,Inleiding
Naar aanleiding van onze opdracht voor PMA hebben wij gekozen om onderzoek te doen naar de
HRM-afdeling van Jumbo supermarkten. Als referentie hebben wij gekozen voor Jumbo Bosmans in
Cuijk. Doordat deze supermarkt gerund wordt door de vader van Flo hebben wij een interview kunnen
doen met de HRM-manager van Jumbo Cuijk om zo antwoorden te krijgen op de vragen uit ons
onderzoek.
Door dit verslag hebben wij inzicht gekregen in de HRM-afdeling van de Jumbo. Dit aan de hand van
verschillende onderwerpen en aspecten.
Jumbo is een Nederlandse keten in supermarkten en is met een marktaandeel van 21% de een na
grootse supermarktketen in Nederland. Jumbo staat bekend om de laagste prijsgarantie en service
met een lach.
Lesweek 1: strategisch HRM........................................................................................................................... 5
Wat voor soort bedrijf is het?...............................................................................................................................5
Wat willen ze met het bedrijf bereiken?..............................................................................................................6
Wat betekent dat voor HR?..................................................................................................................................7
Hoe zien de personele kengetallen eruit?............................................................................................................8
Wat zijn de marktontwikkelingen?......................................................................................................................8
Lesweek 2: arbeidsmarkt, personeelsplanning en stroombeleid.....................................................................9
Lesweek 3: werving en competenties........................................................................................................... 10
Lesweek 4: motivatie en werken.................................................................................................................. 11
Lesweek 5: rechtspositie (volks- en werknemersverzekeringen, CAO, medezeggenschap en OR, pensioen)...13
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller reneerensen02. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.35. You're not tied to anything after your purchase.