomende financiële drempel: welke middelen zijn
voorhanden om een toegankelijk en kwalitatief aanbod uit te bouwen?
• Cherry picking → complexe aanmeldingsprocedures als strategie om werk / caseload
hanteerbaar te houden

7. Bruikbaarheid
• Mate waarin het aanbod voldoet aan de behoeften van (potentiële) gebruikers.

8. De Binnenste B (niet in het handboek, zelf bedacht door Mr. Broos)
• Gaat over de manier waarop innerlijke factoren invloed hebben op de hulpverlening
(zowel bij de cliënt als bij de hulpverlener).
• O.a. schaamtegevoelens, angstgevoelens, anti- of sympathieën, ongemotiveerd…

, Gezondheid

Een belangrijk levensdomein is gezondheid en gezondheidszorg.
Factoren die je gezondheid kunnen beïnvloeden:

1. Armoede
• ‘arm maakt ziek, ziek maakt arm’ → complexe relatie armoede en gezondheid
• vaak gedwongen om gezondheidszorgen uit te stellen

2. Opleidingsniveau
• Gaat niet over kloof → gaat over sociale gradiënt
• Hangt samen met de positie op de maatschappelijke ladder (hoe hoger, hoe beter)

3. Ons gezondheidszorgsysteem
• Financieel vrij toegankelijk
• MAAR mensen weten niet altijd waar ze recht op hebben
• Non-take-up: mensen ontvangen niet waar ze recht op hebben


De kernwaarden van sociaal werk

Sociaal werk is mensenwerk. De kernwaarden zijn persoonsgebonden competenties, ze behoren
tot de basishouding van een Maatschappelijk Assistent.

1. Reflectief: denkt kritisch na over zichzelf en zijn omgeving.

2. Open: heeft respect voor anderen en is ruimdenkend.

3. Integer: is echt, oprecht en handelt transparant.

4. Mensgericht: ziet mensen als gelijkwaardig en stopt ze niet in een ‘hokje’.

5. Zelfsturend: wil zelf leren, wil initiatief nemen, wil flexibel zijn.


De impact van de gebruikte methodieken zijn beperkter dan de zogenaamde common factors
(= generieke factoren) :
• kwaliteit van de hulpverleningsrelatie
• motivatie
• duidelijke afspraken
• opleiding
• draaglijke caseload (aantal dossiers / werklast)
• …

, H2: Afstand en nabijheid in een hulpverleningsrelatie
Situering van het thema binnen Integraal Sociaal Werk

De 7 b’s:
Bereikbaarheid, Bruikbaarheid, Begrijpbaarheid, Betaalbaarheid, Beschikbaarheid, Bekendheid,
Betrouwbaarheid, Binnenste B
→ hulpverlener heeft meer invloed op succes van de behandeling dan de richting,
methode of technieken die gebruikt worden → goede werkrelatie = positief resultaat

De 5 krachtlijnen van de Sociaal werkconferentie (2018) als DNA van het actuele sociaal werk:
1. Politiserend werken
2. Nabijheid
3. Proceslogica van sociaal werk
4. Generalistisch sociaal werk
5. Verbindend werken

De hulpverlener op twee benen

Een goede balans tussen afstand en nabijheid is noodzakelijk in een hulpverleningsrelatie.

Doe-been = doen, problemen oplossen, via interventie
→ afstand nodig: geeft overzicht, structuur, controle…

Betekenis-been = zijn, creëren en delen van betekenis, via betrokkenheid en communicatie
→ nabijheid nodig: zorgt dat cliënt zich begrepen voelt, creëert ruimte, direct handelen…

Een mogelijke drempel vanuit de hulpverlener

Hulpverleners zoeken de juiste balans tussen afstand en nabijheid.

overbetrokken afstand nemen
• reddersneiging en dadendrang: • gereserveerdheid, onverschilligheid
verantwoordelijkheid overnemen • afstand houden of terugtrekken
• identificeren • verhaal ontkennen
• verstrikt raken in verhaal • ervaringen en gevoelens minimaliseren
• zelf slachtoffer voelen en ziek worden • verhaal vermijden
Rollen: beschermer, redder, engel, Rollen: bestraffer, vervolger, rechter
medeslachtoffer
Risico hulpverlener: vb. burn-out, Risico cliënt: ondervindt nadelen
secundaire traumatisering…

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annejongen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.71. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$5.71  5x  sold
  • (2)
Add to cart
Added